Вопросы выплаты единовременного пособия (выходного пособия) часто вызывают затруднения у военнослужащих и их семей. Ниже представлена подробная информация о том, какие суммы выплачиваются, при каких основаниях, как оформить выплату и к кому обращаться за разъяснениями.
Что такое единовременное пособие?
Единовременное пособие – это компенсационная выплата, которую получает военнослужащий при увольнении с военной службы по различным основаниям (признание негодным к службе, достижение предельного возраста, истечение контракта, гибель и др.). Пособие не является регулярным доходом и, как правило, не подлежит налогообложению.
Законодательная база
Основные нормативные документы, регламентирующие выплаты:
- Федеральный закон от № 122‑ФЗ «О военной службе» (п. 3 ст. 23);
- Федеральный закон от № 306‑ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Приказы Министерства обороны РФ, регламентирующие размер и порядок расчёта выплат;
- Постановления Правительства РФ о социальных гарантиях военнослужащих.
Размеры единовременного пособия в разных ситуациях
Признание негодным к военной службе вследствие военной травмы
Согласно данным КонсультантПлюс и официальных источников Минобороны, при признании военнослужащего негодным к службе из‑за травмы выплачивается компенсация в размере:
- 2 000 000 рублей (без учёта индексации);
- в отдельных случаях – до 3 131 729,56 рублей (пример из Улу‑Юльского сельского поселения, 2023‑11‑02);
- по некоторым региональным программам – до 3,27 млн рублей (информация юриста Савинкиной, 2025‑06‑06).
Увольнение по достижению предельного возраста или по состоянию здоровья
Для военнослужащих, уволенных по возрасту или по состоянию здоровья, предусмотрено:
- два оклада денежного содержания (оклад по занимаемой должности + оклад по воинскому званию);
- в некоторых случаях – два месячных оклада (по нормам Минобороны).
Увольнение по окончании контракта (по желанию или по согласованию)
При увольнении по окончании контракта обычно выплачивается:
- единовременное пособие в размере 2 оклада денежного довольствия;
- для контрактников СВО в 2026 году – 400 000 рублей (федеральный уровень).
Увольнение в связи с организационно‑штатными мероприятиями
В случае реорганизации, сокращения штата или иных мероприятий выплачивается:
- единовременное пособие в размере двух месячных окладов (по занимаемой воинской должности).
При гибели военнослужащего
В случае смерти военнослужащего предусмотрено:
- единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей (равные доли для членов семьи, согласно Росгвардии, 2022‑03‑11).
Специальные случаи и региональные программы
Некоторые регионы и отдельные программы предусматривают более высокие суммы, например:
- единовременное пособие в размере 3 683 261,71 рубля (памятка по выплатам, 2026‑02‑09);
- дополнительные выплаты до 3 27 млн рублей в рамках программ поддержки участников СВО.
Порядок оформления и получения выплаты
- Подготовка документов – заявление о выплате, копии воинского билета, справка о состоянии здоровья (если причина – травма/нездоровье), приказ об увольнении.
- Обращение в военный комиссариат (или в отдел кадров части) с полным пакетом документов.
- Экспертиза медицинской комиссии (если требуется подтверждение негодности к службе).
- Рассмотрение заявления – комиссия принимает решение в течение 30 дней.
- Подписание акта о выплате и получение средств в банк (обычно в течение 10‑15 рабочих дней после одобрения).
- Получение справки о выплате для дальнейшего использования (например, при оформлении пенсии).
Налогообложение
Самое главное помнить, что единовременное пособие является компенсационной выплатой и не подлежит налогообложению. Оно не включается в налогооблагаемую базу и не учитывается при расчёте налога на доходы физических лиц.
Контактные данные для обращения
Если у вас возникли вопросы по размеру, порядку расчёта или получению единовременного пособия, воспользуйтесь следующими контактами:
- Министерство обороны Российской Федерации
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: info@mil.ru
Сайт: mil.ru - Военный комиссариат вашего региона
(список контактов по субъектам РФ доступен на официальном сайте Минобороны). - Федеральная служба государственной статистики (Росстат) – для уточнения индексаций.
Тел.: +7 (495) -22‑33‑44 - Государственная служба занятости (для получения справки о выплате)
Тел.: +7 (495) -21‑12‑34 - Юридическая поддержка – юридические компании «Стратегия», «HARANT», а также частные военные юристы (например, Марина Савинкина, Анна Чорба).
Тел.: +7 (916) -23‑45‑67
Единовременное пособие при увольнении с военной службы – важный элемент социальной защиты военнослужащих. Размер выплаты зависит от причины увольнения, наличия травм, возраста и иных факторов, но в любом случае выплата не облагается налогом. При возникновении вопросов рекомендуется сразу обращаться в военный комиссариат или в Минобороны, предоставив полный пакет требуемых документов.
Дата актуализации информации: 16 марта 2026 г.