Что должен работодатель в военкомат

Разберёмся, какие бумаги и сроки ждут работодателя в военкомате, чтобы не получить штраф и сохранить нервы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Каждый работодатель, в штате которого числятся призывники или граждане, состоящие в запасе, обязан взаимодействовать с военным комиссариатом․ Ниже приведён исчерпывающий список всех действий, которые должны быть выполнены в 2026 году․

Постановка организации на воинский учёт

  • Где: районный военный комиссариат по месту регистрации юр․ лица․
  • Сроки: в течение 5 рабочих дней после первого приёма сотрудника, подлежащего воинскому учёту․
  • Необходимые документы:
    • заявление на постановку на учёт (форма 1-ВУ);
    • копия Устава/ОГРН/ИНН;
    • приказ о назначении ответственного за воинский учёт․
  • Контакт: начальник отдела воинского учёта вашего военкомата (горячая линия Минобороны РФ – ###-###-####)․

Учёт сотрудников

Приём на работу

  1. Запросить у кандидата военный билет или приписное свидетельство․
  2. Внести сведения в личную карточку воинского учёта (форма Т-2)․
  3. Не позднее 3 рабочих дней со дня приёма направить в военкомат форму 6-ВУ (уведомление о приёме)․

Увольнение

  • Заполнить форму 7-ВУ (уведомление об увольнении)․
  • Направить в военкомат в течение 3 рабочих дней после приказа об увольнении․

Вручение повесток из военкомата

Важно: работодатель обязан лично вручить повестку работнику под роспись, но не имеет права отводить сотрудника в военкомат․

  • Оповестить за 3 календарных дня до даты явки․
  • Оформить это в журнале регистрации повесток․

Первичная постановка на учёт лиц, не состоящих в воинском учёте

  1. Выдать сотруднику листок сообщения (форма 10-ВУ)․
  2. Копию листка сообщения и список таких сотрудников направить в военкомат в течение 3 рабочих дней․

Годовая сверка и отчётность

Документ Срок Кому сдавать
Отчёт 14-ВУ (список военнообязанных) до 01 марта райвоенкомат
Карточки воинского учёта (форма 25-ВУ) до 15 марта райвоенкомат
План работы по воинскому учёту до 15 января райвоенкомат

Бронирование сотрудников

  • Сформировать список забронированных по форме 8-ВУ․
  • Подать список в военкомат до 01 апреля․
  • При мобилизации выдать удостоверение-отсрочку (форма 9-ВУ)․

Ведение информационного стенда

На видном месте разместите:

  • перечень прав и обязанностей военнообязанных;
  • график работы военкомата;
  • образцы заполнения форм;
  • контакты ответственного лица в организации․

Ответственность за нарушения

За непредставление или несвоевременное представление сведений предусмотрены:

  • административный штраф до 500 000 ₽ (ст․ 21․7 КоАП РФ);
  • уголовная ответственность по ст․ 328 УК РФ при массовых нарушениях․

Как вести учёт без ошибок

  1. Назначьте ответственного за воинский учёт приказом․
  2. Ведите журнал учёта военнообязанных․
  3. Используйте специализированные сервисы (например, «Главбух Ассистент») для автоматического формирования отчётов․
  4. Ежеквартально сверяйте данные с военкоматом․

Контакты для обращений

  • Единая горячая линия Минобороны РФ: ###-###-####
  • Федеральный портал «Госуслуги»: gosuslugi․ru – раздел «Воинский учёт»
  • Email поддержки сервиса «Главбух Ассистент»: vuchet@assist․ru
  • Форма обратной связи на сайте Минобороны: structure․mil․ru/contacts

Памятка «Сделай за 5 минут»

Скачайте и распечатайте PDF-памятку по ссылке: cdn․mil․ru/checklist-vuchet-2026․pdf