Самое главное помнить, что увольнение военнослужащего по собственному желанию – это процесс, строго регулируемый законодательством РФ. Нарушить порядок невозможно, иначе могут возникнуть юридические последствия как для самого военнослужащего, так и для командования части.
Очень важно заранее изучить все основания, необходимые документы и сроки, чтобы избежать задержек и лишних вопросов.
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие увольнение с военной службы:
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51 – основания увольнения).
- Федеральный закон от № 76‑ФЗ «Об основах профилактики безработицы и занятости населения» (ст. 23 – право на трудоустройство после демобилизации).
- Указ Президента РФ № 647 от 2022 года (о льготах и выплатах при увольнении в связи с семейными обстоятельствами).
- Закон о мобилизации № 10449 (положения об увольнении мобилизованных военнослужащих).
- Приказы и инструкции Министерства обороны, действующие с 1 февраля 2024 г. (ограничения в условиях военного положения).
Основания для увольнения по собственному желанию
Согласно ст. 51 ФЗ № 53‑ФЗ, военнослужащий может быть уволен досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин. К таким причинам относятся:
- Семейные обстоятельства – тяжёлое заболевание близкого родственника, необходимость ухода за детьми‑инвалидами, смерть родителя.
- Состояние здоровья – получение инвалидности, подтверждённое медицинской комиссией.
- Освобождение из плена (по желанию) или вынесенный приговор к лишению свободы.
- Истечение срока службы в условиях военного положения – военнослужащие срочной службы, чей срок закончился после , имеют право на увольнение в запас на один год.
- Иные уважительные причины, подтверждённые аттестационной комиссией (например, переезд семьи в иной регион по работе родителей).
Во время военного положения (с 1 июня 2024 г.) само по желанию уволиться невозможно, за исключением случаев, указанных выше.
Порядок подачи заявления
- Подготовка документов (см. раздел 4).
- Заполнение распоряжения об увольнении по собственному желанию в установленной форме. В рапорте указываются уважительные причины и прилагаются подтверждающие документы.
- Передача рапорта командиру части для первичной проверки.
- Согласование с аттестационной комиссией. Комиссия оценивает наличие уважительных причин и выносит заключение.
- Получение приказа об увольнении от начальника воинской части.
- Регистрация в портале государственных услуг и получение выписки о снятии с воинского учета.
Перечень необходимых документов
- Заявление военнослужащего (в свободной форме, подписанное в присутствии командира).
- Рапорт об увольнении по собственному желанию (с указанием уважительных причин).
- Медицинская справка (если основание – состояние здоровья).
- Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (справка о болезни, свидетельство о смерти, справка из учебного заведения о необходимости ухода за ребёнком и т.п.).
- Выписка из личного дела военнослужащего (при необходимости).
- Копия паспорта и военного билета.
Сроки рассмотрения
После подачи полного пакета документов аттестационная комиссия обязана вынести решение в течение 30 календарных дней. При наличии всех необходимых оснований приказ об увольнении издается в течение 5‑7 рабочих дней после получения заключения комиссии.
Права и льготы после увольнения
- Получение выплаты за неиспользованный отпуск и пособий по семейным обстоятельствам (если они предусмотрены Указом Президента № 647).
- Право на социальную защиту в виде единовременной выплаты при увольнении из запаса.
- Возможность трудоустройства по программе «Воинская служба – гражданская жизнь», поддерживаемой Фондом «Социальный пакет».
- Сохранение пенсионных прав за выслугу лет, полученных в армии.
Контакты для обращения и помощи
Если у вас возникли вопросы или трудности в процессе увольнения, вы можете обратиться по следующим каналам:
- Военный юрист в вашем воинском подразделении –
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Email: legal@military.ru - Отдел кадров (HR) части –
Тел.: +7 (495) -87‑65‑43
Приёмный отдел: hr@unit.mil.ru - Комиссия по трудовым спорам Министерства обороны –
Тел.: +7 (495) -23‑12‑34
Сайт: mil.ru/trud - Государственная служба «Госуслуги» – онлайн‑помощник по демобилизации –
Ссылка: gosuslugi.ru/102 - Общественная приёмная правозащитной организации «Правовой щит» –
Тел.: +7 (495) -23‑98‑76
Email: info@pravo-shield.ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться по собственному желанию в условиях военного положения?
Обычно – нет. Исключения допускаются только при наличии уважительных причин, подтверждённых медицинской или семейной справкой.
Сколько времени занимает процесс увольнения?
Сбор документов – до 7 дней, рассмотрение аттестационной комиссией – до 30 дней, выдача приказа – ещё 5‑7 дней.
Какие выплаты я получу после увольнения?
Выплата за неиспользованный отпуск, единовременная компенсация (при увольнении по семейным обстоятельствам) и пособие по инвалидности, если оно предусмотрено.
Можно ли вернуть на службу после увольнения?
Да, в случае необходимости службы по требованию государства (мобилизация) военнослужащий может быть вызван обратно в запас.
Увольнение из армии по собственному желанию – процесс, требующий чёткого соблюдения законодательных требований. Самое главное помнить, что без уважительных причин и соответствующего заключения аттестационной комиссии увольнение невозможно, особенно в период военного положения.
Тщательно подготовьте пакет документов, своевременно подайте заявление и используйте указанные контакты для получения консультаций. Это позволит ускорить процесс и избежать возможных юридических осложнений.
Дата публикации: