В соответствии с действующим законодательством РФ муниципальные служащие при увольнении, вызванном определёнными основаниями, имеют право на получение единовременного пособия. Ниже приведён исчерпывающий перечень контактных органов и инстанций, куда можно обратиться для консультации и оформления выплаты, а также алгоритм действий.
Кому положено пособие
- Основание: увольнение в связи с сокращением штата или ликвидацией муниципального органа (ст. 31 Закона РФ от № 25-ФЗ).
- Размер: четырехкратный среднемесячный заработок (по состоянию на 2026 год).
- Дополнительно: сохранение ежемесячного пособия в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства (максимум 6 месяцев).
Куда обращаться за выплатой
Отдел кадров вашего муниципального учреждения
Контакт: кадровая служба вашей администрации района/города.
Что запросить:
- приказ об увольнении;
- справку о среднемесячном заработке (форма 2-НДФЛ или внутренняя форма учреждения);
- бланк заявления на единовременное пособие.
Комитет по управлению муниципальной службой и кадрам
Адрес: ул. Орлик, д. 3, г. Москва, 109012
Телефон: +7 (495) -57-01-66
E-mail: kums@mrm.mos.ru
Часы работы: пн-чт 09:00–18:00, пт 09:00–16:45 (обед 13:00–14:00)
Центр «Мои документы» (МФЦ) вашего района
Уточнить адрес и запись можно на портале https://www.mos.ru в разделе «Услуги → Пенсии, пособия и льготы → Единовременные выплаты муниципальным служащим».
Горячие линии
- Единая справочная служба Правительства Москвы: +7 (495) -77-77-77
- Федеральная служба труда и занятости (Роструд): 8 (800) -07-88-41 (звонок бесплатный)
Пошаговый алгоритм получения пособия
- Шаг 1. Получите приказ об увольнении не позднее дня увольнения.
- Шаг 2. Подайте в отдел кадров заявление о выплате единовременного пособия (форма утверждается муниципальным органом).
- Шаг 3. В течение 10 календарных дней комитет по кадрам формирует платёжку.
- Шаг 4. Получите деньги на банковскую карту или в кассе учреждения (зависит от муниципального регламента).
- Шаг 5. При необходимости регистрируйтесь в центре занятости для получения пособия по безработице и сохраняйте чеки/квитанции о выплатах для налоговой.
Документы, которые понадобятся
- Паспорт РФ
- СНИЛС
- Трудовая книжка (с заверенной записью об увольнении)
- Справка о среднемесячном заработке за последние 12 месяцев
- Реквизиты лицевого счёта или карты для перечисления средств
- Заявление на выплату (2 экземпляра: один остаётся у вас с отметкой о приёме)
Особые случаи
Увольнение «по соглашению сторон»
Если в приказе указана причина «по соглашению сторон» без ссылки на сокращение, единовременное пособие не выплачивается. Для оспаривания решения можно обратиться в прокуратуру или суд.
Досрочное расторжение контракта
При расторжении контракта по инициативе служащего (ст. 31, п. 8 Закона № 25-ФЗ) право на единовременное пособие сохраняется, если увольнение связано с невозможностью перевода по состоянию здоровья или сокращением должности.
Полезные ссылки
- Официальный портал Мэра Москвы: https://www.mos.ru
- Госуслуги (запись в МФЦ и подача заявлений онлайн): https://www.gosuslugi.ru
- Трудовой кодекс РФ: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Шаблон заявления
Образец:
«В __________________________ (указать наименование органа местного самоуправления)
от (Ф.И.О. полностью),
проживающего(ей) по адресу: __________________________,
контактный телефон: __________________________,
e-mail: __________________________,
паспорт: серия ___ № ___, выдан «___»__________ 20__ г.Заявление
прошу выплатить мне единовременное пособие при увольнении с муниципальной службы на основании приказа № ___ от «___»__________ 20__ г. в размере четырёхкратного среднемесячного заработка.«___»__________ 20__ г. __________________ /Ф.И.О./»
Важно! Все сроки и размеры актуальны на 15 марта 2026 года. Перед обращением уточняйте изменения в муниципальных нормативных актах или через вышеуказанные контактные центры.