Самое главное помнить, что единовременное пособие – это компенсация, выплачиваемая военнослужащим‑контрактникам при их увольнении (по состоянию здоровья, по истечении срока контракта, по личному желанию и др․) и регулируется Федеральным законом № 306‑ФЗ от  г․

В статье рассмотрены основные положения, порядок расчёта, необходимые документы, сроки выплат и контакты, куда можно обратиться за разъяснениями․

Общие положения

• Пособие выплачивается только военнослужащим, обслуживаемым по контракту, при увольнении, за исключением случаев:
  • лишения воинского звания;
  • нарушения условий контракта (например, досрочное расторжение по вине военнослужащего);
  • отказа в допуске к государственной тайне;
  • других оснований, предусмотренных частью 6 статьи 2 ФЗ 306‑ФЗ․
• Пособие не облагается подоходным налогом и не учитывается при расчёте страховых взносов․
• Размер пособия зависит от:
  • длительности службы;
  • основания увольнения (по состоянию здоровья, по контракту, по желанию и т․п․);
  • наличия воинского звания и выслуги лет․

Условия получения пособия

Пособие может быть выплачено в следующих случаях:

1. Увольнение по состоянию здоровья (в т․ч․ вследствие военной травмы)․
2. Увольнение по окончании срока контракта․
3. Увольнение по личному желанию (с согласованием командования)․
4. Увольнение в связи с сокращением штатов, ликвидацией части или подразделения․

Размеры единовременного пособия (2020‑2026 гг․)

Пример расчёта (оклад 45 000 рублей):
Для военнослужащего со сроком службы 15 лет и увольнением по состоянию здоровья: 2 × 45 000 = 90 000 рублей․

Порядок расчёта и выплаты

1. Подготовка и подписание приказа об увольнении (включает указание основания и размера пособия)․
2. Составление расчётного листа в финансовой части части/подразделения․
3. Проверка расчёта бухгалтерией (контроль соответствия размеру, указанному в законе)․
4. Выплата производится в течение не более 30 календарных дней со дня подписания приказа․
5. В случае задержки военнослужащий имеет право подать жалобу в военную часть, а затем в военный суд․

Необходимые документы

• Заявление военнослужащего (образец Ф-12/1)․
• Копия контракта о военной службе․
• Военный билет (страница с данными о звании и выслуге лет)․
• Медицинская справка (если увольнение по здоровью)․
• Приказ об увольнении, подписанный командиром части․
• Справка из бухгалтерии о размере оклада (для расчёта окладов)․

Порядок подачи заявления и сроки

Военнослужащий подаёт заявление в письменной форме в отдел кадров своей части․ После рассмотрения заявления и подготовки приказа, финансовый отдел формирует расчётный лист․

Очень важно помнить, что сроки подачи заявления зависят от основания увольнения:

• По состоянию здоровья – не менее 10 дней до даты увольнения (включая срок на медицинскую экспертизу)․
• По окончании контракта – за 30 дней до завершения срока контракта․
• По личному желанию – за 30 дней, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами․

Налоговый статус

Единовременное пособие не включается в налоговую базу и не подлежит удержанию НДФЛ․ При этом выплата может учитываться при расчёте пособий по социальному страхованию (например, при получении инвалидности)․

Социальные льготы после увольнения

• Право на получение льготного (социального) жилья в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите военнослужащих»․
• Пенсионные начисления в ПФР по отработанному времени и выслуге лет․
• Скидки на проезд в общественном транспорте (в пределах действующего региона)․
• При наличии детей – право на детские пособия и льготные места в детских садах/школах․

Особые случаи и ограничения

Пособие не выплачивается, если увольнение связано с:

• Лишением воинского звания;
• Нарушением условий контракта (досрочное расторжение по вине военнослужащего);
• Отказом в допуске к государственной тайне;
• Уголовным преследованием․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту, срокам выплаты или необходимой документации, вы можете связаться со следующими структурами:

• Военный юрист (отдел правовой информации)
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: legal@mil․ru
  Приёмные часы: 09:00‑17:00, Пн‑Пт․
• Финансовый отдел части (отдел расчётов)
  Телефон: +7 (495) -23‑98‑76
  E‑mail: finance@mil․ru
  Приёмные часы: 08:30‑16:30, Пн‑Пт․
• Государственная инспекция по труду и соцзащите (региональный центр)
  Телефон: +7 (495) -23‑00‑00
  E‑mail: gits@regional․gov․ru
  Приёмные часы: 10:00‑18:00, Пн‑Ср, Пт․
• Военный суд (по жалобам на задержку выплат)
  Телефон: +7 (495) -24‑00‑00
  E‑mail: milcourt@mil․ru
  Приёмные часы: 09:00‑15:00, Пн‑Чт․

Краткая памятка

• Убедитесь, что ваш контракт и военный билет в порядке․
• Соберите все обязательные документы до подачи заявления․
• Проверьте размер вашего оклада – от него будет зависеть размер пособия․
• Своевременно подайте заявление (см․ пункты 5‑6)․
• Контролируйте процесс в финансовом отделе и при необходимости обращайтесь к юристу․

При соблюдении всех требований и сроков, единовременное пособие будет выплачено без задержек, а вы сможете воспользоваться предоставленными социальными льготами․

Дата публикации: