Актуально на 15 марта 2026 г.

Кто имеет право на единовременное пособие

Военнослужащий‚ увольняющийся по контракту и имеющий на день увольнения выслугу 20 календарных лет и более‚ автоматически попадает в категорию лиц‚ которым положено семь окладов денежного содержания (п. 1 Постановления Правительства РФ от № 941‚ п. 5 постановления № 994 от ).

Как рассчитать сумму единовременного пособия

1. Определяем базовый оклад.
   Это сумма должностного оклада + оклада по воинскому званию + ежемесячные доплаты (например‚ за секретность‚ выслугу лет‚ участие в СВО и т.д.).
2. Умножаем на 7.
3. Проверяем «потолки».
   Сумма не может быть меньше 7 МРОТ и не выше установленного законом лимита (в 2026 г. лимит составляет 2 000 000 руб.).

Дополнительные выплаты при увольнении

• Компенсация за неиспользованный отпуск.
  Оплачиваются все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
• Оплата проезда к месту жительства.
  Билеты до места постоянной регистрации оплачиваются за счёт Минобороны‚ включая провоз до 600 кг личного имущества.
• Годовое денежное довольствие.
  В течение первого года после увольнения выплачивается 100 % оклада по воинскому званию.

Выплаты участникам СВО повышенного размера

Если при увольнении военнослужащий имеет статус участника СВО‚ то к базовым выплатам добавляются:

• дополнительное единовременное пособие 195 000 руб.;
• ежемесячная надбавка за участие в боевых действиях (11 000–15 000 руб. за каждый месяц‚ в зависимости от региона);
• льготная ипотека и земельный участок (если не использованы ранее).

Пенсия по выслуге лет

Условия назначения

Право возникает при:

• минимум 20 лет календарной выслуги или
• смешанном стаже: 12 лет 6 месяцев военной службы + 25 лет общего трудового стажа.

Размер пенсии

• 50 % денежного довольствия за первые 20 лет;
• + 3 % за каждый следующий год сверх 20 лет;
• максимальный общий процент ограничивается 85 % от денежного довольствия.

Какие документы нужно собрать

1. Удостоверение личности военнослужащего (паспорт).
2. Копия приказа о назначении на военную службу и все приказы о переводах.
3. Справка о зарплате за последние 12 месяцев (форма 2-НДФЛ).
4. Военный билет с отметкой о выслуге лет.
5. Справка о прохождении СВО (если имеется).
6. Копия трудовой книжки (для смешанного стажа).
7. Банковские реквизиты (Сбербанк‚ ВТБ‚ Тинькофф и т.д.).

Пошаговая инструкция по получению выплат

1. За 30 дней до даты увольнения подать в отдел кадров заявление о расчёте единовременного пособия.
2. За 14 дней до увольнения сдать документы на рассмотрение в финансово-экономическую службу части.
3. В день увольнения получить расчётный листок и подписать акт приёма-передачи личного дела.
4. В течение 10 рабочих дней платёж поступит на указанный счёт.
5. В течение месяца после увольнения обратиться в военкомат по месту жительства‚ чтобы подтвердить право на пенсию по выслуге лет и оформить военный билет нового образца.

Контакты‚ куда обращаться

• Финансовый отдел воинской части
  тел. 8-800-XXX-XX-XX (доб. финотдел).
  Режим работы: пн-пт 09:00-18:00.
• Военный комиссариат по месту жительства
  Адрес: г. ________‚ ул. ________‚ д. ___
  тел. 8-800-XXX-XX-XX.
• Пенсионный фонд Минобороны РФ
  тел. ###-###-####.
  Онлайн-приём: mil.ru → Раздел «Военная пенсия».
• Единая горячая линия Министерства обороны
  ###-###-#### (круглосуточно).
• Юридическая консультация «ЮрВоен»
  тел. ###-###-####
  сайт: urvoen.ru

Важные советы перед увольнением

Проверьте личное дело. Убедитесь‚ что все периоды службы (включая СВО‚ командировки‚ лечение и отпуска) отражены в приказах и военном билете.

Закажите справку о зарплате заранее. Иногда кадровики просят уточнить оклады Минобороны за последний год.

Сохраняйте чеки и квитанции. Компенсация проезда и провоза имущества выдаётся только при предъявлении оригинальных билетов и накладных.

Оформляйтесь на пенсию одновременно с увольнением. Это ускорит первую выплату пенсии по выслуге лет.

При выслуге 20 лет и более военнослужащий гарантированно получает:

• 7 окладов денежного довольствия единовременно;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• оплату проезда и провоза имущества;
• выплату годового денежного довольствия в течение года после увольнения;
• пенсию по выслуге лет (50 % + 3 % за каждый год сверх 20 лет).

Если остались вопросы‚ позвоните на горячую линию Минобороны или обратитесь к военному юристу через указанные контакты.