Вопросы выплаты денежного довольствия при увольнении военнослужащих по контракту часто вызывают недоразумения. В статье собраны актуальные нормы, действующие в 2026 году, а также практические рекомендации по расчёту и получению всех положенных выплат.
Общие правовые положения
Согласно Федеральному закону № 306‑ФЗ от и Приказу Минобороны РФ № 727 от (Приложение N 1), военнослужащие по контракту имеют право на:
- ежемесячное денежное довольствие (оклад + надбавки);
- единовременные выплаты при увольнении;
- социальные льготы и компенсации за особые условия службы (СВО, травмы, выслуга лет).
Законные основания для увольнения
Увольнение по контракту возможно в следующих случаях:
- Истечение срока действия контракта;
- Согласованное досрочное расторжение по желанию военнослужащего (с соблюдением сроков предупреждения);
- Увольнение в связи с переходом в резервный статус;
- Увольнение по состоянию здоровья (травма, болезнь, полученная в результате службы);
- Увольнение в результате ликвидации части/подразделения.
Что положено при увольнении
3.1 Окончательное денежное довольствие за последний месяц
В расчёт включаются:
- оклад по воинской должности и званию;
- надбавки за выслугу лет, классность, особые условия (служба в СВО, боевые действия);
- премии, если они не были выплачены ранее.
3.2 Единовременные выплаты
| Основание | Размер выплаты |
|---|---|
| Увольнение при выслуге менее 20 лет | 2 оклада денежного содержания |
| Увольнение при выслуге 20 лет и более | 7 окладов денежного содержания |
| Военная травма (ч. 12 ст; … Федерального закона) | 2 000 000 рублей |
| Единовременная компенсация за особые условия службы (СВО) | от 400 000 рублей (в зависимости от категории) |
3.3 Индексация денежного довольствия
С 1 октября 2026 года вступает в силу очередная индексация, установленная правительством. Последняя индексация была проведена 1 октября 2025 года. Это значит, что все расчёты при увольнении должны учитываться по индексу 2026 года.
3.4 Выплаты при службе в зоне СВО
Для контрактников, отслуживших в зоне специальной военной операции (СВО), предусмотрены дополнительные надбавки:
- надбавка за боевой статус – от 10 % до 30 % от базового оклада;
- единовременное пособие за участие в СВО – от 300 000 руб до 600 000 руб в зависимости от выслуги и звания.
Порядок расчёта и выплаты
- Подготовка расчётного листа. Войсковая часть формирует лист расчёта за последний месяц и список единовременных выплат.
- Подтверждение данных. Военнослужащий проверяет правильность начислений и подписывает акт приёма‑сдачи.
- Перечисление средств. Выплаты осуществляются банковским переводом на счёт военнослужащего в течение 10 рабочих дней после увольнения.
- Выдача справок. По запросу предоставляются справки о полученных выплатах, необходимые для получения социальных льгот.
Социальные льготы и дополнительные гарантии
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и в государственных больницах;
- Пенсионное обеспечение по преждевременному выходу на пенсию (при наличии выслуги более 20 лет);
- Льготный проезд в общественном транспорте (бесплатно в пределах РФ);
- Приоритетное получение жилищного кредита и субсидий;
- Возможность получения бесплатного образования для детей военнослужащего.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по расчёту или получению выплат, вы можете обратиться по следующим каналам:
- Военный комиссариат (военкомат) по месту жительства
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Email: voenkomat@example.com - Отдел кадров вашей воинской части
Тел.: +7 (812) -55‑33‑44
Email: kadr@military-unit.ru - Горячая линия Минобороны РФ (круглосуточно)
8‑800‑100‑22‑33 - Фонд социального страхования военнослужащих
Тел.: +7 (800) -00‑30‑40
Email: sf@minoborony.ru - Юридическая поддержка (служба «Право в армии»)
Тел.: +7 (495) -77‑88‑99
Email: law@army.ru
Самое главное помнить
• При увольнении учитывается индексация с 1 октября 2026 года.
• Размер единовременных выплат зависит от выслуги: 2 оклада – меньше 20 лет, 7 окладов – 20 лет и более.
• При травме, полученной в результате службы, предусмотрено единовременное пособие 2 млн руб.
• Все выплаты перечисляются в течение 10 рабочих дней после подписания акта увольнения.
• При наличии вопросов обязательно обращайтесь в указанные выше контакты – они помогут уточнить расчёт и оформить документы.
Понимание порядка расчёта и объёма денежных выплат при увольнении помогает военнослужащим избежать финансовых недоразумений и обеспечить себе и своей семье социальную защиту. При соблюдении всех нормативных требований и своевременном обращении в соответствующие органы каждый контрактник может получить полное и своевременное денежное довольствие, а также воспользоваться всеми предусмотренными льготами.
Дата актуализации: 14 марта 2026 г.