Больничный лист при направлении в военкомат порядок оформления и компенсация зарплаты

Военкомат отправляет на обследование, но больничный не дают — что делать призывнику и работодателю, чтобы избежать прогула и сохранить деньги

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Весной и осенью тысячи призывников сталкиваются с ситуацией: военкомат направляет на стационарное или амбулаторное обследование, но больничный лист не выдают․ Что делать работодателю, самому призывнику и куда обращаться, чтобы не потерять зарплату и не получить «прогул»? Ниже — подробный разбор по актуальному законодательству РФ на март 2026 года․

Почему не оформляют больничный лист

  • Причина №1: пункт 26 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 347н от прямо указывает: «Гражданам, направленным на обследование по направлению военных комиссариатов, листки нетрудоспособности не оформляются»․
  • Причина №2: по смыслу статьи 170 ТК РФ, это не болезнь, а «выполнение государственной обязанности»․ Следовательно, отсутствие считается уважительным, но оформляется не через ФСС, а через военкомат․
  • Причина №3: финансовое обеспечение ложится не на ФСС, а на бюджет вооружённых сил (статья 33 Федерального закона № 53-ФЗ)․

Что выдают вместо больничного

td>Акт освидетельствования (форма 46/у)
Форма документа Кто выдаёт Где получить Что указывают
Справка о направлении на обследование (форма 401/у) Военкомат В день явки по повестке Даты начала и окончания обследования
Справка о выписке (форма 027/у) Лечебное учреждение В день выписки из стационара Диагноз, категория годности, даты госпитализации
Военкомат По итогам комиссии Окончательное решение о годности

Как работодатель должен оформить отсутствие

  1. Принять заявление от сотрудника с приложением копии повестки/направления․
  2. Издать приказ о предоставлении отпуска «по уважительным причинам» на указанные военкоматом сроки (ст․ 170 ТК РФ)․
  3. Сохранить средний заработок по месту работы, но оплату произведёт военкомат․
  4. Внести запись в табель кода «Г» или «22» — «отсутствие по государственным обязанностям»․

Как компенсируется зарплата

Средний заработок за дни обследования возмещается из федерального бюджета:

  • в течение 10 календарных дней после предоставления справок;
  • выплата осуществляется на расчётный счёт работника через Минобороны РФ;
  • если срок задерживается, обращайтесь в финансовый отдел военкомата с пакетом документов (копия трудовой, справка 2-НДФЛ, копии справок 401/у и 027/у)․

Что делать при спорах и нарушениях

Алгоритм действий при удержании зарплаты или проставлении прогула:
  1. Сфотографируйте приказ военкомата и справку 401/у․
  2. Напишите заявление в отдел кадров с приложением копий․
  3. При отказе, подайте жалобу в Трудовую инспекцию через электронную приёмную онлайнинспекция․рф․
  4. Если инспекция не помогла — обращайтесь в суд с иском о взыскании среднего заработка и морального вреда (ст․ 392 ТК РФ)․

Адреса и телефоны «горячих линий»

  • Горячая линия Минобороны РФ по компенсациям:
    тел․ ###-###-#### (ежедневно 8:00–20:00 МСК)
  • Федеральный портал «Госуслуги»:
    раздел «Воинский учёт» → «Компенсация среднего заработка»
  • Трудовая инспекция РФ:
    онлайнинспекция․рф или тел․ ###-###-####
  • Школа призывника (правозащита):
    тел․ +7 (495) -80-05-05, prizyvnik․org
  • Единая справочная Минздрава:
    тел․ ###-###-#### (вопросы по справкам 401/у и 027/у)

Краткий чек-лист для призывника

  • ✅ Взять у военкомата направление 401/у․
  • ✅ Сделать ксерокопию повестки и направления․
  • ✅ Пройти обследование, забрать выписку 027/у․
  • ✅ Отнести копии в отдел кадров и написать заявление․
  • ✅ Следить за поступлением компенсации через военкомат в течение 10 дней․

Важно: не подписывайте заявление об увольнении или отпуске за свой счёт — это нарушает ваши права․ Ваше отсутствие оплачивается государством, а место работы сохраняется по закону․