В этом материале собрана самая свежая и важная информация о том, кому и за какие именно 30 суток можно получить отпуск при увольнении с военной службы, как оформить документы, куда обращаться и на что обратить внимание в 2026 году.
Кто имеет право на 30-дневный отпуск при увольнении
- Военнослужащие с общей продолжительностью службы менее 10 лет (в льготном исчислении) – 30 календарных суток основного отпуска.
- Военнослужащие, увольняющиеся по окончании срока контракта, при наличии неиспользованных дней основного и дополнительных отпусков.
- Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на службе, – право использовать 30 суток в год увольнения, если ранее не воспользовались этим отпуском.
Какие отпуска могут быть предоставлены при увольнении
При увольнении можно получить:
- Основной отпуск – 30, 35, 40 или 45 суток (в зависимости от стажа).
- Дополнительный отпуск за выслугу лет – от 5 до 15 суток (если положено).
- Отпуск по личным обстоятельствам – до 30 суток единовременно, но только при общем стаже 20 лет и более.
Если основной или дополнительные отпуска не были использованы до дня увольнения, они обязательно предоставляются перед расторжением контракта.
Пошаговая инструкция оформления 30-суточного отпуска
- Подать рапорт на имя командира части (не позднее чем за 30 дней до желаемой даты начала отпуска).
- Получить согласие командира и подпись начальника штаба.
- Согласовать с кадровой службой наличие неиспользованных дней отпуска.
- Оформить приказ по личному составу (форма 3/4).
- Получить военный билет с отметкой об увольнении и справку 2-НДФЛ для расчёта компенсации.
Контакты и адреса, куда обращаться
- Центральный кадровый центр Минобороны РФ
Адрес: 119034, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Телефон: +7 (495) -98-00-89
Е-mail: otdel-kadrov@mod.mil.ru - Гарнизонные кадровые отделы – в каждом гарнизоне действует свой отдел,
контактные телефоны уточняйте в по военному билету или на доске объявлений части. - «Горячая линия» Минобороны
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ) - Военная приёмная Прокуратуры РФ
Телефон: +7 (495) -87-56-42
Помогает защитить права при нарушении порядка предоставления отпуска.
Важные сроки и нюансы 2026 года
- Если вы уже отгуляли положенные отпуска в 2024 году, дополнительный 30-суточный отпуск больше не предоставляется. Допускается только компенсация.
- Отпуск по личным обстоятельствам в 30 суток можно использовать единоразово за весь период службы, но только при общем стаже 20 лет и более.
- Неиспользованные дни отпуска можно перенести на гражданскую работу при заключении контракта с федеральными органами (если предусмотрено законодательством).
Что делать, если отпуск не дают
Алгоритм действий:
- Написать рапорт с пометкой «в установленный срок» и зарегистрировать его в канцелярии части.
- Обратиться в гарнизонный кадровый отдел с копией приказа об увольнении.
- При отказе – подать жалобу в военную прокуратуру или через личный кабинет Госуслуг (раздел «Военная служба»).
Главное помнить
Отпуск 30 суток при увольнении – это ваше законное право, если у вас остались неиспользованные дни. Не бойтесь отстаивать своё законное время отдыха и компенсацию за него. Все документы оформляются бесплатно, а споры решаются в пользу военнослужащего при наличии правильно оформленных рапортов и приказов.
Дата актуализации: