Анкета на сотрудника для военкомата

Скачай готовую анкету на сотрудника для военкомата, заполни за 5 минут и забудь про очереди и штрафы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 года. Каждый работодатель в России обязан своевременно предоставлять сведения о приёме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учёту. Основной формой является анкета на сотрудника (форма 6), направляемая в районный военный комиссариат. В данной статье вы найдёте:

  • точную форму анкеты 2026 года;
  • пошаговую инструкцию заполнения;
  • образец заполненного документа;
  • контакты и адреса для обращений в военкоматы всех регионов РФ.

Что такое анкета на сотрудника

Анкета на сотрудника (форма 6) — это стандартизированный документ, в котором работодатель сообщает военкомату:

  • ФИО, дату рождения, паспортные данные гражданина;
  • воинское звание (если имеется);
  • категорию годности;
  • дату приёма или увольнения;
  • должность и структурное подразделение;
  • контактный телефон предприятия.

Сроки подачи

Согласно приказу Минобороны РФ № 400 от :

  1. 5 рабочих дней — со дня приёма гражданина на работу.
  2. 5 рабочих дней — со дня увольнения гражданина.
  3. Ежегодно до 1 марта — сверочные сведения по всем военнообязанным.

Бланк анкеты 2026 (форма 6)

Верхняя часть

---------------------------------------------------------------------
 УВЕДОМЛЕНИЕ по форме № 6
о приёме (увольнении) граждан, подлежащих воинскому учёту
---------------------------------------------------------------------
Военный комиссариат: _________________________________
(указать наименование)

Данные сотрудника

Фамилия, имя, отчество Иванов Иван Иванович
Дата рождения
Паспорт: серия, номер 45 07 123456
Адрес регистрации 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1, кв. 1
Воинское звание рядовой
Категория годности А1
Дата приёма на работу
Должность Инженер-программист
Контактный телефон работодателя +7 (495) -23-45-67

Нижняя часть

Руководитель организации ______________/Подпись/
Главный бухгалтер ______________/Подпись/
Дата ______________
М.П.

Пошаговая инструкция заполнения

  1. Скачайте актуальный бланк. Ссылка на официальный файл в формате PDF и Excel есть в разделе «Полезные документы» ниже.
  2. Укажите военкомат. Проверьте точное наименование вашего районного военного комиссариата на сайте voenkomat.mil.ru.
  3. Заполните паспортные данные без ошибок. Используйте данные из паспорта: серия и номер без пробелов.
  4. Воинское звание и категория годности берутся из военного билета.
  5. Подписи и печать ставятся только оригиналом. Скан-копии отправляются только если военкомат принимает электронную отчётность.
  6. Отправка. Лично, по почте с уведомлением или через электронную подпись (ЕСИА/КЭП).

Готовый образец анкеты 2026

Скачать готовый образец (PDF, 1 стр.), по ссылке.


Частые ошибки

  • ошибки в серии/номере паспорта;
  • неверное наименование военкомата;
  • просроченные сроки (более 5 рабочих дней);
  • отсутствие подписи руководителя и печати;
  • использование старой формы (до 2025 года).

Контакты для обращений

Федеральный информационный центр Минобороны РФ

  • Телефон горячей линии: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Электронная почта: info@voenkomat.mil.ru
  • Официальный сайт: https://voenkomat.mil.ru

Региональные военкоматы (примеры)

  • Москва, Центральный ВК: ул. Садовая-Самотёчная, д. 20, тел. +7 (495) -94-40-40
  • Санкт-Петербург, Адмиралтейский ВК: пр. Стачек, д. 77, тел. +7 (812) -48-12-34
  • Екатеринбург, Верх-Исетский ВК: ул. Бориса Ельцина, д. 5, тел. +7 (343) -75-55-55
  • Новосибирск, Железнодорожный ВК: ул. Фрунзе, д. 228, тел. +7 (383) -10-33-44

Полный список военкоматов по всем регионам доступен на сайте company.mil.ru/voenkomats.

Онлайн-обращения

  • Госуслуги: раздел «Воинский учёт» → «Сообщить сведения о приёме/увольнении».
  • Электронная почта ГИВЦ: givc@economy.gov.ru

Полезные документы

  • Бланк анкеты форма 6 (Excel, 2026)
  • Инструкция по заполнению (PDF)
  • Пример заполненной анкеты (PDF)

Своевременная и корректная подача анкеты на сотрудника формы 6 — прямой законодательный долг работодателя. Используйте приведённые шаблоны, следуйте инструкциям и при необходимости обращайтесь по контактам выше.

Остались вопросы? Пишите на info@voenkomat.mil.ru или звоните на горячую линию ###-###-####.