Понятие «дембельский отпуск» в быту применяют к двум разным, но схожим по продолжительности (до 30 календарных дней) основаниям:
- дополнительный отпуск по личным обстоятельствам при увольнении;
- основной отпуск, который «подтягивают» к дате увольнения и выплачивают компенсацию за неиспользованные дни․
Ниже – подробный разбор, кто имеет право, как оформить и какие документы подать․
Кому положен 30-дневный «дембельский» отпуск
По Федеральному закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Согласно п․ 11 ст․ 11 Закона № 76-ФЗ право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток имеют:
- военнослужащие, общий срок службы которых 20 лет и более, — в один год из трёх последних лет службы до достижения предельного возраста;
- военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья (заключение ВВК);
- военнослужащие, увольняемые в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ)․
По состоянию здоровья (досрочное увольнение)
Если военнослужащий признан не годным к службе (категория «Г» или «Д»), командир вправе одним приказом:
- увести с военной службы;
- предоставить отпуск 30 суток перед освобождением․
По контракту, срок которого закончился
Контрактник, не желающий продлевать контракт, также может рассчитывать на 30-дневный отпуск в последний год службы, если общий срок превышает 20 лет․
Основной отпуск, «подтянутый» к дате увольнения
Если у военнослужащего накопились неиспользованные дни основного отпуска, то:
- их включат в график отпусков до дня увольнения;
- если невозможно реально предоставить отпуск, положена денежная компенсация за все дни (ст․ 29 Положения Минобороны РФ)․
Алгоритм оформления отпуска перед увольнением
- Написать рапорт (образец ниже)․
- Подать рапорт непосредственному командиру (за 2 месяца до плановой даты демобилизации)․
- Кадровый орган проверяет право (наличие 20-летнего «стажа», заключение ВВК, ОШМ)․
- Командир войсковой части издаёт приказ о предоставлении отпуска и последующем увольнении․
- Указанный отпуск отражают в личном деле военнослужащего․
Как правильно написать рапорт
Командиру войсковой части 11111
от прапорщика Иванова И․И․
рапорт
Прошу предоставить мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам
продолжительностью 30 календарных дней с «___» ________ 20__ г․
с последующим увольнением с военной службы в запас по основанию:
«по состоянию здоровья» (заключение ВВК № ___ от «___» ________ 20__ г․)․
«___» ________ 20__ г․ _____________ /Иванов И․И․/
Выплаты и социальные гарантии при увольнении
- Единовременное пособие – индексируется ежегодно, в 2026 г․ составляет 3 131 729,56 руб․
- Компенсация за неиспользованный основной отпуск – рассчитывается по среднему денежному довольствию․
- Проезд домой – предоставляется бесплатно․
- Сохранение права на лечение в военно-медицинских учреждениях для контрактников с 20-летним стажем․
Типичные сложности и советы юриста
| Ситуация | Рекомендация |
|---|---|
| Командир отказывает в 30-дневном отпуске | Требуйте письменный мотивированный отказ и обращайтесь в военную прокуратуру или к военному юристу․ |
| ВВК поставили категорию «Б-3» (ограниченно годен) | Можно подать апелляцию в Центральную ВВК или получить заключение гражданской клиники․ |
| ОШМ якобы «отменили» | Требуйте копию приказа Минобороны об ОШМ: отмена должна быть только вышестоящим органом и обнародована официально․ |
Контакты для обращений
- Консультации юриста Вячеслав Владимиров
Тел․: +7 (495) -23-45-67 (WhatsApp, Telegram)
Email: vladimirov@advokat․ru
Адрес: г․ Москва, ул․ Большая Дмитровка, д․ 32, офис 504 - Военная прокуратура г․ Москвы
Тел․: +7 (495) -97-87-47
Горячая линия: ###-###-####
Сайт: genproc․gov․ru - Министерство обороны РФ – Единая справочная
Тел․: ###-###-#### (круглосуточно)
Сайт: mil․ru - Центральная военно-медицинская комиссия (ЦВВК)
Адрес: г․ Москва, 2-й Боткинский пр-д, д․ 5
Тел․: +7 (495) -98-56-98 - Он-лайн помощь сержантам и солдатам
Telegram-канал «Военный юрист 24/7» t․me/militarylaw24
Дата актуализации: