Чек-лист для работодателей: как сдавать в военкомат документы на военнообязанных и призывников с 1 апреля 2025 года

С 1 апреля 2025 работодатели обязаны сообщать о приёме военнообязанных. Сохрани чек-лист документов и не попади в штраф!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важно! С 1 апреля 2025 года любой работодатель обязан уведомлять военный комиссариат о приёме на работу военнообязанных и призывников. Ниже — подробный чек-лист документов, которые потребуются в военкомате при трудоустройстве.

Кому именно «по закону 53-ФЗ» надо предоставлять документы в военкомат

  • Военнообязанные мужчины (в возрасте 18–60 лет) — при первом приёме на работу или при смене работодателя.
  • Женщины, числящиеся в воинском учёте (военные специалисты, медики, переводчики и др.).
  • Призывники (от 18 до 27 лет), если они официально трудоустраиваются.

Основные документы, которые запрашивают в военкомате

Для военнообязанного

  1. Военный билет (оригинал + копия всех заполненных страниц).
  2. Выписка из реестра воинского учёта (если военный билет в архиве или на руках справка-заменитель).
  3. Форма 10 — карточка военнообязанного, которую заполняет кадровик предприятия (2 экземпляра).
  4. Паспорт (страница 13 — отметка о воинской обязанности).

Для призывника

  • Приписное свидетельство (при отсутствии военного билета).
  • То же, что и для военнообязанного: форма 10 и паспорт.

Где и когда сдавать документы

Кто сдаёт Куда Срок
Работодатель Военный комиссариат по месту регистрации работника В течение 14 календарных дней с даты приказа о приёме

Что делает кадровая служба: пошаговый алгоритм

  1. Проверяет паспорт на странице 13 — должна быть отметка о воинской обязанности.
  2. Сверяет оригиналы военного билета или приписного свидетельства с копиями.
  3. Заполняет форму 10 (2 экземпляра) и заверяет у руководителя.
  4. Отправляет форму 10 в военкомат лично или через ЭДО (электронный документооборот Минобороны РФ).
  5. Вносит сведения о военнообязанном в локальную базу предприятия.

Что грозит за несвоевременную передачу данных

  • Для компании: штраф от 500 до 5 000 ₽ (ст; 21.1 КоАП РФ).
  • Для руководителя: штраф от 300 до 1 000 ₽ или предупреждение.

Частые вопросы и ответы

Вопрос: «А если человек приходит на испытательный срок — нужно ли уже сообщать в военкомат?»

Ответ: Да. С момента приказа о приёме, даже на испытательный срок, обязанность появляется сразу.

Вопрос: «Что делать, если военный билет потерян?»

Ответ: Нужно получить выписку из реестра воинского учёта в любом МФЦ или через Госуслуги. Срок изготовления — 3 рабочих дня.

Контакты для обращений

Центральный военный комиссариат Москвы

  • Адрес: 125057, г. Москва, 3-я ул. Ямского Поля, д. 2
  • Телефон: +7 (495) -94-92-00
  • Онлайн-запись: reg.mil.ru

Федеральная горячая линия Минобороны РФ

  • Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
  • E-mail: info@mil.ru

Госуслуги: получить выписку из реестра воинского учёта

  • Сайт: gosuslugi.ru
  • Раздел: «Воинский учёт и призыв» → «Получение выписки из реестра»

Единая справочная служба работодателей по вопросам воинского учёта

  • Телефон: +7 (495) -37-77-77 (пн–пт 9:00–18:00)
  • Сайт: kadry.mil.ru
  1. Сверь паспорт сотрудника (страница 13).
  2. Проверь подлинность военного билета/приписного свидетельства.
  3. Заполни и заверь форму 10 (2 экз.)
  4. Отправь в военкомат в течение 14 дней.
  5. Сохрани копии документов и квитанцию о передаче.

Помните: своевременное взаимодействие с военкоматом, это не только исполнение закона 53-ФЗ, но и защита вашего бизнеса от штрафов и проверок.