Самое главное помнить, что каждый работодатель обязан в установленный срок предоставить военкомату сведения о военнообязанных сотрудниках. Непредставление отчётов влечёт административную ответственность – штрафы для организации и её должностных лиц.
Очень важно знать, какие формы необходимо сдавать, как правильно их заполнять и куда обращаться за консультацией.
Краткая справка о ежегодных формах
- Форма 6 – отчёт о численности работающих и забронированных граждан, находящихся в запасе.
- Форма 18 – карточка учёта организации (включает сведения о должностях, профессиях и количестве работников‑военнообязанных).
- Форма 19 – отчёт о сотрудниках, которым в следующем году исполнится 17 лет, а также о тех, кто уже находится в резерве.
Кому необходимо сдавать отчёт
Отчёт обязаны сдавать:
- Организации, в которых есть граждане, подлежащие воинскому учёту (все работодатели, кроме организаций, где нет военнообязанных).
- Учреждения образования, медицинские и социальные организации, а также индивидуальные предприниматели.
Сроки сдачи в 2026 году
| Форма | Срок сдачи | Куда сдавать |
|---|---|---|
| Форма 6 | До 31 декабря 2026 года (при отсутствии особых указаний – до 1 ноября) | Военкомат по месту регистрации организации |
| Форма 18 | С 1 октября по 1 ноября 2026 года | Военкомат по месту регистрации организации |
| Форма 19 | До 31 декабря 2026 года | Военкомат по месту регистрации организации |
Порядок заполнения форм
Подготовка данных
- Соберите сведения из кадровой базы: ФИО, дату рождения, пол, должность, категорию (запас, резерв, «непригоден»).
- Проверьте актуальность паспортных данных и сведения о семейном положении.
- Сформируйте список сотрудников, которым в следующем году исполнится 17 лет.
Заполнение в системе «Экстерна»
Для большинства организаций доступна онлайн‑заполнение форм 6, 18 и 19 в сервисе Экстерна. Порядок действий:
- Войдите в корпоративный аккаунт.
- Выберите нужную форму (6, 18 или 19) в разделе «Воинский учёт».
- Заполните поля согласно образцам (скачать образцы можно в разделе «Документы»).
- Сохраните и отправьте форму в ваш военкомат.
- После отправки отметьте вручную статус «Сдано», чтобы зафиксировать факт сдачи.
Печать и передача в бумажном виде
Если ваш военкомат требует бумажный документ:
- Скачайте бланк из официального сайта Минобороны (раздел «Формы и бланки»).
- Заполните его печатными буквами черными чернилами.
- Подпишите и заверьте подпись ответственного за воинский учёт.
- Передайте оригинал в приемную военкомата, получив расписку.
Типичные ошибки и как их избежать
- Несоответствие дат рождения. Проверьте, чтобы в форме 19 были только те сотрудники, которым действительно исполнится 17 лет в следующем году.
- Отсутствие подписи ответственного лица. Без подписи форма считается неполной и будет возвращена.
- Неправильный код организации. Убедитесь, что ОКПО/ОКАТО совпадает с данными в справочнике военкомата.
- Сдача формы после установленного срока. Штраф за просрочку – от 5 000 до 30 000 рублей в зависимости от количества работников.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по заполнению или сдаче отчётов, используйте один из нижеприведённых контактов:
- Государственная инспекция труда (ГИТ) – телефон +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail info@gti.gov.ru.
- Отдел воинского учёта в вашем военкомате – телефон +7 (495) -87‑65‑43, рабочие часы 9:00–17:00, понедельник‑пятница.
- Служба поддержки «Экстерна» – онлайн‑чат support.eksterna.ru, телефон +7 (495) -23‑45‑68.
- Юридическая служба вашего предприятия – внутренний номер 101, e‑mail legal@company.ru.
- Консультационный центр Минобороны РФ – телефон горячей линии +7 (495) -23‑45‑69, e‑mail consult@mil.ru.
Полезные ссылки
- Сервис «Экстерна» – онлайн‑заполнение форм
- Официальный портал МВД России – формы 6, 18, 19
- Google Forms – создание собственных опросов для внутреннего сбора данных
- Forms.app – бесплатный конструктор онлайн‑форм
Сдача ежегодного отчёта в военкомат – обязательный процесс, который требует внимательности и своевременности. Следуйте инструкциям, используйте электронные сервисы, проверяйте данные дважды и держите под рукой контакты для быстрого решения возникающих вопросов. При правильном подходе вы избежите штрафов и обеспечите корректный учёт всех военнообязанных сотрудников.