Дата актуализации: 16 марта 2026 г․
Кратко о главном
Если вы уже отслужили срочную или контрактную службу и числитесь в запасе, то в 2026 году вас теоретически могут призвать на военные сборы․ Это не новая мобилизация и не скрытый призыв — сборы проводятся ежегодно, начиная с 2008 года, и регулируются Указом Президента РФ, подписанным 9 декабря 2025 года․
Что такое военные сборы?
Военные сборы, это краткосрочная учебная мероприятия для граждан, находящихся в запасе, цель которой:
- поддержание военных навыков;
- отработка действий в условиях мобилизации или военного положения;
- проверка готовности воинских частей и военкоматов․
Сборы не являются повторной службой: вы остаётесь гражданским лицом, а после окончания возвращаетесь к привычной жизни․
Кого именно призовут в 2026 году?
3․1 Первоочередные категории
- Военнообязанные I разряда — наивысшая категория готовности․
- Рядовые и сержанты до 40 лет․
- Офицеры младшего звена до 50 лет․
- Старшие офицеры до 55 лет․
3․2 Остальные категории
К «остальным» относятся:
- отслужившие срочную службу или службу в органах ФСБ;
- контрактники, уволившиеся в запас;
- выпускники военных кафедр/военных училищ․
Эти граждане могут быть призваны по мере надобности, но не чаще одного раза в три года (в мирное время)․
Длительность и лимиты
| Показатель | Законодательный лимит |
|---|---|
| Одни сборы | Не более 2 месяцев |
| Общий «потолок» за всё время пребывания в запасе | Не более 12 месяцев |
| Минимальный перерыв между сборами | 3 года (в мирное время) |
Как приходит повестка?
- Лично в руки под роспись․
- Через работодателя (если вы трудоустроены)․
- В электронном виде через Госуслуги (при подтвержденной учётной записи)․
От повестки нельзя отказаться; неявка без уважительной причины влечёт административную ответственность (ст․ 21․5 КоАП РФ — штраф до 3 000 руб․ или арест до 15 суток)․
Гарантии для работников и работодателей
- Рабочее место и должность сохраняются (ст․ 170 ТК РФ)․
- Сохраняется средний заработок за все дни, включая проезд туда и обратно․
- Работодатель получает компенсацию из бюджета по представленной военкоматом справке․
Работодателю важно:
- Оформить приказ о предоставлении отпуска «по военным сборам»․
- Внести запись в личную карточку (форма Т-2)․
- Подать в ФСС и налоговую справку из военкомата для возмещения расходов․
Кого не призовут или освободят?
7․1 Категории, не подлежащие призыву
- Женщины (кроме военнообязанных по специальности)․
- Граждане, уволенные в запас по состоянию здоровья (ограниченно годные)․
- Инвалиды I, II, III группы․
- Опекуны трёх и более несовершеннолетних детей․
7․2 Освобождение по семейным обстоятельствам
Предусматривается для:
- родителей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- единственных кормильцев в семье;
- беременных жен и жён военнослужащих, проходящих службу по контракту․
Что делать, если вы получили повестку?
- Проверьте подлинность: сверьте печать военкомата, даты и подпись․
- Сообщите работодателю не позднее дня, следующего за получением․
- Возьмите с собой:
- военный билет;
- паспорт;
- медицинскую страховку;
- смену белья и формы (если указано в повестке)․
- Прибудьте в пункт сбора в указанное время․
Что происходит на самих сборах?
- Первый этап (учебный) — восстановление строевой, огневой и тактической подготовки (1–2 нед․)․
- Второй этап (проверочный) — манёвры, контрольная стрельба, тесты на знание новой техники (1–2 нед․)․
- Заключительный этап — сдача нормативов и получение справки об окончании сборов․
Питание, форма и медицинское обеспечение предоставляются воинской частью․
Контакты для обращений
- Госуслуги
https://www․gosuslugi․ru
Раздел «Воинский учёт» → «Запись на приём к военному комиссару» - Минобороны РФ
Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно) - ГК «ПризываНет»
Юридическая консультация по военным вопросам
Тел․: +7 (495) -15-25-33 - Региональные военкоматы
Контакты смотрите на официальном сайте вашего региона или в личном кабинете на Госуслугах․
Отслужившие граждане в 2026 году потенциально могут получить повестку на военные сборы․ Это не повторная служба, а краткосрочная тренировка․ Главное — сохраняются все трудовые права, а работодателю компенсируют расходы․ Проверяйте почту и личный кабинет на Госуслугах, своевременно сообщайте работодателю и не игнорируйте повестку․
*Все нормы актуальны на 16 марта 2026 г․ и основаны на Указе Президента РФ от № 800, статье 54 Федерального закона № 53-ФЗ и статье 170 ТК РФ․