Дата актуальности: г.
В данной статье собраны сведения о законных правах‚ выплатах и мерах поддержки‚ которые предусмотрены для военнослужащих‚ увольняемых с военной службы по любым основаниям: по собственному желанию‚ по состоянию здоровья‚ в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ) или по достижении предельного возраста.
Категории увольняемых и сохраняемые социальные гарантии
Согласно статье 34 Положения о прохождении военной службы и Указу Президента РФ от № 1237‚ на военнослужащих‚ уволенных:
- по достижении предельного возраста;
- по состоянию здоровья;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ);
распространяются все права и социальные гарантии‚ предусмотренные Законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Это означает‚ что даже при вынужденном увольнении человек сохраняет:
- Право на получение всех положенных выплат и компенсаций.
- Право на жилищное обеспечение (накопления по НИС‚ сертификаты и т. д.).
- Право на безвозмездное получение медицинской помощи в военных госпиталях до постановки на учёт в гражданской системе ОМС.
- Право на трудоустройство через Центры занятости с сохранением среднего заработка на период трудоустройства (до 6 месяцев).
Выплаты‚ которые положены при увольнении
Размер выплат зависит от основания увольнения‚ общего срока выслуги и звания. Ниже приведён перечень основных денежных компенсаций:
| Вид выплаты | Кому положена | Размер/пример расчёта |
|---|---|---|
| Единовременное пособие при увольнении | Всем контрактникам‚ прослужившим ≥ 1 год | 2 оклада денежного содержания (ОДС) за каждый год службы‚ но не менее 5 окладов и не более 20 окладов |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | Всем | Средний дневной доход × кол-во неиспользованных дней отпуска |
| Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК) | Уволенным по ОШМ‚ здоровью или возрасту | Размер равен ранее получаемому денежному довольствию на момент увольнения (выплачивается 12 месяцев) |
| Натур-оплата (продукты‚ ГСМ) | Если была предусмотрена | Денежный эквивалент на 6 месяцев после увольнения |
| Жилищный сертификат | Участникам НИС‚ служившим ≥ 3 года | Сумма накоплений по НИС + государственная доплата до 2‚9 млн руб. (2026 г.) |
Пошаговый алгоритм увольнения
- Подача рапорта/уведомления.
Если увольнение добровольное‚ подаётся рапорт на имя командира части. При ОШМ или состоянии здоровья рапорт не требуется. - Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК).
Обязательно для увольнения по состоянию здоровья. При необходимости назначается переосвидетельствование в главной ВВК округа. - Аттестационная комиссия.
Рассматривает «уважительность причин» добровольного увольнения‚ даёт заключение. - Расчёт выслуги лет и оформление выплат.
Отдел кадров формирует личное дело‚ финансовая служба рассчитывает суммы. - Исключение из списков личного состава.
Производится в последний день службы. Выдаются: военный билет‚ справка 2-НДФЛ‚ справка о доходах для ЦЗН‚ выписка из лицевого счёта по НИС. - Регистрация в Центре занятости.
Не позднее 2 недель после увольнения. При наличии 10+ лет стажа военнослужащий может получать средний заработок до 6 месяцев.
Особенности увольнения по разным основаниям
По собственному желанию
- До 2023 г. было субъективным правом; сегодня — «прошение» и требует подтверждения уважительных причин (семейные обстоятельства‚ забота о больном родственнике и др.).
- Если отказ не мотивирован‚ командование может продлить службу до окончания контракта.
По состоянию здоровья
- Диагноз должен быть подтверждён ВВК (степень годности «В» или «Д»).
- Если годность «В» с ограничениями — предлагается другая должность; при отказе увольнение возможно только с согласия военнослужащего.
В связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ)
- Воинская должность сокращается → военнослужащему предлагается вакансия в пределах округа.
- При отсутствии вакансий увольнение происходит без согласия‚ но с полным пакетом социальных гарантий.
Дополнительные льготы и права
- Переустройство на гражданку:
Минобороны РФ обязано в течение 1 года разместить вакансии в госкомпаниях и крупных предприятиях для уволенных‚ прослуживших ≥ 10 лет. - Бесплатное обучение:
Можно поступить в гражданский ВУЗ на бюджетные места (квота «военная кафедра») в течение 3 лет после увольнения. - Сохранение жилья:
Если военнослужащий проживал в служебной квартире‚ даётся 3 месяца на поиск нового жилья с оплатой коммунальных услуг. - Налоговые льготы:
Освобождение от НДФЛ на единовременные выплаты‚ компенсации и накопления по НИС.
Частые проблемы и как их решить
| Ситуация | Решение |
|---|---|
| Не выплачивают ЕДК | Подать жалобу в военную прокуратуру + иск в гарнизонный суд |
| Отказывают в жилищном сертификате | Обратиться в ГВСУ Минобороны (НИС-Центр) с выпиской из лицевого счёта |
| Не ставят на учёт в ЦЗН вовремя | Имети при себе все оригиналы документов и копии‚ использовать «Госуслуги» для онлайн-записи |
Контакты для обращений и юридической помощи
- Единая горячая линия Минобороны РФ по вопросам увольнения и выплат:
###-###-#### (звонок бесплатный по РФ). - Центральное управление жилищного обеспечения (НИС-Центр Минобороны):
+7 (495) -93-10-20‚ доб. 1-12‚ сайт: nis.mil.ru. - Федеральный центр занятости населения (ФГУ «Центр занятости»):
###-###-####‚ сайт: trudvsem.ru. - Гарнизонные суды (по месту дислокации части):
Найти адрес можно на сайте gvsud.mil.ru. - Юридическая помощь «Военадвокат»:
+7 (925) -72-49-22‚ +7 (968) -63-91-63‚ e-mail: info@mil-advokat.ru. - Общественная организация «Офицеры России» (юридическая приёмная):
+7 (495) -80-14-14‚ сайт: officers.ru.
Важно! Все обращения лучше оформлять письменно (электронная почта с уведомлением о прочтении или заказное письмо). При личном визите требуйте печатный экземпляр ответа.