Самое главное помнить, что выплаты регулируются федеральными законами и указами Президента РФ, а их размер зависит от категории увольнения, выслуги лет и наличия подтверждённого увечья.
Правовая база
Основные нормативные акты, определяющие порядок и размеры выплат:
- Федеральный закон № 306‑ФЗ от г. «О денежном довольствии военнослужащих и о предоставлении им отдельных выплат».
- Указ Президента РФ от № 446 «Об установлении размеров единовременных выплат при увольнении военнослужащих по состоянию здоровья».
- Приказ Минобороны РФ № 115/2023 «Об утверждении порядка назначения категорий увольнения по состоянию здоровья».
Категории увольнения по состоянию здоровья
Военнослужащие могут быть уволены по четырём основным категориям:
- Категория А – полная и постоянная нетрудоспособность;
- Категория Б – частичная нетрудоспособность, требующая ограничения в служебных обязанностях.
- Категория В – ограничение в службе, но возможность продолжать службу в другой должности.
- Категория Г – временное ограничение, обычно связано с реабилитацией.
Размеры выплат
Единовременное пособие
Выплачивается в размере 50 месячных ДВ (денежных довольствий) при увольнении по категории А и Б. При категории В размер составляет 40 % от этой суммы.
Выплаты за выслугу лет
Если выслуга менее 20 лет – два месячных ДВ; При выслуге 20 лет и более – семь месячных ДВ.
Компенсация за подтверждённые увечья
При наличии официального заключения Врачебной комиссии (ВВК) о тяжести увечья могут быть выплачены дополнительные суммы, размер которых определяется индивидуально.
Премии и надбавки
Все неоплаченные премии, надбавки за особые условия службы и другие начисления также включаются в итоговую выплату.
Порядок получения выплат
Процедура получения денежных средств состоит из нескольких этапов:
- Подготовка полного пакета документов (см. раздел 5).
- Подача рапорта о досрочном увольнении в воинскую часть или военный комиссариат.
- Экспертиза медицинской комиссии и присвоение категории увольнения.
- Согласование размеров выплат с бухгалтерией части.
- Подписание приказа об увольнении и получение расчётного листа.
- Перевод средств на указанный банковский счёт в течение 30 дней с даты подписания приказа.
Необходимые документы
Для получения выплат потребуются следующие документы:
- Оригинал воинского билета и копия.
- Справка из врачебной комиссии о присвоенной категории увольнения.
- Трудовая книжка (если имеется) с отметкой о выслуге лет.
- Справка о размере месячного денежного довольствия (ДВ) на последний месяц службы.
- Заполненное заявление «О назначении единовременного пособия при увольнении».
- Квитанция об оплате госпошлины (если требуется).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли получить выплату, если категория увольнения – В?
Да, но размер единовременного пособия будет снижен до 40 % от полной суммы (т.е. 20 мес. ДВ).
Как быстро будет произведён перевод средств?
Согласно нормативным актам, деньги переводятся в течение не более 30 календарных дней после подписания приказа об увольнении.
Что делать, если расчётный лист содержит ошибки?
Необходимо немедленно обратиться в бухгалтерию части или в Отдел кадров с письменным заявлением о корректировке расчёта.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении выплат, воспользуйтесь следующими контактными данными:
-
Министерство обороны РФ
Тел.: +7 (495) -71‑00‑00
Электронная почта: info@mil.ru
https://www.mil.ru - Региональный военный комиссариат (РВК) вашего субъекта
Тел.: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX (номер уточняйте на официальном сайте субъекта)
Электронная почта: rvk@region.ru - Отдел кадров воинской части
Тел.: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX
Электронная почта: kadr@unit.ru - Государственная инспекция труда (для вопросов о несоответствиях в выплатах)
Тел.: 8 (800) -00‑22‑22
Электронная почта: gti@trud.gov.ru
Очень важно, чтобы все документы были оформлены правильно и в полном комплекте – иначе расчёт выплат может быть задержан.
Статья актуальна на 15 марта 2026 г. Информация может быть изменена в зависимости от новых нормативных актов. Рекомендуем проверять официальные источники перед подачей заявлений.