Увольнение в запас — это официальное освобождение военнослужащего от прохождения службы по призыву или по контракту. Оно оформляется приказом командира и сопровождается выдачей ряда документов и пособий. Ниже разберём все виды увольнения‚ порядок действий‚ сроки выплат и контакты для обращений.
Когда наступает увольнение в запас
- По завершении срока службы по призыву.
У военнослужащих‚ призванных на 12 месяцев‚ день увольнения совпадает с последним днём контракта. - По окончании контракта (контрактная служба).
Сроки могут быть 2‚ 3‚ 5 лет и более; увольнение происходит автоматически‚ если стороны не продлевают договор; - По состоянию здоровья.
При наличии заключения ВВК о непригодности к дальнейшей службе военнослужащий увольняется досрочно. - По семейным обстоятельствам.
Например‚ при наличии ребёнка-инвалида или необходимости ухода за тяжело больным членом семьи.
Пошаговый алгоритм увольнения в запас
Шаг 1. Получение приказа
Командир части издаёт приказ по личному составу (форма 40/ОВО). В приказе указываются:
- дата увольнения;
- основание (окончание срока‚ состояние здоровья‚ семейные обстоятельства);
- категория запаса (1-я‚ 2-я‚ 3-я).
Шаг 2. Сдача вещевого имущества
Военнослужащий сдаёт форму‚ обмундирование и технику в кладовую. При наличии утерянных предметов производится удержание из расчётного пособия.
Шаг 3. Прохождение медкомиссии
Обязательный осмотр врачей: терапевт‚ хирург‚ стоматолог‚ психиатр. По результатам выдаётся медкнижка (форма 25/у).
Шаг 4. Военкомат
На руки выдаётся:
- военный билет с отметкой «освобождён от службы»;
- справка о прохождении службы (форма 2-ВК);
- направление в военкомат по месту жительства.
Какие выплаты положены
- Расчётное пособие, оклад по воинскому званию + оклад по должности за последние 3 месяца.
- Компенсация за неиспользованный отпуск, 1/12 годового оклада за каждый месяц службы.
- Единовременное пособие при увольнении — 5 окладов при общем сроке службы ≥ 10 лет (по Постановлению Правительства РФ № 993).
- Сертификат на жильё — для контрактников‚ отслуживших 20+ лет и не имеющих собственного жилья.
Можно ли уволиться в запас‚ находясь в отпуске или на больничном?
Да‚ если речь идёт об увольнении в связи с окончанием срока службы или по медицинским показаниям. Закон (ФЗ-53 «О воинской обязанности») прямо разрешает это. Однако инициатива командира уволить досрочно без согласия военнослужащего‚ пока тот на больничном‚ запрещена.
Какие документы понадобятся
- Заявление на увольнение (по форме 23/у-в).
- Копия приказа о призыве/контракте.
- Военный билет.
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС и ИНН (для начисления пособий).
- Медицинское заключение ВВК (если увольнение по состоянию здоровья).
Сроки выплат
| Вид выплаты | Срок поступления |
|---|---|
| Расчётное пособие | В последний день службы (выдаётся на руки или перечисляется на карту Сбербанка МО РФ) |
| Единовременное пособие | В течение 30 календарных дней после подписания приказа |
| Компенсация за жильё | Не позднее 1 года после увольнения (по решению жилищной комиссии) |
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ:
###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ) - Единый центр выплат «Военвозврат»:
###-###-####
E-mail: vozvrat@mil.ru - Региональные военкоматы:
На сайте Gosuslugi выберите раздел «Военный комиссариат» → «Запись на приём». - Онлайн-консультация юриста по военным вопросам:
pravo.mil.ru → Онлайн-чат (Пн–Пт 09:00–18:00 МСК)
Важно помнить
- Заявление на увольнение можно написать даже в отпуске или на больничном.
- Удержания за потерянное имущество не должны превышать 20 % от расчётного пособия.
- Если приказ об увольнении оформлен с нарушением‚ его можно обжаловать в гарнизонной прокуратуре в течение 3 месяцев.
- Храните все справки и чеки о выплатах — они понадобятся для подтверждения стажа в ПФР и при трудоустройстве.
Для максимально быстрого и безопасного увольнения в запас всегда сверяйтесь с официальными источниками и юридической службой вашей воинской части.