Военнослужащий-контрактник при увольнении имеет право на выплаты, льготы и социальную поддержку. Перечень положенного определяется причиной расторжения контракта, стажем службы, регионом дислокации и другими факторами. Ниже – подробный гид по всем категориям выплат и льгот на март 2026 года.

Категории увольнения и их влияние на выплаты

1. По окончании срока контракта – стандартный набор выплат и льгот.
2. По собственному желанию – выплаты сохраняются, но требуют подтверждения «уважительных причин» (заболевание, тяжёлое семейное положение и др.).
3. По состоянию здоровья – дополнительные компенсации и льготный проезд к месту жительства.
4. Досрочное расторжение в период СВО – возможно только при наличии документально подтверждённых оснований (заключение медкомиссии, решение аттестационной комиссии).

Единовременные денежные выплаты (ЕДВ)

• Единовременное пособие при увольнении – 2 оклада денежного содержания (п. 1 Приказа Минобороны № 404 от ).
• Компенсация за неиспользованный отпуск – полный расчёт по среднему заработку за все неотгулянные дни.
• Премия за добросовестную службу – до 3 окладов (при стаже ≥ 20 лет).

Ежемесячные выплаты

Жилищные льготы

«Военная ипотека» – участникам накопительно-ипотечной системы при увольнении полагается:

• полное погашение остатка по ипотеке Минобороны;
• возможность сохранить жильё за собой при регистрации в другом регионе.

Служебное жильё – семьям военнослужащих, потерявших жильё при выселении со служебной квартиры, гарантируется предоставление квартиры от Минобороны в течение 6 месяцев после увольнения.

Медицинское и социальное обеспечение

1. Медкомиссия – обязательное прохождение перед увольнением; при наличии травм полученных в СВО – направление в госпиталь или санаторий.
2. Лечение в военных госпиталях – бесплатно в течение 5 лет после увольнения.
3. Предоставление санаторно-курортных путёвок – 1 раз в 2 года (при инвалидности или травмах, полученных при исполнении).

Процедура увольнения: пошаговый алгоритм

1. Подать рапорт на увольнение не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты.
2. Пройти аттестационную комиссию (при досрочном расторжении контракта).
3. Сдать дела и пройти финансовую проверку.
4. Получить приказ об увольнении и военный билет с отметкой.
5. Подписать расчётно-выплатную ведомость и акт приёма-передачи личного дела.

Что полагается при увольнении в период СВО

Важно! В период частичной мобилизации контракты продлеваются автоматически (Указ Президента от № 1237). Исключения:

• увольнение по состоянию здоровья (подтверждено ВВК);
• семейные обстоятельства, признанные непреодолимыми (решение аттестационной комиссии);
• достижение предельного возраста.

Контакты для консультаций и обращений

• Военный юрист Самара/Москва – тел.: +7 (925) -72-49-22; +7 (968) -63-91-63
• Госуслуги (Портал госуслуг) – gosuslugi.ru, раздел «Военная служба» → «Увольнение».
• Министерство обороны РФ – горячая линия: ###-###-####.
• Юридический центр «Военадвокат» – email: info@voenadvokat.ru, сайт: voenadvokat.ru
• КонсультантПлюс – справочно-правовая система: consultant.ru, раздел «Военная служба».

1. Заявление (рапорт) на увольнение.
2. Копия контракта.
3. Справка о доходах (2-НДФЛ за последний год).
4. Военный билет и паспорт.
5. Заверенные копии приказов о поощрении/взыскании.

Напоминаем: сроки и размеры выплат могут корректироваться нормативными актами Минобороны и Правительства РФ. Перед подачей документов рекомендуем получить бесплатную консультацию по телефонам горячих линий или у военного юриста.