Актуально на 15 марта 2026 г.
Кто может быть демобилизован в 2026 году
- Мобилизованные с 24 февраля 2022 г. – служат до официального окончания военного положения или специального Указа Президента РФ о демобилизации.
- Срочники, срок службы которых закончился во время военного положения – увольняются по отдельному приказу МО РФ.
- Контрактники – могут быть демобилизованы только по основаниям, предусмотренным контрактом (окончание срока, семейные обстоятельства, состояние здоровья и др.).
Основания для демобилизации
- Официальное завершение военного положения или объявление Президентом РФ окончания частичной мобилизации.
- Увольнение по состоянию здоровья (наличие заключения ВВК о непригодности к военной службе).
- Семейные обстоятельства (по ст. 51–53 ФЗ-53 «О воинской обязанности»):
• наличие ≥3 несовершеннолетних детей;
• единственный кормилец ребёнка-инвалида;
• опекунство над несовершеннолетним братом/сестрой и др. - Достижение предельного возраста для военной службы (45 лет для рядового и сержантского состава, 50–65 лет – для офицеров в зависимости от звания).
- Истечение срока контракта, если военнослужащий отказывается от продления.
Пошаговая инструкция по оформлению демобилизации
Шаг 1. Подготовка пакета документов
- Заявление командиру части (по форме 2-у);
- Копия паспорта гражданина РФ (все страницы).
- Военный билет / ВУД (военно-учетный документ).
- Медицинская карта военнослужащего (форма 025-у).
- Справки, подтверждающие семейные обстоятельства (если применимо):
- Свидетельства о рождении детей.
- Справка об инвалидности ребёнка.
- Справка органов опеки и попечительства.
- Финансовая справка (ф. 20) об отсутствии задолженности по материальным ценностям.
Шаг 2. Подача документов в кадровую службу
Лично подать заявление и пакет документов в подразделение кадров воинской части.
Получить расписку о приёме документов (обязательно сохранить).
Дождаться представления командира части в вышестоящий орган (округ/вид ВС).
Шаг 3. Прохождение ВВК (если требуется)
- Направление к ВВК выдаётся не позднее 5 рабочих дней после подачи заявления.
- Осмотр проводится в течение 30 календарных дней.
- Результат – заключение о категории годности: «А», «Б», «В» или «Г».
Шаг 4. Подписание приказа о демобилизации
После получения положительного заключения вышестоящим органом издаётся приказ МО РФ:
• № ххх-хх «Об увольнении военнослужащих в запас». Приказ доводится до сведения личного состава не позднее 3-х дней.
Шаг 5. Сдача имущества и окончательный расчёт
- Сдать вооружение, СИЗ, форму по описи.
- Получить справку о невозвратных вещах – для последующей компенсации.
- Подписать финансовый расчёт:
• зарплата до дня увольнения;
• единовременное пособие при увольнении (2 оклада денежного содержания);
• компенсация неиспользованного отпуска.
Что делать после получения приказа
- В течение 3 рабочих дней явиться в военкомат по месту жительства для постановки на воинский учёт.
- Забрать трудовую книжку и личное дело у кадровой службы.
- Подать заявление в ПФР и МФЦ на получение накопительной пенсии (военнослужащие 2004–2012 гг.).
- Обратиться в Центр занятости населения для регистрации и прохождения переобучения (если нужно).
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ) - Координационный центр поддержки мобилизованных и их семей
###-###-####, help.mil@gov.ru - Единый портал госуслуг (Госуслуги)
gosuslugi.ru → Раздел «Военная служба и воинская обязанность» - Военные комиссариаты по субъектам РФ
Адреса и телефоны можно найти на сайте recr.gov.ru - Справочная служба Фонда социального страхования
###-###-#### (вопросы выплат и льгот) - Юридическая помощь «Комитет солдатских матерей России»
###-###-####, info@csmr.ru
Работают ежедневно 09:00–18:00 мск
Важно! Все документы храните в надёжном месте (лучше – заверенные копии + электронные сканы). При возникновении споров или затягивании сроков смело обращайтесь в военную прокуратуру или правозащитные организации.