Самое главное помнить, что при увольнении после 20‑летней выслуги военнослужащий получает как единовременные выплаты, так и гарантированные социальные льготы. В статье подробно разберём, какие выплаты полагаются, как они рассчитываются и куда обращаться за получением компенсаций.

Правовая база

Основными нормативными актами, регулирующими выплаты при увольнении, являются:

• Федеральный закон «О военной службе» от № 53‑ФЗ.
• Федеральный закон «О военной пенсии» от № 400‑ФЗ.
• Приказ Минобороны РФ № 130 от «Об установлении размеров единовременных выплат при увольнении военнослужащих».
• Трудовой кодекс РФ (раздел о выплатах при увольнении) и закон «Об обязательном социальном страховании».

Какие выплаты полагаются при выслуге 20 календарных лет

Единовременное пособие при увольнении

Согласно Приказу Минобороны № 130, при выслуге 20 лет и более военнослужащему полагается:

1. Единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания (ОДС) последней воинской должности.
2. Если в течение службы был получен повышенный оклад (например, за звание, надбавки за выслугу лет), то считается средний показатель за последние 12 месяцев.

Пенсия по выслуге лет

Военнослужащий, отслуживший 20 и более календарных лет, имеет право на пенсию по выслуге лет. Размер пенсии рассчитывается по формуле:

• Базовый размер пенсионного обеспечения (на 2026 г.) – 6 % от среднего заработка по стране.
• + 2 % от среднего заработка за каждый год выслуги (при 20 годах – 40 %).

Пенсия выплачивается ежемесячно из средств Пенсионного фонда РФ.

Социальные выплаты и надбавки

В дополнение к единовременному пособию и пенсии военнослужащий может получать:

• Ежемесячное социальное пособие – 0,25 ОДС (не более 3 ОДС в год). Выплата производится до момента получения пенсии.
• Надбавка за выслугу лет (если она ещё не включена в оклад) – до 15 % от оклада.
• Пособие за вредные факторы (если служба проходила в условиях повышенной опасности) – до 10 % от оклада.

Выплаты в случае травм, ранений или заболеваний, полученных в службе

Если военнослужащий имеет статус категории Д (полная негодность к несению службы), то помимо вышеуказанных выплат ему полагаются:

• Дополнительный единовременный компенсационный оклад в размере 2 ОДС за каждый год службы до 20 лет и 7 ОДС за каждый год службы свыше 20 лет (в случае полной негодности).
• Компенсация расходов на лечение и реабилитацию в размере, установленном нормативными актами Министерства обороны.

Как оформить выплаты

Необходимый пакет документов

1. Приказ об увольнении (копия).
2. Справка о выслуге лет (20 календарных лет) – выдается военкоматом.
3. Трудовая книжка (если имеется) – отметка о прохождении службы.
4. Справка о размере последнего оклада (ОДС).
5. Медицинская справка о состоянии здоровья (при необходимости).
6. Заявление о назначении единовременного пособия и пенсии (образцы доступны в военкомате).

Порядок подачи

Документы подаются в военный комиссариат по месту постоянного проживания. После проверки они передаются в:

• Отдел кадров Минобороны РФ (для начисления единовременного пособия).
• Пенсионный фонд России (для назначения пенсии).
• Управление социального обеспечения (для расчёта и выплаты соц‑пособий).

Сроки выплаты

• Единовременное пособие – в течение 30 календарных дней с даты подачи полного пакета документов.
• Пенсия – первая выплата производится не позднее 10 дней после назначения.
• Социальные пособия – ежемесячно, в обычный день выплаты пенсий.

Контакты для обращений

Если выплаты задерживаются или возникают вопросы, необходимо знать, куда обращаться. Ниже – список основных контактных пунктов с кратким описанием их функций.

• Военный комиссариат по месту жительства
  Адрес: ул. Советская, д. 12, г. [Ваш город]
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  Эл. почта: vk@[gorod].gov.ru
  Задачи: выдача справок о выслуге, проверка приказа об увольнении, передача документов в Минобороны.
• Отдел кадров Министерства обороны РФ
  Адрес: ул. Сверчковская, д. 1, Москва, 101000
  Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
  Эл. почта: kadry@mil.ru
  Задачи: расчёт и перечисление единовременного пособия, ответы на вопросы о суммах и сроках.
• Пенсионный фонд России (ПФР)
  Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009
  Телефон: 8‑800‑100‑00‑00 (служба поддержки)
  Эл. почта: info@pfr;gov.ru
  Задачи: назначение пенсии по выслуге лет, расчёт размера пенсии, проверка статуса выплат.
• Управление социального обеспечения Министерства обороны
  Адрес: пр. Героев, д. 15, г. Москва, 115114
  Телефон: +7 (499) -55‑33‑22
  Эл. почта: sotsob@mil.ru
  Задачи: начисление и выплата социальных пособий, надбавок за вредные условия, компенсаций за травмы.
• Государственная инспекция по труду (Роструд)
  Телефон горячей линии: 8‑800‑100‑55‑55
  Эл. почта: info@rostud.gov.ru
  Задачи: контроль соблюдения трудового законодательства, помощь в случае нарушения прав при выплатах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

«Можно ли получить одновременно единовременное пособие и пенсию?

Да. Единовременное пособие начисляется один раз в момент увольнения, а пенсия – регулярно ежемесячно. Выплаты не взаимно исключают друг друга.

«Что делать, если выплата единовременного пособия не поступила в срок?

Обратиться в военный комиссариат за подтверждением получения документов.
Позвонить в отдел кадров Минобороны (тел. 8‑800‑200‑00‑00) и уточнить статус.
При отсутствии результата – написать жалобу в Госинспекцию труда или в Прокуратуру РФ.

«Как рассчитывается ОДС, если последний оклад был повышен по надбавкам?

Для расчёта берётся средний показатель за последние 12 календарных месяцев, включая все надбавки, доплаты и премии, которые были включены в ОДС.

Очень важно заранее собрать полный пакет документов и своевременно подать их в военкомат. При правильном оформлении военнослужащий, отслуживший 20 и более лет, получит:

• Единовременное пособие – семь окладов денежного содержания.
• Пенсию по выслуге лет – около 40 % от среднего заработка (по формуле).
• Социальные пособия и надбавки в зависимости от условий службы.

При возникновении вопросов необходимо обращаться по указанным контактам. Помните, что закон гарантирует ваши выплаты, а правильно оформленные документы ускоряют процесс получения компенсаций.

Дата актуальности информации: 16 марта 2026 г.