Единовременное денежное пособие при увольнении с военной службы

Узнай, сколько выплатят и как быстро оформить единовременное пособие при увольнении с военной службы — пошаговая инструкция

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Кто имеет право на выплату и в каком размере

Единовременное пособие при увольнении — это обязательная мера социальной защиты, выплачиваемая государством всем военнослужащим, уволенным с военной службы на законных основаниях. Размер и условия зависят от вида службы (контракт/призыв), общего стажа и причин увольнения.

  • Военнослужащие по контракту
    • при общей выслуге < 20 лет — 2 оклада денежного содержания
    • при общей выслуге ≥ 20 лет — 7 окладов денежного содержания
    • если увольнение связано с признанием негодным из-за военной травмы — 2 000 000 рублей
  • Военнослужащие по призыву (кроме офицеров)
    • в размере одного оклада по воинской должности или размеру МРОТ на день увольнения (выбирается большее)
  • Офицеры по призыву
    • в размере одного оклада по воинской должности

Кому не выплачивается пособие

Согласно ч. 4 ст. 3 Федерального закона от № 306-ФЗ, выплата не производится, если военнослужащий уволен:

  • за совершение дисциплинарного проступка;
  • по отрицательным мотивам (например, за утерю доверия, утрату гражданства);
  • при осуждении к лишению свободы;
  • при добровольном расторжении контракта без уважительных причин в течение первых шести месяцев службы;
  • при переходе на альтернативную гражданскую службу.

Как рассчитать сумму пособия: примеры

Пример 1. Контрактник со стажем 18 лет

Оклад по должности: 35 000 руб.

Пособие = 35 000 × 2 = 70 000 руб.

Пример 2. Контрактник со стажем 21 год

Оклад по должности: 40 000 руб.

Пособие = 40 000 × 7 = 280 000 руб.

Пример 3. Увольнение по военной травме

Независимо от стажа выплачивается 2 000 000 руб.

Пошаговая инструкция по оформлению

  1. Получите приказ об увольнении
    В приказе должны быть указаны:
    • основание увольнения;
    • календарные годы выслуги;
    • размер пособия в окладах.
  2. Подготовьте пакет документов
    • заявление на имя командира части;
    • копия паспорта (1-я страница и прописка);
    • военный билет с отметкой об увольнении;
    • справка ВВК (если увольнение по состоянию здоровья);
    • реквизиты банковского счёта: 20-значный номер СЧЕТА и БИК банка.
  3. Сдайте документы в финансово-экономическую службу
    Срок приёма заявлений — не позднее трёх рабочих дней после исключения из списков личного состава.
  4. Контролируйте начисление
    Деньги поступают на указанный счёт в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Если сумма меньше расчётной, подайте письменный запрос в финансовую службу.

Контакты для обращений

Центральная база Минобороны РФ

Адрес: 119034, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Телефон горячей линии: 8 (495) -98-18-18
E-mail: finotdel@mil.ru

Главное финансово-экономическое управление (ГФЭУ)

Телефон консультаций: 8 (800) -55-02-47 (звонок бесплатный)

Онлайн-приёмная: gosuslugi.ru/mil/appeals

Единый федеральный портал «Госуслуги»

Раздел «Министерство обороны» → «Выплаты военнослужащим» → «Подать заявление на единовременное пособие».

Региональные военные комиссариаты

Контакты можно найти на сайте мвд.рф в разделе «Военные комиссариаты» → выберите ваш регион.

Частые вопросы и советы юриста

Могут ли задержать выплату?

Задержка допустима не более 10 календарных дней по техническим причинам. При превышении срока подайте жалобу через онлайн-инспекцию РФ.

Нужно ли платить налог с пособия?

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ, единовременное пособие при увольнении военнослужащих не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Что делать, если пособие начислено в меньшем размере?

  1. Запросите выписку из расчётного листа в финансовой службе.
  2. Сравните с размером оклада в последнем приказе по денежному довольствию.
  3. Подайте письменное заявление на перерасчёт в течение трёх лет со дня увольнения.

Важно! Храните все документы копии приказов, справки, квитанции не менее пяти лет. Они понадобятся при обращении в суд или прокуратуру при возникновении споров.


Информация актуальна на 15 марта 2026 года. Перед подачей документов уточняйте условия в вашей воинской части или на официальном портале мил.рф.