ГПЗ – это сокращение от «граждане, пребывающие в запасе». В Российской Федерации такой статус
получают лица, прошедшие военную подготовку и находящиеся в резерве воинской службы. Данная статья
расскажет, какие категории граждан относятся к ГПЗ, какие обязанности у работодателя и какие документы
нужны для постановки на воинский учет, а также предоставит список контактов для обращений.

Самое главное помнить, что

1. Воинский учет обязателен для всех граждан, подлежащих военной службе, независимо от формы собственности организации.
2. Работодатель обязан своевременно фиксировать изменения в воинском статусе сотрудников (приём, перевод, увольнение, мобилизация).
3. Неправильное оформление может привести к штрафам для организации и к проблемам при проведении мобилизации.

Кто относится к ГПЗ?

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53‑ФЗ от ) к
гражданам, находящимся в запасе, относятся:

• Граждане, прошедшие военную подготовку (ГПП) и получившие воинское удостоверение.
• Лица, отбывающие наказание в исправительных учреждениях, но при этом имеющие статус резервиста.
• Сотрудники государственных и муниципальных организаций, а также частных компаний, которым
  поручено вести воинский учет (например, крупные промышленные предприятия).
• Студенты высших учебных заведений, получившие военную подготовку в рамках учебного процесса.

Обязанности работодателя

Для работодателя постановка сотрудников на воинский учет – обязательный процесс, который включает:

1. Сбор и подготовка документов (паспорт, военный билет, справка о прохождении военной подготовки, заявление сотрудника).
2. Регистрация в военкомате в течение 5 рабочих дней с момента приема на работу.
3. Ведение электронного реестра ГПЗ в системе «Электронный реестр военнообязанных».
4. Своевременное сообщение о переводе, увольнении или изменении статуса в военкомат.
5. При необходимости – передача справок о мобилизации в органы государственной власти.

Что делать, если сотрудник уходит на СВО (специальную военную операцию)?

Согласно приказу Минобороны РФ от № П-12, работодатель обязан:

• Оформить временное увольнение или перевод сотрудника в резервный штат.
• Предоставить справку о мобилизации в органы соцзащиты.
• Сохранить место работы и обеспечить право возвращения сотрудника после завершения операции.

Пошаговый алгоритм постановки на воинский учет (пример для студента/сотрудника университета)

1. Собрать пакет документов:
   • Паспорт гражданина РФ.
   • Военный билет (или справка о его отсутствии).
   • Справка о прохождении военной подготовки (если есть).
   • Заявление о постановке на воинский учет (образец в военкомате).
2. Записаться в военно-учетный стол по месту жительства (обычно в районном военкомате).
3. Предъявить документы, заполнить форму в электронном виде (при наличии доступа к системе «Электронный реестр военнообязанных»).
4. Получить подтверждение о постановке на учет (копия справки).
5. Передать копию справки в отдел кадров организации.

Контакты для обращений (список перечислений с описанием)

Если у вас возникли вопросы по поводу ГПЗ, воинского учета или мобилизации, обращайтесь по указанным ниже контактам.

• Объединённый городской военный комиссариат в г. Борисполе
  Адрес: ул. Сергея Каминского, 6, г. Борисполе, Украина
  Телефон: +380 (45) -5‑06‑23‑45
  E‑mail: info@borispol-voenkomat.ua
  Часы работы: пн‑пт 09:00‑17:00
• Военно‑учетный отдел Приказа Минобороны РФ № 53‑ФЗ
  Сайт: voenkomat.gov.ru
  Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
  E‑mail: support@voenkomat.gov.ru
• Региональный военкомат Санкт‑Петербурга
  Адрес: ул. Гороховая, 13, г. Санкт‑Петербург, 190014
  Телефон: +7 (812) -67‑12‑34
  E‑mail: spbvc@mil.ru
  Приёмные часы: пн‑ср 10:00‑14:00, чт‑пт 09:00‑13:00
• Служба поддержки «Электронный реестр военнообязанных»
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  Онлайн‑чат: reestr.gov.ru/chat
  Рабочее время: пн‑вс 08:00‑22:00
• Юридическая фирма «Военно‑правовой центр» (консультации по мобилизации)
  Адрес: ул. Петровка, 21, г. Москва, 127045
  Телефон: +7 (495) -23‑98‑76
  E‑mail: consult@vprc.ru
  Время работы: пн‑пт 09:00‑18:00

Полезные ссылки и нормативные документы

• Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
• Официальный портал Военного комиссариата РФ
• Электронный реестр военнообязанных

ГПЗ – важный элемент системы обороны страны. Правильное оформление и своевременный учет граждан,
находящихся в запасе, позволяют государству быстро мобилизовать необходимые кадры в случае
неотложных задач. Самое главное помнить, что соблюдение законов в этой сфере защищает интересы как
государства, так и самого гражданина.

Если у вас остались вопросы, используйте любой из перечисленных выше контактов – специалисты
военкоматов и юридических центров готовы помочь.