Актуально на 15 марта 2026 г.

Расторжение контракта о прохождении военной службы по истечении его срока — наиболее «прозрачное» основание для увольнения, которое регулируется прямо в законе. Ниже — единая памятка-шаблон, разъяснения по каждому полю, а в конце — контакты, куда обращаться за помощью.

Нормативная база

1. Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе»
   п. 1 ст. 51: военнослужащий, заключивший контракт на определённый срок, подлежит увольнению по истечении этого срока.
2. Федеральный закон № 76-ФЗ от «О статусе военнослужащих»
   ст. 29: порядок увольнения, выплаты, сохранение жилья на период до получения гражданской регистрации.
3. Приказ МО РФ № 400 от (ред. 2025)
   утверждает формы, сроки и этапы документооборота при увольнении.

Когда подавать рапорт

Не позднее чем за 2 месяца до окончания контракта (п. 2 ст. 51 № 53-ФЗ). Дата отсчитывается строго по календарю, а не по дате последнего приказа о продлении.

Кому подавать

• Непосредственному командиру воинской части (командиру соединения, начальнику гарнизона, начальнику учреждения МО).
• Если часть дислоцирована вне гарнизона — через офицера по делам личного состава с уведомлением в канцелярию.

Структура рапорта (образец 2026)

4.1 Заголовок

РАПОРТ

4.2 Адресат

Командиру войсковой части 00000
полковнику Иванову С.С.
от капитана Иванова И.И.

4.3 Основная часть

Прошу уволить меня, капитана Иванова Ивана Ивановича, г. рождения,
проходящего военную службу по контракту в должности командира взвода,
с 15 мая 2026 г. в связи с истечением срока контракта № 53-К от 15 мая 2021 г.

15 марта 2026 г. ___________________ Иванов И.И.

Примечание: если подаёте рапорт в электронной форме через ЕССЭД, подпись ставится квалифицированной электронной подписью (КЭП).

Перечень приложений к рапорту

• Копия контракта (первый и последний листы).
• Справка о жилищных условиях (форма 3-Ж).
• Справка об отсутствии задолженности по личному счёту (финансовая часть).

Дальнейшие этапы после подачи

1. Командир ставит визу согласования в течение 3 рабочих дней.
2. Документы передаются в отдел кадров части для формирования приказа.
3. Через 10 дней вы получаете уведомление о предстоящем увольнении (форма 6-У).
4. За 30 дней до увольнения проходите финансовый расчёт, сдаёте вещевое имущество, оружие и прохождение военно-врачебной комиссии.
5. В день увольнения получаете военный билет с отметкой, справку 2-НДФЛ, справку о заработке для ПФР и военкомата.

Частые ошибки

• Отсутствие ссылки на контракт. Всегда указывайте номер и дату контракта — это основание для увольнения.
• Несоблюдение срока. Подача менее чем за 2 месяца приведёт к автоматическому продлению службы на 6 месяцев (п. 5 ст. 34 № 53-ФЗ).
• Использование формулировки «по собственному желанию»; При увольнении по окончанию контракта пишется именно «в связи с истечением срока контракта».

Скачать готовый шаблон

Скачать в формате Word: raport-uvolnenie-kontract-2026.docx

Контакты для обращений

• Единая справочная служба Минобороны РФ
  ☎ ###-###-#### (круглосуточно)
  📧 info@gosmo.mil.ru
• Юридическая служба ветеранов «Актум»
  ☎ +7 (495) -81-45-67
  📧 legal@aktum.ru
  Режим работы: пн-пт 09:00–18:00
• Центральный военный юридический отдел (Москва)
  ☎ +7 (499) -93-91-82
  Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 19
  Приём граждан: четверг 14:00–17:00 (по предварительной записи через Госуслуги)
• Госуслуги «Военнослужащий»
  gosuslugi.ru/military
  Онлайн-запись на консультацию, подача рапорта в электронной форме.

Важно! Если вы находитесь в зоне СВО или на особом режиме, сроки могут быть продлены до 6 месяцев. В этом случае рекомендуем обращаться к военному юристу через госуслуги или по круглосуточной линии Минобороны.