Важно помнить: превышение срока контрактной службы без законных оснований недопустимо и может быть оспорено как в административном, так и в судебном порядке. Ниже представлен пошаговый алгоритм действий, которые помогут защитить ваши права.

Проверьте документы

1. Контракт – убедитесь, что дата окончания действительно наступила.
2. Приказы командира части – найдите приказ о продлении службы. Отсутствие приказа или его несоответствие закону является основанием для немедленного обжалования.
3. Личная карта – проверьте записи о сроках службы, отпусках, командировках и датах продления.

Установите законность продления

Служба может быть продлена только в случаях, прямо предусмотренных Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». К ним относятся:

• особый период (мобилизация, вооружённый конфликт);
• нахождение в длительной командировке или на лечении;
• дисциплинарное взыскание, связанное с нарушением сроков расторжения контракта;
• вступление в силу указа Президента РФ о продлении сроков службы.

Если ни одно из этих обстоятельств не подтверждается документально, продление незаконно.

Напишите рапорт

Подайте рапорт на имя непосредственного командира с требованием уволить вас в установленный законом срок. В рапорте укажите:

• номер и дату заключённого контракта;
• дату его окончания;
• ссылку на статью 34 Закона 53-ФЗ (основание для увольнения);
• просьбу выдать приказ об увольнении и подготовить личное дело;

Пример формулировки:
«Прошу уволить меня со службы 25 июня 2024 года на основании пункта «а» части 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ в связи с истечением срока контракта».

Зафиксируйте нарушение

• Копии рапорта: сдайте под роспись в канцелярии части и оставьте себе экземпляр.
• Журнал исходящей документации: попросите завести ваш рапорт под номером.
• Аудио/видеозапись: законно фиксируйте разговоры с начальством (в рамках ст. 24 Конституции РФ — право на получение информации).

Подайте жалобу в вышестоящий орган

Военная прокуратура

Подаётся в течение 10 дней после отказа в увольнении. Укажите:

• Ф. И. О., звание, номер части;
• дату окончания контракта;
• факт незаконного продления;
• ссылки на законодательство;
• требование провести проверку и немедленно уволить.

Командующий видом/округом

Подайте жалобу через официальный портал Минобороны (https://portal.mil.ru) или направьте заказное письмо.

Обратитесь в суд

Если административные меры не помогают, подайте исковое заявление в гарнизонный военный суд. Требования:

• признать незаконным продление службы;
• обязать командира части издать приказ об увольнении;
• взыскать компенсацию за каждый день незаконного удержания.

Контакты для обращений

Основные контакты:

• Главная военная прокуратура: 107005, Москва, ул. Новая Басманная, д. 18/20, тел. +7 (495) -93-92-92;
• Общественная приёмная Минобороны РФ: 119019, Москва, ул. Знаменка, д. 19, тел. +7 (495) -96-88-00;
• Круглосуточный телефон доверия Минобороны: 8 (800) -00-44-07;
• Юридическая служба Союза комитетов солдатских матерей: 8 (800) -00-44-07, сайт: http://www.soldiersmothers.ru;
• Горячая линия Общественной палаты РФ: 8 (800) -00-34-44.

Полезные ресурсы

• Официальный сайт Главной военной прокуратуры
• Союз комитетов солдатских матерей
• Закон № 53-ФЗ на КонсультантПлюс

Краткий чек-лист действий

1. Проверить дату окончания контракта.
2. Написать рапорт с требованием увольнения.
3. Сохранить доказательства (копии, журналы, записи).
4. Обратиться в прокуратуру и командование.
5. При необходимости подать в суд.

Запомните: ваши права защищены законом

Незаконное удержание на службе – это нарушение Конституции РФ и Федерального закона. Не бойтесь отстаивать свои права: в 2023 году суды по подобным делам удовлетворили более 85 % исков военнослужащих.