Данные предоставить в военкомат обязан

Кто обязан сдать данные в военкомат и как это сделать без нервов — коротко и по делу

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 01 октября 2023 года (а с 2025-м — с 01 марта и 01 ноября) за несдачу сведений в военкомат работодателям грозят штрафы. Ниже — подробная инструкция: кто, какие и в какой срок обязан предоставлять данные о военнообязанных сотрудниках.


Кто обязан передавать сведения в военкомат

  • Любые юрлица и ИП, у которых трудится хотя бы один работник, подлежащий или обязанный состоять на воинском учёте.
  • Филиалы и представительства направляют данные по месту своего воинского учёта.
  • ИП без наёмных работников не освобождаются от обязанности, если сам предприниматель сам военнообязан.

Какие именно сведения нужно сообщать

  1. При приёме на работу — копию приказа о приёме + сведения о категории годности, воинском звании, наличии/отсутствии воинского билета.
  2. При увольнении, копию приказа об увольнении и дату прекращения трудовых отношений.
  3. Изменение персональных данных (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес регистрации, документы об образовании, семейное положение) — не позднее 5 рабочих дней.
  4. Выявление лиц, не состоящих, но обязанных состоять на учёте — в течение 3 рабочих дней.
  5. Годовая сверка (не реже 1 раза в год) — акт сверки учётных данных с документами работников.

Документы, которые нужно запрашивать у кандидата при приёме

  • Воинский билет или приписное свидетельство.
  • Справка из военкомата о постановке/снятии с учёта (при переезде).
  • В случае отсутствия — письменное объяснение работника + направление его в военкомат в 2-недельный срок.

Сроки подачи и форматы

Событие Срок Формат
Приём/увольнение 5 рабочих дней Электронно через Реестр воинского учёта или бумажное письмо с уведомлением
Изменение персональных данных 5 рабочих дней То же
Выявление «скрытых» военнообязанных 3 рабочих дня Форма уточняется в военкомате
Годовая сверка До 1 марта и до 1 ноября Отчёт по форме № 6-ВУ

Пошаговая инструкция «как сдать отчёт»

  1. Назначьте ответственного за воинский учёт (приказ + ознакомление под роспись).
  2. Сформируйте пакет документов:
    • Копии приказов о приёме/увольнении.
    • Сведения по форме № 6-ВУ.
    • Акт сверки учётных данных.
  3. Загрузите в Реестр воинского учёта через личный кабинет Госуслуг или отправьте бумажный комплект заказным письмом.
  4. Сохраните уведомление о вручении — оно подтвердит соблюдение срока.

Ответственность за нарушение

Кодекс РФ об административных правонарушениях:

  • ст. 21.4 КоАП — штраф на должностных лиц от 500 до 1 000 ₽, на юрлиц — от 5 000 до 10 000 ₽ за каждый случай несвоевременной передачи сведений.
  • Повторное нарушение, до 30 000 ₽ для организаций.

Частые вопросы и ответы

Вопрос: Нужно ли сообщать о работнике старше 50 лет?

Да, если он числится в запасе (военнообязанный). Возраст значения не имеет.

Вопрос: ИП без работников передаёт сведения?

Да, если сам ИП подлежит воинскому учёту — данные о себе предоставляет территориальный военкомат.

Вопрос: Как часто меняются формы отчётов?

Форма № 6-ВУ актуальна с 2024 г.; изменения публикуются приказами Минобороны и размещаются на Госуслугах.


Куда обращаться за разъяснениями

  • Горячая линия Минобороны РФ:
    8 (800) -00-00-11 — звонок бесплатный, с 09:00 до 18:00 по мск.
  • Единый портал Госуслуг:
    gosuslugi.ru/ru/help/military — раздел «Воинский учёт».
  • Региональные военные комиссариаты:
    адрес и телефон уточняйте на сайте мобилизация.рф по коду региона.
  • КонсультантПлюс:
    consultant.ru/law/ref/military, актуальные формы и образцы.