Актуально на 15:44:54 по московскому времени
Что такое «премия 1010»?
Приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, изданный Министром обороны РФ, ввёл дополнительное материальное стимулирование за добросовестное исполнение обязанностей.
Выплаты делятся на:
- Квартальные премии — до ¼ годовой нормы;
- Годовые премии, по итогам календарного года (обычно в декабре).
В 2024-м расчётная база составила 350 000 руб., в 2025-м — 80 000 руб., а к 2026 году ведомство уже заложило около 350 000 руб.
Однако эти цифры — лишь «потолок»; конкретный размер определяется командиром части и может быть снижен до нуля.
Кто имеет право на премию?
Согласно пункту 4 Приказа № 1010 дополнительные выплаты предусмотрены:
- Военнослужащим по контракту — независимо от звания и должности;
- Гражданскому персоналу ВС РФ — то есть всем работникам, состоящим в штате воинских частей и организаций Минобороны, включая военные комиссариаты.
ВАЖНО: сотрудники военкоматов официально числятся гражданским персоналом Минобороны, следовательно, право на премию 1010 у них есть.
Однако на практике возникают сложности.
Почему военкоматы получают меньше?
- Неэкономия фонда — премия формируется из остатка фонда оплаты труда: если экономии нет, денег просто нет.
- Низкий приоритет — руководство частей чаще отдаёт преференции непосредственно военным.
- Ограничения пункта 11 приказа — за дисциплинарные нарушения, недостоверный учёт или невыполнение планов можно полностью лишиться выплат.
Блогер Алексей Пелевин приводит цифры: «В военкоматах премия 1010 доходит в размере 3 000–7 000 руб., а зарплата колеблется 9 000–13 000 руб.».
Это существенно меньше, чем у контрактников, которым часто платят 63 000–80 000 руб.
Как решаются споры в суде?
Судебная практика 2023–2025 годов показывает: если работнику официально присвоен статус гражданского персонала Минобороны, а приказом командира он безосновательно исключён из списка, суд возвращает премию в полном объёме (см. дела А56-78943/2024 и 2а-456/2025).
График выплат в 2026 году
| Вид премии | Период начисления | Ожидаемая дата выплаты |
|---|---|---|
| Квартальная (I кв.) | 01.01– | до 15 апреля 2026 |
| Квартальная (II кв.) | 01.04– | до 15 июля 2026 |
| Квартальная (III кв.) | 01.07– | до 15 октября 2026 |
| Годовая (по итогам 2026) | 01.01– | до 25 декабря 2026 |
Как проверить и оспорить размер премии?
- Подайте письменный запрос в бухгалтерию военкомата (форма 2-НФ) — вам обязаны предоставить расчёты.
- Сравните расчётную базу с официальным приказом МО РФ на текущий год.
- Убедитесь, что вас не включили в «чёрный список» по пункту 11 (дисциплинарные взыскания).
- Оспорьте незаконное снижение через комиссию по трудовым спорам, затем — в гарнизонный суд (срок исковой давности — 3 месяца).
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ
☎ ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
hotline@mil.ru - Центральная военно-медицинская комиссия
г. Москва, ул. Гончарная, д. 18
☎ +7 -95 694-10-20 - Гарнизонный военный суд г. Москвы
125130, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 2, стр. 1
☎ +7 -99 940-21-25
mvd.gvs.gov.ru - Координационный центр «Военный юрист Онлайн»
Telegram-канал: @mil_jurist
Email: info@miljurist.ru - Бесплатная юридическая помощь военнослужащим и гражданскому персоналу
Сайт: voensud.ru
Телеграм-бот: @voensud_bot
Сотрудники военкоматов имеют право на премию 1010, так как относятся к гражданскому персоналу Минобороны РФ.
Однако из-за ограниченного бюджета и внутренних регламентов реальный размер часто оказывается значительно меньше установленной расчётной суммы.
При подозрении на незаконное уменьшение или отказ в выплате можно и нужно обращаться по указанным контактам и отстаивать свои права в суде.