Ерц для сотрудников военкомата

Узнай, как Ерц экономит нервы и время военкомовских будней

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Что такое «ерц» и почему тема актуальна

В последние недели в украинских СМИ стали появляться сообщения о конфликтах между гражданами и представителями военных комиссариатов.
Наиболее резонансный случай произошёл 10 марта 2026 года в Тернополе‚ когда водитель автомобиля‚ отказываясь предъявлять документы‚ наехал на двух сотрудников военкомата.
Подобные инциденты поднимают вопрос о правомочности действий сотрудников ТЦК и СП (территориальных центров комплектования и социальной поддержки) и о том‚ какие именно «ерц» они вправе запрашивать у граждан.

Нормативно-правовая база

  • Закон Украины «О воинской обязанности и военную службу» (статья 11) – определяет‚ что граждане обязаны предъявлять по требованию представителей военкомата:
    • военный билет (или временное посвещение);
    • паспорт гражданина Украины;
    • приписное свидетельство (для лиц призывного возраста).
  • Приказ МОУ № 660 от – регламентирует форму и порядок проверки «ерца» (единого реестра военно-обязанных).
  • Закон Украины «О правовом режиме военного положения» – в условиях военного положения сотрудники ТЦК могут проверять документы в любое время суток.

Какие именно документы могут запрашивать

Основной перечень

  1. Военный билет – подтверждает наличие/отсутствие воинского звания‚ дату прохождения службы‚ учётную категорию.
  2. Паспорт – основной документ‚ удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Регистрационное уведомление – при наличии отсрочки или освобождения от мобилизации.
  4. Вытяга з ЄРЦ (Единого реестра военно-обязанных) – электронная справка‚ которую сотрудники могут проверять через мобильное приложение «Реєстр військовозобов’язаних».

Порядок взаимодействия гражданина и представителя ТЦК

Алгоритм действий:

  1. Требование предъявить документы.

    Сотрудник ТЦК обязан:
    • представиться (фамилия‚ имя‚ должность);
    • предъявить служебное удостоверение (с номером и печатью);
    • назвать основание проверки (п. 11 ЗУ «О воинской обязанности…»).
  2. Предъявление документов.

    Гражданин вправе:
    • записать данные представителя;
    • попросить сделать копии документов (если забирают оригинал);
    • заявить о фиксации на видео/аудио (при условии непрепятствия служебной деятельности).
  3. Запрос вытяги из ЄРЦ.

    Если сотрудники требуют показать QR-код приложения «Реєстр військовозобов’язаних»‚ гражданин может:
    • открыть приложение самостоятельно;
    • не передавать телефон в руки – достаточно показать экран;
    • скачать PDF-файл вытяги з ЄРЦ заздалегідь.

Контакты для обращений и консультаций

Если вы стали свидетелем или участником конфликта с ТЦК:

  • Горячая линия Министерства обороны Украины:

    +38 (044) -54-44-44 (пн–пт 08:00–18:00)
  • Контакт-центр Общественного штаба по защите прав мобилизованных:

    +38 (067) -23-45-67 (круглосуточно)

    E-mail: info@mobilization-help.org.ua
  • Юридическая служба Офиса Уполномоченного Верховной Рады по правам человека:

    +38 (044) -56-11-11

    Бесплатный номер: 0 800 50 50 50
  • Чат-бот «Військовий консультант» в Telegram:

    @MilitaryHelpBot – официальный бот МОУ‚ отвечает на вопросы по «ерц»‚ отсрочкам‚ выезду за границу.
  • Региональные контакты (пример Тернопольской ОВА):

    +38 (0352) -2-50-52

    E-mail: tr.tck@td.gov.ua

На что обращать внимание при проверке сотрудников ТЦК

  1. Наличие жетона и служебного удостоверения – обязательные элементы.
  2. Номер в реестре ТЦК – можно проверить через сайт portal.rada.gov.ua.
  3. Фиксация инцидентов – снимайте номер автомобиля‚ имя сотрудника‚ время и место проверки.
  4. Отсутствие права обыска – ТЦК могут проверять только документы и внешний вид‚ но не могут без полиции проводить личный досмотр.

Краткий чек-лист для гражданина

1. Попросите служебное удостоверение.
2. Запишите ФИО и номер жетона.

3. Откройте приложение «Реєстр військовозобов’язаних» и покажите QR-код.
4. При необходимости вызовите 102 и дождитесь полицию‚ если действия сотрудников вызывают подозрение.
5. Сообщите о нарушении по указанным выше контактам.

Информация актуальна по состоянию на 15 марта 2026 года. Перед любыми действиями советуйтесь с квалифицированным юристом.