Дата актуализации: 15 марта 2026 г.
Когда военнослужащий вправе подать рапорт на увольнение
- По собственному желанию, допускается только при наличии уважительной причины, перечисленной в ст. 51 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе».
- По окончании контракта — увольнение обязательно, если военнослужащий заявил, что не намеревается продлевать соглашение.
- По состоянию здоровья — необходимо заключение военно-врачебной комиссии (ВВК).
- По семейным обстоятельствам — тяжелое заболевание членов семьи, отсутствие иного кормильца и т. д.
- В связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ) — сокращение должности, отсутствие вакансий в округе.
Порядок действий при увольнении
Шаг 1. Подготовить рапорт
Содержание:
- в шапке: «Командиру воинской части №___»;
- ФИО, звание, должность заявителя;
- текст: «Прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию на основании п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53-ФЗ в связи с (указать причину)»;
- дата, личная подпись.
Шаг 2. Регистрация рапорта
Рапорт принимается дежурным офицером части и регистрируеться в журнале исходящей документации. Копию с отметкой о приёме сохраните себе.
Шаг 3. Прохождение аттестационной комиссии
- Состав: заместитель командира (председатель), начальник штаба, юрист части, командир подразделения, секретарь.
- Сроки: до 7 дней с момента подачи рапорта (до 15 дней в центральных органах Минобороны).
- Результат: выписка из протокола, рекомендация к увольнению или мотивированный отказ.
Шаг 4. Издание приказа и расчёт
После положительного заключения комиссии командир части подписывает приказ об увольнении (форма 260/у). В течение 3-х дней выдаются:
- военный билет с отметкой;
- справка о сумме денежного довольствия;
- справка 2-НДФЛ и форма 182-Н;
- направление на постановку к военному комиссару по месту жительства;
- если положено, путёвка в санаторий и билеты домой.
Частые проблемы и способы защиты
| Проблема | Что делать | Куда обращаться |
|---|---|---|
| Отказ без мотивации | Получить письменный отказ, подать жалобу | Военная прокуратура, военный адвокат |
| Не выплачивают компенсацию | Требовать расчёт в письменной форме | Финансовый отдел части → суд |
| Нет жилья | Обжаловать приказ об увольнении | Жилищный отдел МО РФ, суд |
| Фиктивная комиссия | Фиксировать нарушения на диктофон, собирать подписи свидетелей | Военная инспекция, Следком РФ |
Перечень документов для увольнения
- Рапорт на имя командира части (2 экз.).
- Копия контракта (если служба по контракту).
- Справка ВВК (если по здоровью).
- Документы, подтверждающие уважительную причину (свидетельство о рождении ребёнка, заключение врача и пр.).
- Заявление на получение жилья (при необходимости).
Выплаты и льготы при увольнении
- Выходное пособие — оклад × 3 месяца при выслуге ≥ 20 лет; оклад × 2 месяца при выслуге 10–20 лет.
- Компенсация неиспользованного отпуска.
- Единовременная выплата — от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги (Постановление Правительства РФ № 993 от ).
- Сертификат на жильё — для очередников Минобороны (если положены).
Контакты для обращений и помощи
Горячие линии Министерства обороны РФ
- Круглосуточная «горячая линия»: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Телефон доверия Главного управления воспитательной работы: +7 (495) -98-20-10
Военные прокуратуры
- Главная военная прокуратура:
125130, г. Москва, ул. Нижняя Масловка, 14
Тел.: +7 (499) -66-13-00
e-mail: info@gvp.gov.ru - Круглосуточный приём сообщений о нарушениях: https://gvp.gov.ru/appeals
Общественные и юридические организации
- «Комитет солдатских матерей России»
Тел.: ###-###-####
e-mail: help@csmr.ru
Сайт: https://csmr.ru - Юридическая фирма «Военный адвокат» (консультации очно/online)
Тел.: +7 (495) -15-11-11
e-mail: info@armylaw.ru
Онлайн-приёмы и порталы госуслуг
- Госуслуги (раздел «Минобороны России»): https://www.gosuslugi.ru/mil
- Интернет-приёмная Минобороны: https://mil.ru/appeals
Краткий совет: сохраняйте все копии документов, фиксируйте даты передачи рапортов и требуйте письменные ответы — это упростит возможное обращение в суд или прокуратуру. Желаем быстрого и законного увольнения!