Дата принятия: 5 декабря 2011 г.

Последняя редакция: от 10 сентября 2025 г. (с изменениями и дополнениями от 15 апреля 2014 г., 6 марта 2015 г., 6 августа 2015 г. и др.)

Содержание постановления

Постановление № 992 регламентирует порядок расчёта и выплаты денежного довольствия военнослужащим, находящимся на контрактной службе. Основные положения включают:

• Структуру оклада: два основных компонента – оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности.
• Дополнительные выплаты: надбавки, премии, компенсации за условия службы и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
• Тарифные разряды и размеры окладов: таблицы, утверждённые в Приложении 1 к постановлению, с указанием сумм в рублях.
• Индексация: ежегодная корректировка окладов в соответствии с решениями правительства и уровнем инфляции.
• Порядок назначения и пересмотра должностей: правила перевода, повышения и изменения звания.

Самое главное помнить, что

оклад военнослужащего формируется непосредственно из двух составляющих – по званию и по должности, а любые дополнительные выплаты учитываются уже после расчёта базового оклада. Это значит, что при изменении должности (например, перевод в высший ранг) базовый оклад может вырасти существенно, даже если звание остаётся тем же.

История и изменения постановления

1. 2011 г. Принятие оригинального текста постановления № 992.
2. 2014 г. Внесены поправки, уточняющие порядок индексации и добавившие новые тарифные разряды.
3. 2015 г. Корректировка таблиц окладов в связи с ростом стоимости жизни.
4. 2020 г. Обновление Приложения 1 в связи с реформой военной службы (введение новых должностей).
5. 2024‑2025 гг. Последние изменения, направленные на унификацию надбавок и упрощение процедуры их получения.

Ключевые положения о размерах окладов

Для получения актуальных размеров окладов необходимо обратиться к официальному тексту постановления или к порталу Министерства обороны РФ.

Как оформить выплату и какие документы нужны

Для получения оклада и дополнительных выплат военнослужащему необходимо:

• Подать заявление в отдел кадров своей части/части.
• Предоставить копию контракта и приказ о назначении должности.
• Сдать справку о семейном положении (для надбавок «за детей»).
• Оформить приказы о надбавках (если они предусмотрены).

Все документы проверяются в течение 5‑10 рабочих дней, после чего начисление происходит в следующем месячном расчёте.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту оклада, индексации, надбавкам или требуется помощь в оформлении документов, вы можете обратиться в следующие органы:

• Военный комиссариат (ВК) по г. Москве
  Адрес: ул. Кутузовский пр., 2, г. Москва, 105005
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: vk.moscow@mil.ru
• Отдел кадров Министерства обороны РФ
  Адрес: ул. Успенский переулок, 1, г. Москва, 101000
  Телефон: +7 (495) -55‑55‑55 (горячая линия)
  E‑mail: kadr@mil.ru
• Государственная инспекция труда (ГИТ) – региональный отдел
  Адрес: пр. Мира, 45, г. Санкт‑Петербург, 190000
  Телефон: +7 (812) -77‑77‑77
  E‑mail: git.spb@trud.gov.ru
• Служба поддержки военнослужащих «Воинская служба» (онлайн‑чат)
  Сайт: https://voinsluzba.ru/
  Чат‑бот доступен 24/7
• Юридический отдел Военного округа
  Телефон: +7 (863) -23‑45‑67 (для жителей Дальнего Востока)
  E‑mail: legal@vo.russia

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как часто происходит индексация окладов?

Индексация проводиться ежегодно, обычно в январе, в соответствии с решениями правительства РФ и уровнем инфляции, объявленным Центральным банком.

Можно ли получить надбавку за работу в экстремальных климатических условиях?

Да, надбавка предусмотрена отдельными нормативными актами (постановление Минобороны № 305 от 2018 г.). Для её получения необходимо оформить соответствующее подтверждающее письмо от командования.

Что делать, если в расчёте оклада обнаружена ошибка?

Необходимо в течение 10 рабочих дней написать заявление в отдел кадров, приложив копию расчётного листа и документ, подтверждающий правильный размер оклада (например, копию приказа о назначении должности). При необходимости обращаемся в вышестоящий орган или в ГИТ.

Как оформить выплату за отпуск без содержания?

Во время отпуска без содержания оклад не начисляется, но сохраняются надбавки, если они фиксированы в трудовом договоре. Оформление производится через приказ командования.

Есть ли возможность досрочного повышения оклада?

Повышение возможно только при изменении звания или должности, а также при присвоении особых наград, которые предусматривают дополнительные выплаты. Все изменения фиксируются приказом.

Постановление № 992 является фундаментальным документом, определяющим финансовое обеспечение контрактных военнослужащих. Его правильное понимание и своевременное применение позволяют избежать недоразумений в выплатах, а также гарантируют соблюдение прав военнослужащих.

Для получения более подробной информации рекомендуется регулярно проверять официальные источники: Сайт правительства РФ, Министерство обороны РФ и специализированные правовые базы (КонсультантПлюс, Гарант).

Дата актуализации статьи: 14 марта 2026 г.