15 июля 2025 года вступили в силу изменения: если работник официально снят с воинского учёта по возрасту, работодателю не требуется дополнительно направлять в военный комиссариат уведомления или отчётные формы. Однако на практике возникает множество вопросов: как подтвердить факт снятия, какие документы хранить, куда обращаться при спорных ситуациях. Ниже ― подробный разбор всех нюансов.

Кто и когда автоматически снимается с учёта

С 2024 года предельный возраст пребывания в запасе постепенно повышается:

• до 51 года – для граждан, которым исполнилось 50 в 2024 г.;
• до 52 лет – для тех, кому 50 исполнилось в 2025 г.;
• далее индексация происходит ежегодно по указу Президента.

Факт снятия вносится в Единый реестр воинского учёта (ЕРВУ) автоматически на основании данных Минобороны.

Документы, подтверждающие снятие с учёта

Чтобы убедиться, что сотрудник уже снят с учёта, достаточно одного из двух вариантов:

1. Уведомление в личном кабинете Госуслуг ― приходит push-уведомлением и дублируется e-mail: «Ваши сведения внесены в ЕРВУ, воинский учёт прекращён».
2. Отметка в военном билете (штамп «Снят с воинского учёта по достижении предельного возраста») + выписка из приказа военного комиссара.

Работодателю достаточно сделать копию военного билета (сторона с отметкой) и хранить её в личном деле.

Нужно ли подавать сведения в военкомат со стороны работодателя?

Нет, не нужно.

• Если человек уже снят с учёта (по ЕРВУ или по возрасту), обязанность работодателя по направлению формы 6-ВУ прекращается.
• С г. внесение изменений в раздел II «Сведения о воинском учёте» требуется только при приёме/увольнении лиц, которые еще состоят на воинском учёте.

Пример: Иванову 50 лет исполнилось 15 марта 2026 г. В ЕРВУ автоматически появилась запись «снят». Работодатель не направляет никаких форм в военкомат, а просто прикладывает копию военного билета к кадровому делу.

Алгоритм действий бухгалтера/HR

1. Проверить в личном кабинете Госуслуг сотрудника или запросить у него военный билет.
2. Сделать копию страницы с отметкой о снятии.
3. Внести примечание в личную карточку работника: «С снят с воинского учёта по возрасту. Уведомление в военкомат не требуется».
4. Хранить копию 75 лет (в соответствии с Приказом Минкультуры №558).

Исключения и спорные ситуации

Военкомат требует явку или документы

Если в вашем регионе военкомат продолжает требовать личного присутствия, ссылайтесь на письмо Минобороны №235/1/3367 от г.: процедура должна проходить дистанционно на основании данных ЕРВУ.

Сотрудник уезжает за границу более чем на 6 месяцев

Даже после снятия с учёта по возрасту гражданин обязан уведомить военкомат о длительном выезде (ст. 21 ФЗ «О воинской обязанности»). Работодатель уведомление не направляет.

Судебные споры

По данным Мосгорсуда за январь 2026 г., все решения военкоматов об отказе в снятии с учёта «заочно» признаются незаконными. При необходимости можно подать административный иск через районный суд по месту регистрации.

Контакты для обращений

• Госуслуги – раздел «Воинский учёт»
  gosuslugi.ru → «Мои документы» → «Военный учёт»
• Единая справочная Минобороны РФ
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Центр информирования Главного организационно-мобилизационного управления (ЦИ ГОМУ)
  E-mail: info@mil.ru
• Общественная приёмная Минобороны г. Москва
  Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 19
  Тел.: +7 (495) -96-88-00
• Сайт Минобороны – раздел «Воинский учёт»
  structure.mil.ru

Краткий чек-лист для бухгалтера