Что положено военнослужащему по контракту при увольнении по выслуге лет

Узнай, какие бонусы и деньги положены контрактнику при увольнении по выслуге лет — не упусти ни копейки!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военнослужащие‚ проходящие службу по контракту‚ при увольнении по выслуге лет имеют право на ряд выплат и компенсаций. Размер и перечень полагающихся денежных средств напрямую зависят от общего стажа службы‚ воинского звания‚ занимаемой должности и оснований для увольнения. Ниже приведена подробная информация о всех видах выплат и контактных данных для получения консультаций.

Единовременное пособие при увольнении

Основной вид денежной компенсации‚ которую получает военнослужащий при увольнении по выслуге лет‚ — это единовременное пособие. Его размер рассчитывается в зависимости от количества прослуженных лет:

  • Менее 20 лет службы, 2 оклада по занимаемой должности.
  • 20 лет и более — 7 окладов по занимаемой должности.
  • 25 лет и более, 15 окладов денежного содержания (включает оклад по должности и оклад по званию).

Важно: если военнослужащий увольняется по негативным основаниям (например‚ по дискредитирующим обстоятельствам)‚ выплата не производится;

Ежемесячные компенсационные выплаты

После увольнения военнослужащий может получать:

  • Пенсия за выслугу лет — назначается сразу после увольнения‚ если стаж составляет не менее 20 лет.
  • Компенсация 100% пенсии — предоставляется в случае‚ если пенсионер имеет право на пенсию за выслугу лет и достиг установленного возраста.

Дополнительные выплаты и льготы

Кроме основных выплат‚ военнослужащий может претендовать на:

  1. Ежемесячное денежное довольствие в размере до 25% оклада денежного содержания в месяц до момента увольнения.
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск — выплачивается пропорционально неиспользованным дням.
  3. Социальные гарантии, включая медицинское обслуживание‚ санаторно-курортное лечение‚ льготы на проезд и коммунальные услуги.

Порядок оформления выплат

Для получения всех полагающихся выплат необходимо:

  • Подать заявление на увольнение в командование части.
  • Дождаться приказа командира‚ в котором указаны:
    • основание увольнения;
    • полные годы выслуги;
    • должность и звание;
    • сумма полагающегося пособия.
  • Обратиться в финансово-экономическую службу части или в пенсионный отдел Минобороны для расчета и выплаты.

Контакты для обращений и консультаций

Если у вас возникли вопросы или нужна помощь в оформлении выплат‚ обращайтесь:

Министерство обороны Российской Федерации

  • Центральная приемная: +7 (495) -98-00-00
  • Горячая линия по пенсионным вопросам: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Официальный сайт: https://mil.ru

Главное управление кадров МО РФ

  • Адрес: 119019‚ г. Москва‚ ул. Фрунзе‚ д. 19
  • Телефон: +7 (495) -98-31-00
  • Email: kadry@mail.mil.ru

Пенсионный фонд при Минобороны

  • Телефон: +7 (495) -93-00-22
  • Личный кабинет: https://voenpens.ru

Региональные военные комиссариаты

Также можно обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в центральный офис Военного комиссариата вашего региона. Полный список контактов доступен на сайте: https://gosuslugi.ru

Что важно помнить

Всегда сохраняйте копии приказов‚ справок и заявлений — они понадобятся при оформлении пенсии и получении льгот.
Если вам отказали в выплате или возникли спорные вопросы — обращайтесь в военную прокуратуру или в Службу правового обеспечения МО РФ.