(Актуально на 15 марта 2026 г.)

Оглавление

1. Правовая база
2. Категории годности по состоянию здоровья
3. Льготные категории граждан
4. Отсрочки и временное освобождение
5. Как оформить увольнение: пошаговая инструкция
6. Контакты для обращений

Правовая база

Основной нормативный акт — Указ Президента РФ от № 647 «О проведении частичной мобилизации».
Подзаконные акты:

• Постановление Правительства РФ № 647 от «Об утверждении перечня должностей и организаций, работники которых подлежат бронированию»;
• Расписание болезней (Приложение к Приказу Минобороны РФ № 400 от );
• Приказ Минобороны РФ № 555 от «О порядке предоставления отсрочек от мобилизации».

Категории годности по состоянию здоровья

Всего существует 5 категорий годности:

Льготные категории граждан

По семейному положению

• Отец (усыновитель) - и более детей в возрасте до 16 лет (при условии совместного проживания);
• Опекун/попечитель ребёнка-инвалида или одиноко болеющего родителя;
• Мужчина, воспитывающий ребёнка-инвалида без матери;
• Супруг инвалида I группы или супруг умершего (пропавшего без вести) военнослужащего.

По роду деятельности (бронирование)

Граждане, забронированные на время мобилизации:

• IT-специалисты, работающие в аккредитованных IT-компаниях (реестр Минцифры);
• Сотрудники Телеком-сектора, обеспечивающие связь первого и второго уровня (ПАО «Ростелеком», МТС, «МегаФон», «Билайн» и др.);
• Работники оборонных предприятий (утверждённый перечень Правительства РФ);
• Медицинские работники, занятые в ковид-госпиталях и скорой помощи;
• Сотрудники атомной отрасли, железнодорожников, авиаперевозчиков и др.

По уголовному статусу

• Граждане с непогашенной судимостью (ст. 51 п. 1 «о» ФЗ «О воинской обязанности»);
• Находящиеся под следствием или в розыске.

Отсрочки и временное освобождение

Отсрочка на 6 месяцев

• Граждане категории «Г» (временно не годны);
• Студенты очной/очно-заочной формы (до получения диплома);
• Ухаживающие за тяжело больными родственниками (справка МСЭ);
• Отец-одиночка, если мать ребёнка умерла или лишена родительских прав.

Продление отсрочки

Автоматически продлевается только при наличии обновлённых документов:

1. Медзаключение (форма 401/у-05);
2. Справка из вуза (форма 2-Н);
3. Справка органа опеки (по уходу за больным).

Как оформить увольнение: пошаговая инструкция

1. Собрать документы:
   • Паспорт + копия;
   • Военный билет (или приписное);
   • Медицинские справки (форма 401/у-05, выписки из больницы);
   • Свидетельства о рождении детей / решение суда / справка МСЭ и др. (в зависимости от основания).
2. Подать заявление в военкомат по месту жительства (форма 2-у).
3. Пройти медкомиссию заново (если есть новые заключения).
4. Получить решение комиссии (приказ о снятии с учёта/об освобождении).
5. Обжаловать отказ (если нужно) через гарнизонную военную прокуратуру в течение 10 дней.

Контакты для обращений

Федеральные службы

• Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно);
• Приёмная Минобороны: 119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19, тел. +7 (495) -95-73-73;
• Госуслуги: gosuslugi.ru/600502 — электронное обращение о предоставлении отсрочки/освобождения;
• Портал «Госуслуги. Мобилизация»: mob.gosuslugi.ru — проверка статуса и подача заявлений.

Региональные военкоматы

Уточняйте адрес и телефон вашего территориального военкомата через:

• Официальный сайт Минобороны: mil.ru → Раздел «Военный комиссариат»;
• Единый call-центр: ###-###-#### (нажмите «2» для перенаправления в военкомат по индексу).

Юридические и правозащитные организации

• Комитет солдатских матерей: ###-###-####, civilrights.ru;
• Адвокатская палата РФ: fparf.ru → раздел «Поиск адвоката»;
• Гарнизонная военная прокуратура: 125130, г. Москва, ул. Неглинная, 8а, тел. +7 (495) -27-04-47.

Важно! Все сроки и перечни могут актуализироваться. Перед обращением уточняйте данные на официальных ресурсах или по телефонам выше.