Если приняли сотрудника без военного билета штраф

Узнай, какой штраф грозит компании, если взяла сотрудника без военного билета, и как избежать неприятностей

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Что говорит закон в 2026 году

С 13 января 2026 г․ Роструд официально подтвердил: приём на работу лиц, обязанных состоять на воинском учёте,
без предъявления военного билета или другого документа воинского учёта влечёт административную ответственность работодателя․

Размеры штрафов (действуют с 2024–2025 гг․)

  • Должностные лица: 30 000 – 50 000 ₽ (по ст․ 21․4 КоАП РФ)
  • Юридические лица: 350 000 – 400 000 ₽
  • ИП: 25 000 – 30 000 ₽

Когда штраф не выписывают

  1. Соискатель не обязан состоять на воинском учёте (женщины, лица старше 60 лет, официально признанные негодными к службе)․
  2. Отсутствие военного билета не является основанием для отказа в приёме на работу, если человек не относится к категории военнообязанных․
  3. Работодатель сам уведомил военкомат в течение двух недель после приёма сотрудника (ч․ 1 ст․ 21․1 КоАП)․

Как избежать штрафа: пошаговая инструкция

Проверьте категорию соискателя

Если человеку 18–60 лет и он мужчина, то по умолчанию считается военнообязанным․

Попросите при трудоустройстве:

  • военный билет;
  • или временное удостоверение (при утере билета);
  • или справку из ТЦК о снятии с учёта (если лицо действительно не обязано состоять на учёте)․

Оформите копию и внесите данные в личное дело

Сделайте скан/копию первой страницы военного билета, где указаны Ф․ И․ О․, дата рождения, сведения о приписке․
Храните копию не менее 75 лет (срок хранения кадровых документов)․

Уведомите военкомат

В течение 14 календарных дней со дня приёма направьте в ТЦК по месту нахождения организации уведомление по форме № 6․

Форму можно скачать на сайте regulation․gov․ru → раздел «Формы документов»․

Проверьте себя заранее

Проведите внутреннюю проверку кадровой службы раз в квартал․
Составьте акт проверки и прикрепите его к журналу кадрового контроля․

Контакты для обращений

  • Роструд — горячая линия: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
  • ФНС России — «Обратная связь» в личном кабинете юрлица на сайте nalog․gov․ru
  • Минтруд РФ — приёмная: +7 (495) -23-10-20
  • Территориальные центры комплектования (ТЦК) — адреса и телефоны местных ТЦК: voenkomat․mil․ru

Важно помнить

Очень важно отслеживать изменения законодательства: уже с г․ вступает в силу новый КоАП РФ,
где санкции за «непредставление сведений о военнообязанных» могут вырасти до 100 000 ₽ для юрлиц․
Подпишитесь на официальную рассылку Роструда, чтобы первыми получать обновления․