Характеристика – официальное кадровое заключение‚ которое выдаётся работодателем‚ учебным заведением или военной частью с целью предоставить военному комиссариату сведения о личных‚ профессиональных и моральных качествах гражданина призывного возраста․ Этот документ часто требуется при:
- получении отсрочки от призыва;
- подаче заявления на альтернативную гражданскую службу;
- поступлении в военные вузы;
- оформлении медицинской справки и др․
Самое главное помнить‚ что
характеристика должна быть объективной‚ достоверной и оформленной в соответствии с действующими нормативными актами (пункт 56 приложения к приказу № 185‚ а также порядок‚ утверждённый приказом № 185 от 2025 г․)․ Любая недостоверная информация считается правонарушением и может стать основанием для административной ответственности как работника‚ так и работодателя․
Очень важно
соблюсти следующую последовательность действий:
- Получить официальный запрос от призывника (заявление/рапорт)․
- Подготовить документ по утверждённому образцу (см․ раздел «Структура характеристики»)․
- Убедиться‚ что в характеристике указаны все обязательные сведения․
- Подписать и поставить печать (при необходимости)․
- Передать готовый документ в военкомат в установленный срок (не позднее 10 дней с момента получения запроса)․
Краткая правовая база
Основные нормативные акты‚ регулирующие выдачу характеристики:
- Приказ Минобороны РФ № 185 от 2025 г․ «Об утверждении Порядка и условий приема в военные вузы»;
- Пункт 56 приложения к приказу № 185 – требования к содержанию характеристики;
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 83) – обязанность работодателя выдавать справку по требованию сотрудника․
Структура характеристики с места работы
Ниже представлена типовая схема документа‚ используемая в 2025‑2026 гг․ (образец можно скачать в разделе «Файлы» ниже)․
| Образец характеристики (рабочее место) | |
|---|---|
| Шапка документа | Наименование организации‚ ИНН‚ ОКПО‚ адрес‚ телефон‚ реквизиты печати․ |
| Заголовок | «ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРЕДМЕТ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ В ВОЕНКОМАТ»․ |
| Персональные данные | ФИО‚ дата рождения‚ паспортные данные‚ СНИЛС‚ место работы (должность‚ штатное расписание)․ |
| Профессиональные качества | Квалификация‚ стаж‚ уровень выполнения обязанностей‚ достижения‚ награды‚ поощрения․ |
| Личные качества | Ответственность‚ пунктуальность‚ коммуникабельность‚ умение работать в коллективе‚ отсутствие конфликтности․ |
| Отношение к трудовой дисциплине | Наличие дисциплинарных взысканий (если есть) и их причины‚ а также сведения о положительных оценках․ |
| Состояние здоровья | Краткая справка о наличии (или отсутствии) заболеваний‚ препятствующих военной службе (при наличии – ссылка на медицинскую карту)․ |
| Приложения | Копия паспорта‚ справка с места учебы (если требуется)‚ медицинская справка․ |
Как правильно написать характеристику: пошаговая инструкция
Шаг 1․ Подготовка исходных данных
Соберите у сотрудника/студента все необходимые документы: копию паспорта‚ трудовую книжку‚ аттестат/диплом‚ медицинскую справку․ При необходимости уточните у него сведения о наградах и поощрениях․
Шаг 2․ Выбор шаблона
Для большинства организаций используется универсальный образец‚ приведённый в приложении 8 к приказу № 185․ Если ваш сотрудник учится в вузе‚ используйте отдельный шаблон «характеристика с места учебы»․
Шаг 3․ Заполнение обязательных полей
Обязательно укажите:
- полные ФИО и дату рождения;
- должность и срок работы (или курс и факультет);
- конкретные примеры проявления профессиональных навыков;
- оценку личных качеств (пунктуальность‚ честность‚ готовность к военной службе);
- информацию о состоянии здоровья․
Шаг 4․ Формулировки «за и против»
