Ежегодная медицинская комиссия для работающих

Ежегодная медкомиссия для работающих без очередей и нервов — собери справки за один визит, получи PDF на почту сразу

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 22:04:40
В 2024–2025 годах действует Приказ Минздрава РФ от № 29н (далее — Порядок 29н), а также ряд уточняющих изменений, вступивших с и . Ниже, подробный алгоритм, кто, когда и как должен проходить ежегодную медицинскую комиссию.


Кого обязательно направляют на медкомиссию каждый год

  • Все работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными/опасными условиями труда (ст. 213 ТК РФ, п. 3 Порядка 29н).
  • Лица до 18 лет (ст. 266 ТК РФ) — обязательно ежегодно, независимо от вредности.
  • Водители, продавцы, работники общепита, детских учреждений, социального обслуживания — в соответствии с утверждённым работодателем перечнем профессий (п. 22 Инструкции 74).
  • Работники, занятые на высоте — ежегодно (Правила охраны труда при работе на высоте).

Периодичность для остальных категорий

  1. Раз в 2 года — офисные сотрудники без вредных факторов (при наличии приказа работодателя).
  2. Раз в 3 года, лица, работающие по ГПХ и не включённые в реестр профессий.
  3. Внеочередной осмотр — при смене профессии, после болезни, переобучении или по медицинским показаниям.

Пошаговый порядок проведения медкомиссии

Этап 1. Подготовка работодателя

  • До 31 декабря текущего года формирует календарный план на следующий год и список профессий/должностей.
  • Заключает договор с аккредитованной медорганизацией.
  • Выдаёт направление (форма 1) и путевку-талон (форма 2) не позднее чем за 10 дней до даты осмотра.

Этап 2. Прохождение работником

  1. Прибывает в медучреждение в рабочее время, сохраняя средний заработок (ст. 185 ТК РФ).
  2. Проходит первый этап — диспансеризацию/профилактический осмотр.
  3. По необходимости, второй этап (узкие специалисты, дополнительные обследования).

Этап 3. Оформление результатов


Кто платит за медосмотр

Категория Кто оплачивает
Осмотры, обязанность которых закреплена ТК РФ Работодатель (в полном объёме)
Осмотры по инициативе работника За счёт работника
Физлица по ГПХ По договорённости сторон

Ответственность сторон

  • Работодатель — штраф 30–50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП) за непроведение/неоплату медкомиссии.
  • Работник — дисциплинарное взыскание за отказ от обязательного медосмотра.
  • Медорганизация, лицензионные санкции за нарушение сроков/объёма обследований.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли пройти комиссию в выходной день?

Да, если медорганизация работает по графику «выходного дня» и работодатель оформляет приходный ордер.

Как быть, если нет прикрепления к поликлинике?

По Приказу 29н достаточно направления работодателя в любую аккредитованную клинику.

Когда начинается срок действия медкомиссии?

С даты выдачи Заключения и действует 12 месяцев (или до следующей плановой даты).


Контакты для обращений

  • Министерство здравоохранения РФ
    127994, г. Москва, Рахмановский переулок, д. 3
    Тел.: +7 (495) -28-44-53
    Официальный сайт: minzdrav.gov.ru
  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
    Тел.: ###-###-#### (горячая линия)
    Онлайн-инспекция: онлайнинспекция.рф
  • Страховые медицинские организации (СМО)
    Уточняйте в своей страховой компании (ОМС).
  • Региональные центры профпаталогии
    Найдите ближайший по ссылке: prof-med.ru/centers

Информация актуализирована по состоянию на март 2026 г. При изменениях законодательства следите за обновлениями на официальных ресурсах.