Актуально на г․

Общие основания для увольнения

Согласно статье 51 Федерального закона от N 53-ФЗ увольнение возможно по следующим основаниям:

• добровольное расторжение контракта (по собственному желанию);
• достижение предельного возраста пребывания на службе;
• состояние здоровья, признанное несовместимым с военной службой;
• организационно-штатные мероприятия (ОШМ), сокращение штатов, упразднение воинской должности;
• утрата гражданства РФ;
• перевод на гражданскую службу;
• нарушение условий контракта․

Порядок увольнения военнослужащего по контракту

Подача рапорта

Военнослужащий, желающий уволиться по собственному желанию, обязан:

1. Написать рапорт на имя непосредственного командира․
2. Указать причину увольнения и желаемую дату․
3. Отдать рапорт через канцелярию части, заверив входящий номер․

Аттестационная комиссия

При увольнении по основаниям, указанным в п․ 6 ст․ 51 ФЗ-53, необходимо:

• пройти аттестацию;
• получить заключение аттестационной комиссии;
• направить документы в вышестоящий орган․

Приказ об увольнении

После положительного решения издаётся:

• приказ Министра обороны РФ (для офицеров до полковника/капитана 1 ранга);
• указ Президента РФ (для генералов и адмиралов)․

Порядок увольнения военнослужащего по призыву

1. По окончании срока службы командир части издаёт приказ об увольнении в запас․
2. Военнослужащему выдаются:
   • военный билет с отметкой о прохождении службы;
   • справка о допуске к государственной тайне (при наличии);
   • свидетельство о прохождении службы (форма 20)․
3. Производится осмотр вещей и личных документов․
4. Вручается расчёт (денежное довольствие, компенсации)․

Документы, которые должен получить военнослужащий

Особенности увольнения в период мобилизации

Важно! С г․ действует Указ Президента РФ № 647 «О частичной мобилизации»․

В этот период увольнение возможно:

• по медицинским показаниям, подтверждённым ВВК;
• в связи с достижением предельного возраста;
• утратой гражданства РФ;
• вступлением в законную силу приговора суда․

Досрочное расторжение контракта в мобилизацию невозможно по инициативе военнослужащего, кроме случаев, указанных выше․

Социальные гарантии и компенсации

При увольнении по ОШМ, состоянию здоровья или предельному возрасту предусмотрены:

• единовременное пособие, от 2 до 7 окладов;
• оплата переезда к месту жительства;
• годовая денежная выплата (ГДВ) ветеранам боевых действий;
• льготы для поступления в вузы и трудоустройства․

Алгоритм действий увольняющегося военнослужащего

1. Подать рапорт (или дождаться приказа по основанию)․
2. Собрать личное дело: медкарта, финансовый лицевой счёт, формы 20, 25, 46․
3. Пройти медицинскую комиссию (если увольняется по состоянию здоровья)․
4. Сдать вооружение, спецсредства, документы допуска․
5. Получить расчёт в финансовой части․
6. Подписать приказ об увольнении и внести запись в военный билет․
7. Зарегистрироваться в военкомате по месту жительства в течение 3 дней․

Контакты для консультаций и обращений

Горячие линии Минобороны РФ

• Единая справочная служба МО РФ:
  ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
• Московский военный гарнизон:
  +7 (495) -98-77-77

Юридическая помощь

• Военный адвокат Ермилов Михаил
  Тел․: +7 (495) -15-33-11
  E-mail: info@harant-law․ru
• Военадвокат․ру
  Тел․: +7 (925) -72-49-22, +7 (968) -63-91-63
  Сайт: voenadvokat․ru

Государственные органы

• Главное военно-медицинское управление МО РФ
  Адрес: 123104, г․ Москва, ул․ Георгиевская, д․ 8
  Сайт: med․mil․ru
• Центральное кадровое управление МО РФ
  Адрес: 119019, г․ Москва, ул․ Фрунзе, д․ 22
  Тел․: +7 (495) -98-82-22

Региональные военкоматы

Контактный телефон и адрес военкомата по месту жительства всегда указаны на официальном сайте гув․мвд․рф в разделе «ГВК»․

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию во время мобилизации?

Ответ: Да, если военнослужащий призван по мобилизации и не подпадает под исключения (здоровье, возраст и др․)․

Вопрос: Как оспорить незаконный отказ в увольнении?

Ответ: Подать жалобу в военную прокуратуру или обратиться к военному юристу․

Увольнение с военной службы, это многоэтапный процесс, регулируемый целым рядом нормативных актов․ Главное — своевременно подать документы, отслеживать сроки и консультироваться со специалистами при возникновении спорных ситуаций․

Помните: соблюдение установленного порядка защитит ваши права и позволит избежать задержек при переходе к гражданской жизни․

Информация предоставлена справочно․ За юридически значимыми разъяснениями обращайтесь к квалифицированным военным юристам․