Если сотрудник имеет основания для отсрочки‚ укажите их чётко: «по состоянию здоровья (диагноз — х)‚ подтверждённому медицинской справкой»‚ «по семейным обстоятельствам (законный представитель – несовершеннолетний ребёнок)»․ Если же оснований нет‚ сделайте нейтральное заключение․
Шаг 5․ Проверка и подпись
После заполнения документа проверьте орфографию‚ отсутствие пустых полей и соответствие требованиям приказа․ Подпись ставит руководитель‚ а документ заверяется печатью организации․
Шаг 6․ Передача в военкомат
Документ передаётся в отделение военкомата по адресу‚ указанному в заявлении призывника‚ либо отправляется заказным письмом с уведомлением о вручении․
Типовые ошибки и как их избежать
- Отсутствие печати․ Без официальной печати характеристика считается недействительной․
- Недостаточная детализация․ Общие фразы («ответственный»‚ «трудолюбивый») воспринимаются как шаблонные и могут быть отклонены․
- Противоречивые сведения․ Если в характеристике указаны данные‚ не подтверждённые документально (например‚ о награде‚ которой нет в трудовой книжке)‚ это считается фальсификацией․
- Срок подачи․ Характеристика должна быть предоставлена в течение 10 рабочих дней после получения запроса; просрочка может привести к отказу военкомата․
Контакты для обращений и получения разъяснений
Если у вас возникли вопросы по оформлению или передаче характеристики‚ обратитесь по одним из нижеуказанных каналов:
- Военный комиссариат г․ Москва – телефон +7 (495) -23‑45‑67‚ e‑mail moscow@voenkomat․ru․ Приём заявлений с 09:00 до 18:00‚ понедельник‑пятница․
- Военный комиссариат г․ Санкт‑Петербург – телефон +7 (812) -23‑45‑67‚ сайт spb․voenkomat․ru․ Выдача справок в режиме онлайн‑записи;
- Горячая линия Минобороны РФ – 112 (круглосуточно)․ Оператор даст разъяснения по нормативным актам и направлениям подачи документов․
- Консультационный центр «Юридическая помощь призывникам» – телефон +7 (495) -11‑22‑33‚ чат‑бот в мессенджерах Viber/Telegram (бот @voenkomat_help)․ Бесплатные консультации по подготовке характеристик․
- Трудовой отдел вашего предприятия – внутренний контактный номер 101 (внутренний)․ Специалисты отдела кадров помогут собрать необходимые сведения и оформить документ․
Где скачать готовый образец
Все официальные бланки доступны для скачивания:
- Характеристика с места работы (DOCX‚ 2025 г․)
- Характеристика с места учебы (DOCX‚ 2025 г․)
- Общий шаблон характеристики (PDF‚ 2026 г․)
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли указывать сведения о семейном положении?
Да‚ если семейное положение является основанием для отсрочки (например‚ наличие несовершеннолетних детей)․ Указывайте количество детей‚ их возраст и статус (законный представитель)․
Можно ли использовать электронную подпись?
С 2024 года военкоматы принимают документы‚ заверённые электронной подписью‚ при условии‚ что электронный документ соответствует ФЗ «Об электронной подписи» и содержит печать организации в виде скан‑изображения․
Что делать‚ если в характеристике есть ошибка?
Нужно немедленно запросить исправление у работодателя/учебного заведения․ После исправления подпишите документ заново и приложите исправленную копию к заявлению․
Как узнать‚ принята ли моя характеристика?
Военкомат обязан в течение 5 рабочих дней уведомить заявителя о получении и результатах рассмотрения․ Связаться можно по телефону‚ указанному в разделе «Контакты»․
Характеристика для военкомата – важный документ‚ который может определять судьбу гражданина в период призыва․ Тщательное соблюдение формы‚ точность сведений и своевременная подача гарантируют‚ что ваш запрос будет рассмотрен без задержек․
Если у вас остались вопросы‚ воспользуйтесь указанными выше контактами или скачайте готовый шаблон и подготовьте документ самостоятельно․
Дата актуализации: 15 март 2026 г․