— в условиях продолжающейся специальной военной операции (СВО) многие военнослужащие, заключившие контракт, сталкиваются с необходимостью досрочного увольнения по семейным обстоятельствам. Несмотря на то, что Указ Президента РФ № 647 от продлевает действие контрактов до окончания мобилизации, действует ряд исключений, позволяющих расторгнуть контракт по уважительным семейным причинам.
Краткая справка
- С 2012 г. в законодательстве РФ действует ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», перечисляющая основания для досрочного увольнения.
- В 2023 г. Указ Президента РФ № 580 от ввёл дополнительный механизм увольнения по «исключительным семейным обстоятельствам».
- В 2025 г. внесены уточнения в порядке медико-социальной экспертизы и подтверждающих документов.
Основания для увольнения по семейным обстоятельствам
Семейные обстоятельства, прямо указанные в законе
- Уход за ребёнком-инвалидом или ребёнком до 18 лет, если второй родитель отсутствует или лишён родительских прав.
- Необходимость постоянного ухода за тяжелобольным родственником I или II группы инвалидности (мать, отец, супруг/супруга, брат, сестра).
- Медицинские показания, исключающие возможность проживания членов семьи в местности дислокации военнослужащего (например, тяжёлый климат, отсутствие специализированной медпомощи).
- Переезд супруга/супруги за границу на ПМЖ (при невозможности совместного проживания).
- Отсутствие иного источника дохода у членов семьи и невозможность содержать семью на денежное довольствие военнослужащего.
Исключительные семейные обстоятельства (Указ № 580)
Позволяют уволиться даже в период СВО, если:
- подтверждена объективная невозможность исполнения родительских или иных обязанностей другими членами семьи;
- имеются медицинские заключения или судебные решения, подтверждающие крайнюю необходимость участия военнослужащего в уходе.
Пошаговая процедура увольнения
Шаг 1. Сбор документов
| Документ | Откуда получить | Примечания |
|---|---|---|
| Рапорт на увольнение | Канцелярия части | Пишется на имя непосредственного командира |
| Справка о составе семьи | ЖКХ/паспортный стол | Форма 9 или выписка из ЕГРН |
| Медицинское заключение | ГБУЗ, военно-медкомиссия | Форма 088/у-06, заключение ВКК |
| Свидетельство о рождении ребёнка | ЗАГС | При необходимости — решение суда о лишении родительских прав второго родителя |
| Акт обследования жилищных условий | Соцзащита/администрация | Если причина — невозможность проживания членов семьи в местности дислокации |
Шаг 2. Написание рапорта
Образец текста рапорта:
«Прошу уволить меня с военной службы по контракту досрочно на основании пп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ, в связи с необходимостью постоянного ухода за малолетним ребёнком (ФИО, дата рождения), в связи с тяжёлым заболеванием матери (диагноз, заключение ВКК № __ от __.__.2026). Документы прилагаю».
Шаг 3. Рассмотрение рапорта
- Командир части — в течение 3 рабочих дней направляет рапорт с заключением в вышестоящий штаб.
- Военно-медицинская комиссия (при наличии медицинских причин) — проводит освидетельствование в течение 10 дней.
- Штаб округа/флота — принимает решение в течение 30 дней с момента получения полного комплекта документов.
Шаг 4. Оформление и выплаты
- Издаётся приказ о досрочном увольнении по форме № 8/4.
- Выплачиваются:
- денежное довольствие за фактически отслуженные дни;
- единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- в случае выслуги 10+ лет — ежемесячная пенсия по выслуге лет.
Частые ошибки и риски
- Недостаточный пакет документов — рапорт возвращают на доработку.
- Формальная формулировка, вместо «по семейным обстоятельствам» необходимо конкретизировать причину.
- Отсутствие медзаключения при причине «уход за больным» — основание для отказа.
- Увольнение без обеспечения жильём, может быть приостановлено до предоставления жилплощади или выплаты компенсации.
Контакты для обращений
Государственные инстанции
- Министерство обороны РФ, Главное кадровое управление
Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Тел.: ###-###-#### (горячая линия по вопросам контрактной службы)
Официальный сайт: https://мил.рф - Центральная военно-медицинская комиссия (ЦВМК)
Адрес: 123098, г. Москва, Грузинский вал, 3
Тел.: +7 (499) -41-97-42
Электронная приёмная: cvmk@med.mil.ru - Главное управление жилищного обеспечения Минобороны РФ
Адрес: 125130, г. Москва, Бутырская ул., 6
Тел.: +7 (495) -98-30-30
Онлайн-консультация: жилищное-обеспечение.мил.рф
Военные юристы и правозащитные организации
- Адвокатская коллегия «Самара-Москва»
Специализация: представление в военных судах, оспаривание отказов в увольнении
Самара: +7 (846) -90-55-55
Москва: +7 (495) -15-55-55
Сайт: samara-advokat.ru - Юридический центр «Военный приёмный» (НКО)
Консультации по семейным обстоятельствам, помощь в сборе документов
Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
WhatsApp: +7 (915) -23-45-67
Email: info@voenhelp.ru - Коллегия адвокатов «Офицерский статус» (круглосуточная горячая линия)
Тел.: +7 (499) -10-33-22
Telegram-канал: t.me/officerstatus
Региональные центры помощи военнослужащим
| Регион | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | ул. Марата, 57, офис 12 | +7 (812) -00-30-30 |
| Екатеринбург | ул. Бориса Ельцина, 3а | +7 (343) -10-02-02 |
| Новосибирск | Красный проспект, 44 | +7 (383) -20-11-11 |
| Ростов-на-Дону | ул. Станиславского, 75 | +7 (863) -50-40-40 |
- Начинайте сбор документов заранее — сроки рассмотрения могут достигать 30–45 дней.
- Консультируйтесь с военным юристом перед подачей рапорта, чтобы избежать формальных отказов.
- Храните копии всех документов и фиксируйте дату подачи рапорта (штамп канцелярии части).
- Используйте официальные каналы связи и избегайте посредников, требующих предоплату.