Настоящий документ разработан в соответствии с профстандартом «Медицинская сестра / медицинский брат» (утв. Приказом Минтруда России от № 475н) и действующим законодательством РФ. Он может применяться как в государственных, так и в частных медицинских организациях, осуществляющих экспертизу временной нетрудоспособности.

Общие положения

• Должность «медицинская сестра кабинета врачебной комиссии» относится к категории «специалисты среднего медицинского персонала».
• Медсестра кабинета ВК назначается и освобождается от должности приказом главного врача учреждения.
• Непосредственное руководство осуществляет заведующий кабинетом врачебной комиссии.
• Необходимое образование: среднее профессиональное образование по программе «Сестринское дело» с сертификатом специалиста по специальности «Сестринское дело» (специализация «Терапия», «Общая практика»).
• Повышение квалификации, не реже 1 раза в 5 лет по программе «Организация экспертизы временной нетрудоспособности».

Функциональные обязанности

Регистрационно-контрольные мероприятия

1. Ведёт электронную и бумажную регистрацию пациентов, поступающих на освидетельствование в врачебную комиссию.
2. Формирует и обновляет списки пациентов на дату приёма ВК.
3. Контролирует наличие и корректность медицинских документов: листков нетрудоспособности, амбулаторных карт, направлений на обследования.

Подготовка пациента к осмотру

• Измеряет артериальное давление, частоту пульса, температуру тела.
• Фиксирует антропометрические данные (рост, масса тела).
• Оформляет медицинские формы N 046-1/у, N 088/у-06.

Медицинская документация

Санитарно-противоэпидемические мероприятия

Обеспечивает соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в кабинете:

• ежедневную дезинфекцию поверхностей и медицинских приборов;
• стерилизацию инструментария в соответствии с СанПиН 2.-10;
• ежеквартальный контроль за состоянием стерилизационного оборудования.

Права

1. Требовать от пациента предъявления документов, удостоверяющих личность.
2. Информировать непосредственного руководителя о выявленных нарушениях в оформлении медицинских документов.
3. Обращаться в отдел кадров с предложениями о совершенствовании рабочего места.
4. Отказаться от выполнения поручений, не входящих в должностные обязанности, если они не оформлены приказом или распоряжением.

Ответственность

Медицинская сестра несёт:

• Дисциплинарную ответственность — за нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.
• Материальную ответственность, за утрату или порчу медикаментов, инструментов и документов.
• Уголовную и гражданско-правовую ответственность — за разглашение сведений, составляющих врачебную тайну (ст. 137 УК РФ).

Взаимоотношения и связи по работе

Условия труда

• График работы: пятидневка с 08:00 до 17:00, перерыв 12:00–13:00.
• Возможны сверхурочные работы при проведении внеплановых комиссий (сверхурочные оплачиваются по ТК РФ).
• Категория труда: 2а (умеренно напряжённый труд, работа с ПК не менее 50 % рабочего времени).
• Обеспечение СИЗ: халаты, маски, перчатки, санитайзеры.

Оценка эффективности

Ключевые показатели (КПЭ) медсестры кабинета ВК:

• Точность регистрации — не менее 99 %.
• Оперативность оформления первичных документов — не более 5 минут на одного пациента.
• Жалобы пациентов — не более 2 % от общего числа обратившихся.

Подписи и утверждение

Согласовано:
    Заведующий кабинетом врачебной комиссии _____________ /Ф.И.О./
    Главная медицинская сестра _____________ /Ф.И.О./
    Юрисконсульт _____________ /Ф.И.О./

Утверждаю:
    Главный врач _____________ /Ф.И.О./
    «___» _____________ 2026 г.

Контакты для обращений

• Отдел по работе с персоналом: тел. +7 (495) -23-45-67, e-mail: hr@clinic.ru
• Главная медицинская сестра: тел. +7 (495) -23-45-68, e-mail: gms@clinic.ru
• Профсоюзная организация: каб. 104, тел. +7 (495) -23-45-69
• Помощь по заполнению инструкции: методический отдел, каб. 212, e-mail: method@clinic.ru

Инструкция вступает в силу с «___» _____________ 2026 г. и подлежит пересмотру не реже одного раза в 3 года.