Дополнительные отпуска при увольнении с военной службы

Узнай, как получить лишние дни отдыха при увольнении с армии и выйти в гражданку с бонусом

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 г․

Краткий обзор

В 2025–2026 годах в России сохраняется практика предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков военнослужащим и их близким, проживающим в зоне СВО․ Эти льготы распространяются и на период увольнения с военной службы, позволяя максимально безболезненно адаптироваться к гражданской жизни․

Кто имеет право на дополнительный отпуск при увольнении

  • Военнослужащие контрактной службы, уволенные в запас или отставку․
  • Члены семей военнослужащих (супруги, дети, родители), если они проживают в зоне СВО․
  • Резервисты и мобилизованные граждане, завершившие исполнение воинского долга․

Виды отпусков и их продолжительность

Основной дополнительный отпуск

Длится от 14 до 30 календарных дней в зависимости от:

  • стажа службы;
  • наличия боевых наград;
  • тяжести перенесённых условий службы (участие в боевых действиях)․

Отпуск по семейным обстоятельствам

До 10 календарных дней для:

  • устройства детей в детсад/школу;
  • поиска жилья и трудоустройства;
  • медицинского обследования․

Учебный отпуск

Если в течение 3 месяцев после увольнения военнослужащий поступает на обучение (в т․ ч․ в колледж или вуз), ему предоставляются 15 календарных дней для подготовки к экзаменам и оформления документов․

Процедура получения дополнительного отпуска

  1. Подача рапорта за 10–15 дней до предполагаемой даты увольнения․
  2. Оформление в комиссариате справки о праве на льготы (форма 22/у)․
  3. Согласование с работодателем (если отпуск предоставляется уже на гражданской работе)․

Необходимые документы

  • Паспорт + копия․
  • Военный билет с отметкой об увольнении․
  • Справка из военкомата о прохождении службы․
  • Справка 2-НДФЛ или справка о доходах (для расчёта отпускных)․
  • Заявление на имя работодателя (если отпуск оформляется на гражданской работе)․

Калькуляция отпускных

Отпускные рассчитываются по формуле:

Средний дневной заработок × количество дней отпуска = сумма отпускных․

При отсутствии трудоустройства на момент увольнения минимальный размер выплаты составляет 100 % регионального прожиточного минимума (уточняется ежеквартально)․

Контакты для консультаций и обращений

Министерство обороны РФ

  • Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Онлайн-чат: structure․mil․ru → «Обратная связь»

Военные комиссариаты

Адреса и графики приёма уточняйте на сайте ГУВМ МВД России․

Центры госуслуг «Мои документы»

  • Телефон: ###-###-####
  • Кабинет на Госуслугах: gosuslugi․ru

Единая справочная служба по вопросам военных льгот

Телефон: ###-###-#### (пн–пт 08:00–20:00 МСК)

Общественные организации

  • «Офицеры России» – help@officers․ru
  • «Боевое братство» – hotline@combatbrother․ru

Важно помнить

Все заявления и документы следует подавать заранее․ Дополнительный отпуск предоставляется один раз за весь период после увольнения․ При нарушении сроков или неполном пакете документов можно обжаловать решение в военной прокуратуре или через суд․

Если у вас остались вопросы, не откладывайте обращение: консультации по телефонам горячих линий бесплатны, а своевременное оформление льгот поможет быстрее адаптироваться к мирной жизни․