С 5 апреля 2023 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от № 1211, которое сократило сроки уведомления военкомата о приёме/увольнении военнообязанных с 14 календарных до 5 рабочих дней.
Несвоевременное или полное неуведомление влечёт административную ответственность и может обернуться крупными штрафами для компании и её должностных лиц.
Кого нужно уведомлять военкомат?
- Военнообязанные (мужчины 18–60 лет, имеющие отметки в военном билете).
- Призывники (мужчины 18–30 лет, не прошедшие службу).
- Резервисты, состоящие на воинском учёте, независимо от наличия отсрочек.
Исключение: граждане, переведённые в отставку и снятые с воинского учёта (например, офицеры ФСБ и СВР, достигшие возраста 65–70 лет). О них уведомлять не нужно.
Сроки и способы уведомления
| Действие | Форма | Куда направлять | Крайний срок |
|---|---|---|---|
| Приём на работу | Сведения о приёме (Приложение 2 к Положению № 719) | В районный военный комиссариат по адресу регистрации сотрудника | Не позднее 5-го рабочего дня с даты приказа о приёме |
| Увольнение | Сведения об увольнении (та же форма) | В тот же военкомат | Не позднее 5-го рабочего дня с даты приказа об увольнении |
| Выявлен лицо без воинского учёта | Акт об отказе предъявить военный билет | В военкомат + копия в трудовую инспекцию (по желанию) | В течение 3 рабочих дней после отказа |
Как отправить уведомление
- Лично в бумажном виде — направить курьера или ответственное лицо в приёмную военкомата с отметкой о входящем №.
- Почта России с уведомлением о вручении — сохранить квитанцию и трек-номер.
- Электронная подача — через Госуслуги или региональные порталы военкоматов (если доступен в вашем субъекте).
- ЭДО (электронный документооборот) — по каналам ФНС/СЭД, если военкомат подключён.
Что грозит работодателю за нарушение
Административные штрафы (ст. 21.7 КоАП РФ, п. 32 Положения № 719)
- На должностное лицо — от 40 000 до 50 000 руб.
- На юридическое лицо (организацию) — от 10 000 до 20 000 руб.
- При повторном нарушении в течение года — штраф до 500 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток.
Дополнительные риски
- Работодатель обязан оповещать сотрудника о повестке. За неоповещение — штраф от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 21.7.2 КоАП).
- Возможна проверка трудовой инспекции и внеплановый аудит Минобороны/военкомата.
Что делать, если работник не предъявил военный билет
Закон не запрещает принимать на работу гражданина без военного билета. Однако:
- Оформляете приказ о приёме.
- Составляете Акт об отказе предъявить военный билет (2 экземпляра: один — сотруднику, второй — в военкомат).
- Уведомляете военкомат по форме «Сведения о приёме» и прикладываете акт.
- Предупреждаете работника об административной ответственности за утрату документа (ст. 21.5 КоАП, штраф до 3 000 руб.).
Контакты для обращений и справок
Федеральные органы
- Министерство обороны РФ
119019, Москва, ул. Знаменка, 19
Телефон горячей линии: ###-###-#### (круглосуточно)
https://mil.ru - Главный информационно-аналитический центр МО РФ (воинский учёт)
E-mail: uchet@gias.mil.ru
Тел.: +7 (495) -98-00-00
Региональные военные комиссариаты
- Москва — ГК «Военкомат г. Москвы»
125130, Москва, ул. Милашенкова, 10
Тел.: +7 (495) -60-22-22
E-mail: info@vm.mos.ru - Санкт-Петербург, ГК «Военкомат г. Санкт-Петербурга»
194044, Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, 16
Тел.: +7 (812) -76-66-66 - Новосибирск — Центральный военкомат НСО
630099, Новосибирск, ул. Станционная, 64
Тел.: +7 (383) -10-10-10
Электронные сервисы
- Госуслуги — раздел «Воинский учёт»
https://www.gosuslugi.ru - Реестр военкоматов Минобороны
https://vuchet.mil.ru
Короткий чек-лист для кадровика
- Проверь, относится ли сотрудник к военнообязанным.
- Определи военкомат по прописке (vuchet.mil.ru).
- Заполни форму «Сведения о приёме/увольнении» (Приложение 2).
- Отправь не позднее 5 рабочих дней (почта, курьер, ЭДО).
- Сохрани подтверждающие документы ≥ 5 лет.
Будьте внимательны — нарушение дорого обходится!