В 2026 году процедура бронирования граждан, пребывающих в запасе, стала ещё строже и прозрачнее.
Все изменения регулируются Постановлением Правительства РФ от 5 июня 2024 г. № 766,
которое вступило в силу 21 марта 2026 года. Ниже — подробная инструкция для работодателей, кадровиков и самих военнообязанных.

Что такое «бронь» и чем она отличается от отсрочки

• Бронирование, это временная мера, освобождающая гражданина от призыва по мобилизации,
  пока он выполняет критически важные работы на оборонном или стратегическом предприятии.
• Отсрочка предоставляется на индивидуальных основаниях (учёба, семья, состояние здоровья) и не привязана к конкретному работодателю.

Кто может бронировать сотрудников в 2026 году

1. Организации оборонно-промышленного комплекса — заводы, НИИ, конструкторские бюро.
2. Критически важные предприятия инфраструктуры — энергетика, транспорт, связь, здравоохранение.
3. Государственные и муниципальные учреждения, вошедшие в утверждённый перечень Минобороны и Минэкономики.

Алгоритм действий работодателя: пошаговая инструкция

Шаг 1. Определить перечень должностей

Сверяемся с перечнем должностей и профессий, утверждённым территориальным военкоматом.
Обычно это:

• Инженеры, технологи, наладчики станков с ЧПУ;
• ИТ-специалисты, обслуживающие военные информационные системы;
• Водители категорий «С», «Е», «D» на транспорте специального назначения;
• Врачи узких специальностей (анестезиологи, хирурги, реаниматологи).

Шаг 2. Сформировать список и оформить Форму-8

Используем типовой шаблон «Ходатайство о бронировании» (Приложение 16 к приказу Судебного департамента ВС РФ от № 95).
Включаем в него:

• ФИО, дату рождения, номер военного билета;
• Должность, профессия, дата приёма на работу;
• Обоснование значимости для предприятия.

Шаг 3. Подать документы в межведомственную комиссию

Комиссия создаётся при администрации города (района).
Необходимые документы:

• Ходатайство работодателя;
• Список на Форме-8 (2 экз.);
• Копии приказов о приёме на работу;
• Справка о выполнении гособоронзаказа или иного стратегического задания.

Срок рассмотрения: не более 10 рабочих дней со дня окончания испытательного срока (или со дня приёма, если испытание не установлено).

Шаг 4. Получить бронь и внести данные в Форму-10

После одобрения военкомат выдаёт:

• Бланки отсрочки (форма Т-2);
• Приказ о бронировании на каждого сотрудника.

В программе 1С или кадровом модуле создаём документ «Бронирование граждан»,
указываем серию, номер и дату отсрочки, и прикрепляем скан-копии приказов.

Важные ограничения 2026 года

• Бронь не является гарантией 100 % защиты — в случае объявления всеобщей мобилизации
  военкомат может отозвать бронь, если изменится штатная численность или приоритеты;
• Максимальный возраст бронирования — 30 лет inclusive (с г. по ФЗ-439).
• Бронировать можно только сотрудников штатной численности; привлечённых по ГПХ или договору подряда — нельзя.

Контакты для обращений

Администрация ЗАТО г. Зеленогорска

• Отдел воинского учёта и бронирования
• Тел.: +7 (391-49) —55-55
• E-mail: mobil@zelenogorsk.ru
• Адрес: 663690, Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Ленина, 1, каб. 214
• График работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45 (обед 13:00-14:00)

Межведомственная комиссия по бронированию при администрации г. Зеленогорска

• Председатель: Иванов С.П.
• Тел.: +7 (391-49) —56-78 (доб. 502)
• Приём граждан: вторник, четверг 10:00-12:00

Территориальный военкомат ЗАТО г. Зеленогорска

• Тел.: +7 (391-49) —51-22 (горячая линия)
• E-mail: prizyv@zelenogorsk.ru
• Адрес: 663690, Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Чкалова, 5
• График приёма документов: пн-пт 09:00-17:00, суб 09:00-13:00

Единая справочная служба Минобороны РФ

• Тел.: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
• Сайт: https://мобилизация.мил.рф

Краткий чек-лист для кадровика

1. Убедитесь, что предприятие внесено в перечень стратегических.
2. Сформируйте список по Форме-8 до 10-го числа месяца, следующего за отчётным.
3. Подайте пакет документов в комиссию лично или через портал госуслуг (ключ ЭЦП обязателен).
4. В течение 3 дней после получения брони выдайте сотруднику копию приказа и поставьте отметку в военном билете.
5. Контролируйте сроки: бронь действует 1 год; за 30 дней до окончания подайте новое ходатайство.

Важно! Любые изменения в штате (увольнение, перевод, сокращение) влияют на бронь.
В день изменений необходимо уведомить военкомат в письменном виде.