Единовременное пособие при увольнении военнослужащих по состоянию здоровья в 2026 году

Узнай, какие деньги положены военному при увольнении по здоровью в 2026: размеры, сроки и лайфхаки для быстрой выплаты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 г․

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья связано не только с утратой статуса, но и с рядом социальных гарантий․ Одним из ключевых видов компенсации является единовременное пособие, порядок и размер которого регулируются федеральным законодательством и нормативными актами Министерства обороны РФ, ФСБ, Росгвардии и других силовых ведомств․

Законодательная база

  • Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» (ст․ 3, 15, 23)․
  • Приказ Минобороны РФ от № 1100 «О порядке выплаты единовременного пособия при увольнении»․
  • Постановление Правительства РФ от № 1953 (индексация выплат на 2025–2026 гг․)․
  • Инструкция ФСО России № 320/2018 и аналогичные документы других силовых структур․

Кто имеет право на единовременное пособие

Единовременное пособие выплачивается военнослужащим, уволенным:

  1. По медицинским показаниям (признаны негодными к военной службе вследствие военной травмы, контузии, заболевания, полученного при исполнении обязанностей)․
  2. Без права на пенсию за выслугу лет (общий стаж менее 20 лет)․
  3. С сохранением инвалидности, установленной в связи с военной травмой после увольнения․

Важно: если военнослужащий не имеет причинной связи между заболеванием и службой, пособие может быть отменено или снижено (решение ВТЭК, заключение военно-медицинской комиссии)․

Размер единовременного пособия в 2026 году

Категория Сумма (руб․) Источник финансирования
Участники СВО, получившие военную травму 3 131 729,56 АО «СОГАЗ» (страховая компания)
Военнослужащие по контракту (ранения, контузии) 2 000 000 Бюджет Минобороны РФ
Генералы, офицеры, прапорщики (по медпоказаниям) 3 439 562,92 Федеральный бюджет
Курсанты военных училищ при увольнении по здоровью 50 окладов Минобороны РФ

Налогом НЕ облагается (ст․ 217 НК РФ)․

Дополнительные выплаты при увольнении по здоровью

  • Ежемесячная компенсация оклада по воинскому званию — 12 месяцев, если общий стаж менее 20 лет․
  • Двойной оклад денежного довольствия при стаже менее 20 лет․
  • Семь-кратный оклад при стаже более 29 лет (редкий случай при увольнении по медпоказаниям)․
  • Подъёмное пособие при переводе из части, находившейся вне постоянной дислокации (до 40 000 руб․)․
  • Страховые выплаты по договору «Военная ипотека» и накопительная пенсия (при наличии)․

Пакет документов для назначения пособия

  1. Заявление (форма 2/у-13) на имя командира воинской части․
  2. Выписка из приказа об увольнении с указанием причины (по состоянию здоровья)․
  3. Копия военного билета и паспорта гражданина РФ․
  4. Справка МСЭ об установлении инвалидности (при наличии)․
  5. Выписки из медкарт (выписки о ранениях, контузиях, травмах)․
  6. Реквизиты банковского счёта для перечисления денежных средств․

Порядок подачи и сроки выплаты

Шаг 1․ Подать заявление и комплект документов в отдел кадров воинской части не позднее 30 календарных дней до даты увольнения․

Шаг 2․ После подписания приказа командира части документы передаются в финансовый отдел․

Шаг 3․ Денежные средства перечисляются на счёт военнослужащего в течение 10 рабочих дней со дня увольнения и исключения из списков личного состава․

Срок исковой давности, 3 года с момента увольнения (ст․ 196 ГК РФ)․ При пропуске срока рекомендуется обращаться к юристу для восстановления права на выплату․

Частые проблемы и способы решения

  • Отказ в выплате из-за отсутствия причинной связи — обжалуйте заключение ВВК в Центральную военно-медицинскую комиссию (ЦВМК)․
  • Задержка выплаты — подайте жалобу в военную прокуратуру или в Минобороны через портал «Госуслуги»․
  • Неверно рассчитанная сумма — обратитесь в финансово-экономическое управление вашего военного округа с требованием перерасчёта․

Контакты для обращений

Государственные и ведомственные службы

  • Министерство обороны РФ
    Госуслуги — выплаты Минобороны
    Круглосуточная линия: ###-###-####
  • Главное управление кадров Минобороны
    Адрес: 119019, Москва, ул․ Фрунзе, д․ 27
    Тел․: +7 (495) -98-00-22
    Эл․ почта: kadry@gum․mil․ru
  • АО «СОГАЗ» (страховые выплаты)
    Горячая линия: ###-###-####
    Сайт: www․sogaz․ru/svo
  • Военная прокуратура
    Центральный офис: 125130, Москва, ул․ Житная, д․ 14
    Тел․: +7 (495) -83-22-81
    Приёмная: priem@voenproc․gov․ru

Региональные юридические консультации

  • Общество помощи военнослужащим и их семьям «Военный советник»
    Горячая линия: ###-###-####
    Сайт: voensovet․ru
  • Юрист Савинкина Марина, HARANT
    Тел․: +7 (495) -08-15-16
    Эл․ почта: savinkina@harant․ru
  • Юрист Чорба Анна, HARANT
    Тел․: +7 (812) -07-28-48
    Эл․ почта: chorba@harant;ru

Алгоритм быстрого действия для военнослужащего при увольнении по здоровью

  1. За 60 дней до даты увольнения подайте рапорт на медицинское освидетельствование․
  2. За 30 дней соберите полный пакет документов (см․ раздел 5)․
  3. За 10 дней получите подтверждение от финансового отдела о зачислении на выплату․
  4. В день увольнения проверьте расчётный лист и сохраните квитанцию о перечислении․
  5. При задержке более 10 рабочих дней подайте жалобу в военную прокуратуру через gosuslugi․ru или обратитесь к юристу․

Главное помнить: единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья, это ваш законный титул, который не должен зависеть от бюрократических проволочек․ Не затягивайте с подачей документов и обязательно проверяйте реквизиты для получения выплаты․ В случае сложностей смело обращайтесь к перечисленным выше контактам: квалифицированные юристы и военные ведомства помогут защитить ваши права․