Фраза «уйти в увольнение» в армейской среде звучит почти как праздник, особенно для тех, кто проходит службу по призыву․ Однако под этим выражением скрывается целый комплекс правил, процедур и законов․ Ниже разберёмся, что именно подразумевается под увольнением, каковы его виды и какие условия должен соблюсти военнослужащий, чтобы законно покинуть строй․
Ключевые понятия: что такое «увольнение» в Вооружённых силах РФ
- Увольнение (отпуск) — краткосрочный выход из части на выходные дни (обычно суббота-воскресенье)․ Такой «выезд» регулируется Приказом МО РФ № 400 от 2014 г․ и даёт право на одно увольнение в неделю призывному военнослужащему, если на него не наложено дисциплинарное взыскание․
- Увольнение в запас, окончание срока службы․ С г․ срок службы по призыву составляет 12 месяцев․ По его истечении военнослужащий увольняется в запас на основании приказа командира соединения․
- Досрочное увольнение — прекращение службы до истечения положенного срока․ Возможно по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам или при признании ВВК негодным к военной службе․
Типы увольнений: от выходных до окончания службы
Краткосрочное увольнение (выходные)
Для призывников — еженедельный выход из части на 24–48 часов․ Право на него есть у всех, кто:
- не имеет действующих дисциплинарных взысканий;
- сдал нормативы ГТО и стрельбы;
- не задействован в карауле или учениях․
Очередной отпуск (ежегодный)
Для контрактников предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск 30–45 суток․ Призывники таким отпуском не пользуются, но могут получить дополнительные выходные за выслугу лет в случае перевода на контракт․
Увольнение в запас (окончание срока)
Оформляется по приказу МО РФ не позднее последнего дня службы․ Военнослужащий получает:
- военный билет с отметкой о прохождении службы;
- проездной документ до места жительства;
- пособие в размере двух окладов денежного содержания․
Досрочное увольнение
Возможно по:
- состоянию здоровья — решение ВВК;
- семейным обстоятельствам, подтверждённым документами органов ЗАГС или соцзащиты;
- ОШМ (организационно-штабные мероприятия) — реорганизация/сокращение штатов․
Пошаговый алгоритм: как оформить увольнение в запас
- За 10 дней до окончания срока рота подаёт списки в штаб полка․
- Командир полка подписывает приказ об увольнении․
- В день увольнения военнослужащий сдаёт оружие, в/ч документы и получает:
- справку 2-НДФЛ;
- военный билет;
- путёвку в санаторий (по желанию)․
- В течение 3 дней военкомат ставит отметку о постановке на воинский учёт․
Контакты для обращений и консультаций
Если у вас возникли вопросы по увольнению (или его задержке), обращайтесь по следующим каналам:
- Горячая линия Министерства обороны РФ
###-###-#### (бесплатно по РФ)
Пн–пт: 08:00–20:00, сб: 09:00–17:00 - Центральное консультационное управление Главного военного врачебного управления
+7 (495) -98-33-66
По вопросам прохождения ВВК и досрочного освобождения по здоровью - Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека при Президенте РФ
###-###-####
Онлайн-обращения: ombudsmanrf․org - Региональные военные комиссариаты
Уточняйте адрес и телефон вашего военкомата на сайте: voenkomat․mil․ru - Юридическая помощь призывникам
Общество «Комитет солдатских матерей России»
+7 (495) -28-55-25
E-mail: info@csmr․ru
Важные нюансы и подводные камни
1․ Не путайте «выход в увольнение» (выходные) и «увольнение в запас» (окончание службы) — документы и процедуры разные․
2․ За нарушение порядка увольнения (например, возвращение после 24:00) могут лишить выходных на 1–3 месяца․
3․ Если повестка пришла после г․, срок службы — ровно 12 месяцев, без учёта дня призыва и дня увольнения․ Проверьте даты в приказе: иногда ошибаются на ±1 сутки․
4․ При досрочном увольнении сохраняется право на получение всех выплат и льгот, как при обычном увольнении в запас․
Самое главное помнить: любое увольнение, это не просто «отпустили домой», а строго регламентированная процедура, за которой стоят конкретные приказы и нормативные акты․ Своевременно задайте вопросы в штабе или по горячим линиям выше, чтобы избежать недоразумений и задержек․