Трудоустройство граждан, подлежащих воинскому учёту, требует от соискателя и работодателя выполнения ряда формальностей. В статье подробно описаны необходимые документы, порядок их получения и подачи, а также обязательства работодателя.
Какие документы требуются от соискателя
Для получения справки из военкомата, необходимой при приёме на работу, обычно запрашивают следующий пакет:
- Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия).
Если у вас есть заграничный паспорт – также предъявляйте его копию. - Военный билет (для военнообязанных) или приписное свидетельство (для призывников, не прошедших службу).
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
- Трудовая книжка (или выписка из неё) либо копия трудового договора, подтверждающего факт трудоустройства.
- Справка с места работы (учёбы) о том, что вы планируете или уже работаете, если требуется подтверждение возможности получения отсрочки.
- Документы, подтверждающие семейное положение (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребёнка) – нужны для получения отсрочки по семейным обстоятельствам.
- Медицинская справка (при необходимости – для альтернативной гражданской службы или отклонения от призыва).
Самое главное помнить, что все документы должны быть актуальными, а копии – заверенными (если того требует военкомат).
Как оформить справку из военкомата
Справка о состоящем на воинском учёте (или об отсрочке) запрашивается по образцу Ф‑9 (или иной, установленной форме). Пошаговый процесс:
- Подготовка заявления. Заполните форму «Заявление о выдаче справки о воинском учёте». Образец можно скачать с сайта вашего военкомата или взять в его приёмной.
- Сбор пакета документов. Приложите копии всех вышеуказанных бумаг.
- Подача заявления. Лично в приёмную военкомата или через портал Госуслуги (раздел «Военный учет»).
- Ожидание рассмотрения. По закону заявление рассматривается в течение семи дней. При необходимости вас могут вызвать для уточнения данных.
- Получение справки. Справка выдаётся в оригинале и может быть предоставлена работодателю.
Обязанности работодателя
Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора работодатель обязан:
- Требовать от соискателя документы воинского учёта (военный билет или приписное свидетельство).
- В течение 5 дней после принятия на работу направить в военкомат сведения о приёме военнообязанного гражданина.
- В случае увольнения – также сообщить военкомату о прекращении трудовых отношений.
- Хранить подтверждения отправки (квитанции, копии писем) в течение трёх лет.
Очень важно, чтобы работодатель своевременно передавал информацию военкомату – иначе может быть наложен штраф за несоблюдение сроков (от 350 000 руб. до 400 000 руб. для юридических лиц).
Штрафы и ответственность
| Субъект | Нарушение | Размер штрафа |
|---|---|---|
| Работодатель | Не подал сведения о приёме военнообязанного в срок | от 350 000 руб; до 400 000 руб. |
| Гражданин | Не представил документы воинского учёта при трудоустройстве | от 10 000 руб. до 30 000 руб. |
Полезные рекомендации
- Сохраняйте электронные копии всех поданных документов (PDF, скан).
- При переезде в другой регион – сразу сообщайте новый адрес в военкомат (форма 18).
- Если вы планируете работать за границей, подготовьте подтверждающие документы (визы, трудовой договор, вид на жительство) – они могут понадобиться для получения справки о снятии с воинского учёта.
- Регулярно проверяйте статус вашего заявления через личный кабинет на портале Госуслуг.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по оформлению справки или передаче сведений в военкомат, используйте ниже приведённые контакты.
- Военный комиссариат г. Москвы
Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: voenkomat@msp.gov.ru
Часы работы: пн‑пт 08:00‑17:00 - Региональный военкомат (пример: Санкт‑Петербург)
Адрес: пр. Стачек, д. 28, СПб, 197022
Телефон: +7 (812) -12‑34‑56
E‑mail: voenkomат@spb.gov.ru
Часы работы: пн‑пт 09:00‑18:00 - Горячая линия Минобороны РФ
Телефон: 8‑800‑555‑11‑22 (круглосуточно)
Сайт: www.mil.ru - Портал Госуслуги – раздел «Военный учет»
Ссылка: gosuslugi.ru/voenkomat
Инструкция по онлайн‑подаче заявления доступна в личном кабинете.
Оформление документов из военкомата – обязательный шаг для любого гражданина, поступающего на работу, если он подлежит воинскому учёту. Своевременное предоставление нужных бумаг, правильное заполнение заявлений и соблюдение сроков подачи сведений спасут от штрафов и задержек в трудоустройстве.
Помните, что самое главное – это точность и своевременность всех действий, а при любых сомнениях лучше обратиться за консультацией к специалисту по военному праву или в отдел кадров вашей организации.