Основные понятия
Увольнение военнослужащего с военной службы – это официальное прекращение отношений между военнослужащим и государством, в рамках которых он несёт воинскую службу.
Отличительная особенность: военнослужащий не может в одностороннем порядке расторгнуть контракт в любой момент. Процедура строго регламентирована Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ) и Указом Президента РФ от № 1237 (Положение о порядке прохождения военной службы).
Нормативная база
- Федеральный закон № 53-ФЗ (ст. 50, 51)
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 23)
- Указ Президента РФ № 1237 от с последними редакциями
- Приказы Минобороны РФ, регулирующие оформление и документооборот
Классификация оснований для увольнения
Обязательные основания (не требуют согласия военнослужащего)
- Пункт 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ
- а) истечение срока контракта;
- б) достижение предельного возраста пребывания на службе;
- в) сокращение штатов (организационно-штабные мероприятия – ОШМ);
- г) отрицательные результаты аттестации (п. 6 ст. 51);
- д) состояние здоровья (не соответствие военно-врачебной комиссии);
- е) грубое нарушение контракта (например, дискредитация ВС РФ).
- Пункт 2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ — увольнение призывников после окончания срока службы.
Добровольные (требуют согласия военнослужащего)
- По собственному желанию — возможно только после подачи рапорта и подтверждения уважительных причин (семейные обстоятельства, забота о несовершеннолетнем ребёнке и др.).
- Досрочное расторжение контракта по соглашению сторон (ст. 23 Закона № 76-ФЗ).
Гарантии при увольнении по ОШМ и другим «социальным» основаниям
Согласно п. 3.1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, военнослужащие, уволенные:
- по подпунктам а, г, д п. 3 ст. 51 (ОШМ, сокращение, состояние здоровья),
сохраняют все права и социальные гарантии, предусмотренные для тех, кто уволился в связи с организационно-штатными мероприятиями. К ним относятся:
- бесплатное переобучение и профессиональная переподготовка;
- ежемесячное пособие в размере денежного довольствия на период трудоустройства (до 6 месяцев);
- льготы по оплате жилых помещений и коммунальных услуг;
- первоочередное право на поступление в образовательные учреждения.
Пошаговый алгоритм увольнения военнослужащего
- Инициация
- по обязательному основанию – издаётся приказ командира (начальника);
- по желанию военнослужащего – подаётся рапорт.
- Проверка оснований — медкомиссия, аттестационная комиссия, кадровые документы.
- Издание приказа по установленной форме (ВУС-53).
- Исключение из списков личного состава части.
- Оформление документов
- военный билет с отметкой «Уволен с военной службы»;
- справка о доходах (2-НДФЛ, военная форма 2);
- формы учёта пенсионных прав (СЗИ-6).
- Военкомат — постановка на воинский учёт.
- Центр занятости, регистрация для получения пособия и профпереподготовки.
Особенности в период частичной мобилизации
С 21 сентября 2022 г. действует мораторий на увольнение мобилизованных и военнослужащих по контракту, призванных по мобилизации.
Однако:
- увольнение по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам разрешено при наличии подтверждающих документов;
- военнослужащий не может быть назначен на иную должность без его согласия, если основание увольнения – ОШМ.
Частые вопросы и ответы
Можно ли уволиться «по собственному желанию» досрочно?
Только при наличии уважительных причин и согласия командира. Иначе – дисциплинарная ответственность.
Сколько дней длится процедура?
От подачи рапорта до выдачи военного билета – от 30 до 60 календарных дней (при отсутствии споров).
Как обжаловать незаконное увольнение?
В течение 10 дней подать жалобу в военную прокуратуру или военный суд по месту дислокации части.
Перечень контактов для обращений
- Министерство обороны РФ – Главное кадровое управление
Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Телефон «горячей линии»: ###-###-####
Официальный сайт: https://mil.ru - Центральная военно-медицинская комиссия (ЦВМК)
Адрес: 123098, г. Москва, ул. Гришина, 15
Телефон: +7 (495) -98-31-64 - Военная прокуратура Московского гарнизона
Адрес: 125130, г. Москва, ул. Басманная, 3
Телефон дежурной части: +7 (495) -75-44-22 - Юридическая помощь военнослужащим – коллегия «Военадвокат»
Телефоны: 7 (925) -72-49-22, 8 (968) -63-91-63
E-mail: info@miladvokat.ru - Юрист Ермилов Михаил (HARANT)
Телефон: +7 (495) -15-15-65
E-mail: ermilov@harant.ru - Единая справочная служба Госуслуг РФ
Телефон: ###-###-####
Сайт: https://gosuslugi.ru
Увольнение с военной службы – это многоступенчатая юридическая процедура, защищённая рядом гарантий и ограничений.
Важно точно определить основание, правильно оформить документы и своевременно обратиться за консультацией к специалистам.
При возникновении споров незамедлительно используйте контакты, указанные выше.