Дает ли повестка в военкомат отгул

Получил повестку в военкомат и думаешь, дадут ли отгул? Рассказываем, как не остаться без выходного!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Внимание! Вся информация актуальна на 16 марта 2026 г. и основана на последних изменениях законодательства РФ.

Отгул или нет: что говорит закон?

Пришла повестка в военкомат — вопрос «положен ли отгул?» встаёт практически у каждого работающего мужчины. Ни Трудовой кодекс РФ, ни закон «О воинской обязанности и военной службе» не используют слово «отгул», однако работодатель обязан предоставить работнику освобождение от труда на время, необходимое для:

  • явки в военкомат по повестке;
  • прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК);
  • участия в мероприятиях по призыву/воинскому учёту.

По сути это не «отгул» в привычном смысле (который предоставляется по инициативе работника), а обязательное освобождение от работы по требованию государственного органа.

Нюансы

  • Освобождение предоставляется без сохранения заработной платы, если иное не установлено коллективным договором/локальным актом.
  • Работнику могут выдать справку о посещении военкомата (форма 32), которую он предъявляет работодателю.
  • Отказ работодателя допускается только при очевидном подлоге повестки (крайне редко).

Пошаговый алгоритм действий работника и работодателя

Для работника:

  1. Немедленно уведомить непосредственного руководителя и HR-отдел.
  2. Предъявить повестку или уведомление из личного кабинета на Госуслугах.
  3. Забрать справку в военкомате после посещения.
  4. Вернуться к работе и передать справку в кадры.

Для работодателя:

  1. Оформить приказ о временном освобождении от работы (форма Т-6).
  2. Внести в табель учёта рабочего времени: код «В» (неявки по уважительной причине) или «ОВ» (дополнительные оплачиваемые выходные — если оплата предусмотрена).
  3. Уведомить военкомат, если сотрудник находится в командировке, на больничном или за границей (письменно или по телефону).

Что будет, если не явиться по повестке?

Административная ответственность (КоАП РФ, ст. 21.5)

  • Штраф для граждан: от 500 до 3 000 ₽.
  • Штраф для должностных лиц: от 10 000 до 30 000 ₽.
  • Возможно предупреждение вместо штрафа при первом нарушении.

Уголовная ответственность (УК РФ, ст. 328)

Наступает при уклонении от военной службы (неоднократные неявки без уважительных причин):

  • до 200 000 ₽ или
  • до 2 лет лишения свободы.

Важно: с 2025 года ограничения начинают действовать уже через 20–30 дней после даты явки в повестке (в зависимости от формы повестки).

Какие причины неявки считаются уважительными?

  • Болезнь, подтверждённая медсправкой.
  • Декрет или уход за ребёнком-инвалидом.
  • Более 8-часовой задержки транспорта (справка от перевозчика).
  • Чрезвычайные обстоятельства (стихийные бедствия, аварии).

Ни удалёнка, ни отпуск, ни командировка не освобождают от обязанности в течение 30 дней самостоятельно связаться с военкоматом и решить вопрос.

Как записаться онлайн и получить консультацию

Электронный военкомат через Госуслуги

  • Запись на приём к военкому
  • Подача заявлений о постановке/снятии с учёта
  • Внесение изменений в документы воинского учёта

gosuslugi.ru → Раздел «Военная служба и воинский учёт»

Контакты для обращений

Горячие линии Минобороны РФ

  • ###-###-#### — Единая справочная служба по призыву (круглосуточно, бесплатно по РФ).
  • +7 -95 498-00-00 — Военный комиссариат г. Москвы (с 09:00 до 18:00 по будням).

Центральный военкомат Москвы

Адрес: 125130, г. Москва, ул. Лётная, 7 (м. «Сокол»)
Тел.: +7 -95 945-00-39
E-mail: info@voenkomat.mos.ru

Единый пункт призыва Москвы

Адрес: 123154, г. Москва, ул. 3-я Хорошёвская, 17 (м. «ЦСКА»)
Работа: пн–пт 09:00–18:00

Министерство обороны РФ

Официальный сайт: mil.ru
Приёмная: +7 -95 696-88-00

Госуслуги — поддержка

  • ###-###-#### (круглосуточно).
  • Онлайн-чат в мобильном приложении «Госуслуги».

Приёмы граждан по воинскому учёту (по всем регионам)

Найти адрес и телефон вашего районного военкомата можно на официальной интерактивной карте Минобороны.

1 шаг: Получил повестку → немедленно предъявил работодателю.
2 шаг: Работодатель издал приказ о временном освобождении.
3 шаг: Посетил военкомат → взял справку.
4 шаг: Вернулся на работу и закрыл вопрос в кадрах.
5 шаг: Если есть сомнения или спор, звонишь в горячую линию Минобороны или обращаешься в Роструд: ###-###-####.

Не игнорируйте повестку: штрафы растут, ограничения наступают быстро, а уголовная ответственность уже стала реальностью для многих призывников в 2026 году.