Аннотация․ С 2023–2024 годов статус большинства сотрудников, ранее считавшихся «гражданским персоналом» в военкоматах, претерпел кардинальные изменения: их перевели на федеральную государственную гражданскую службу (ФГГС)․ Однако категория гражданского персонала в целом не исчезла, она трансформировалась и распространяется уже на иные подразделения ВС РФ․ В статье разберёмся, кто именно остался «гражданским», как изменились оклады, права и обязанности, а также приведём перечень официальных контактов для обращений по всем вопросам․

Что изменилось: краткая хронология

1. 2023 год – публикация проекта Указа Президента РФ о переводе штатных единиц, занимающихся воинским учётом и призывом, из «гражданского персонала» в категорию ФГГС․
2. 1 октября 2024 года – вступил в силу Приказ Минобороны РФ № 595, который установил:
   • новые оклады (тарифные ставки) гражданского персонала, оставшегося в воинских частях и организациях ВС РФ;
   • порядок индексации и надбавок․
3. 1 ноября 2024 года – запущен Единый реестр воинского учета и реестр повесток, что дополнительно изменило функционал бывших «гражданских» военкоматов․

Кто теперь относится к «гражданскому персоналу» в военной сфере

Остались гражданским персоналом:

• технические специалисты ремонтных заводов, лабораторий и гражданских служб тылового обеспечения ВС РФ;
• воспитатели, преподаватели, врачи и медсёстры гражданских поликлиник при военных госпиталях;
• обслуживающий персонал военных городков (кочегары, дворники, кладовщики, водители автобусов и пр;);
• специалисты по логистике и транспорту, не имеющие воинских званий․

Перешли в ФГГС:

• инспекторы по воинскому учёту;
• специалисты по призыву;
• секретари и операторы, ранее числившиеся «в гражданке» в районных и городских военкоматах․

Размеры окладов и социальные гарантии

Минимальные оклады с

Компенсации и надбавки

• Районный коэффициент – для Крайнего Севера и приравненных районов (от 1,15 до 2,0)․
• Военная ипотека – доступна только военнослужащим, но не распространяется на гражданский персонал и ФГГС․
• Единовременные выплаты при выслуге 15 лет – до 3 окладов (устанавливается локальным актом МО РФ)․

Как устроиться на «гражданскую» должность в ВС РФ

1. Открыть портал «Работа в ВС РФ на гражданских должностях» или сайт ГК «Росвоенжилье»․
2. Заполнить анкету (форма 2-Т), приложить скан диплома и санитарную книжку․
3. Пройти медкомиссию в военном госпитале․
4. Получить справку о несудимости в МФЦ․
5. Заключить трудовой договор по ТК РФ (или служебный контракт по ФГГС, если должность подпадает под новую систему)․

Проблемы и открытые вопросы

• Недокомплект․ По данным РОИ, 28 % гражданских ставок в воинских частях вакантны из-за низких окладов․
• Разрыв зарплат․ Минимальные ставки в 2–3 раза ниже регионального рынка труда․
• Отсутствие «военной пенсии»․ Гражданский персонал выходит на пенсию по общим правилам ПФР (55/60 лет), без льгот․
• Воинский учёт ИП и самозанятых․ С 2024 года самозанятые не признаются «трудоустроенными», что влияет на статистику и учётные формы․

Контакты для обращений (официальные каналы)

По вопросам трудоустройства, оплаты и социальных гарантий

• Департамент труда и социального развития Минобороны РФ
  119160, г․ Москва, ул․ Знаменка, 19
  Телефон «горячей линии»: +7 -95 498-00-22
  E-mail: hr@mod․mil․ru
• Центральный информационно-расчетный центр (ЦИРЦ) кадрового обеспечения гражданского персонала
  123154, г․ Москва, Большой Златоустинский пер․, 3
  Круглосуточно: ###-###-#### (звонок по РФ бесплатный)
  Онлайн-чат: ciro․mod․mil․ru/chat

По вопросам воинского учёта и призыва

• ФГКУ «Центральный военно-медицинский комитет»
  125130, г․ Москва, ул․ Миусская, 3
  Телефон: +7 -95 612-44-44
  E-mail: prizyv@med․mil․ru
• Региональные военные комиссариаты
  • Найти адрес и телефон вашего военкомата можно на портале Госуслуг в разделе «Воинский учёт» → «Контакты»․
  • Единый номер справочной службы: ###-###-####․

Подать жалобу или обращение онлайн

• Интернет-приёмная Министерства обороны РФ
  feedback․mod․mil․ru
• РОИ (Российская общественная инициатива)
  Проект «Установить гражданскому персоналу ВС РФ оклад не ниже МРОТ»
  roi․ru/21999

Что делать, если вы уже работали «гражданским» и вашу должность перевели в ФГГС

1. Проверьте приказ – его должен был издать лично военный комиссар с приложением штатного расписания․
2. Подайте заявление о переходе на ФГГС в 30-дневный срок, иначе трудовой договор расторгнут автоматически․
3. Сравните оклад: при уменьшении размера оплаты вы вправе отказаться от перевода с компенсацией в 2 оклада․
4. Консультация юриста: если возникли споры, обращайтесь в Общественную приёмную Минтруда РФ – ###-###-####․

Гражданский персонал в военкоматах фактически исчез, но не исчез из системы Минобороны в целом․ Те, кто раньше заполнял личные карточки призывников, стали госслужащими․ Те, кто обслуживает военные городки, ремонтирует технику или преподаёт в военных вузах, остались «гражданскими» и теперь получают не менее 13 890 ₽ (с возможностью роста до 45 000 ₽)․ Все спорные вопросы решаются через вышеуказанные контакты․

Не забудьте сохранить эту страницу – телефоны и ссылки обновляются ежеквартально по мере выхода новых нормативных актов․