Самое главное помнить, что данный документ является официальным подтверждением профессиональных и личностных качеств сотрудника и служит одним из ключевых факторов при определении рода войск, в которых призывник будет проходить срочную службу.

Когда требуется характеристика?

1. При подаче заявления на отсрочку от службы (учёба, работа по госпрограмме, иные основания).
2. При желании получить альтернативную гражданскую службу.
3. Для поступления в военные вузы (подтверждение готовности к обучению).
4. При необходимости подтверждения моральных и психологических качеств сотрудника для получения «престижных» войск.

Нормативно‑правовая база

• Приказ Минобороны РФ № 185 от  г. «Об утверждении Порядка и условий приема в образовательные учреждения, подведомственные Министерству обороны» (приложение 8 – образец характеристики).
• Пункт 2 п. 56 приложения к приказу 185 – обязательный перечень сведений, которые должны быть включены в характеристику.
• Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 31‑33).

Структура характеристики

Документ оформляется на фирменном бланке организации и состоит из следующих разделов:

1. Шапка документа – название организации, её реквизиты, ИНН/КПП.
2. Заголовок – «Характеристика работника для военного комиссариата».
3. Анкетные данные сотрудника:
   • ФИО
   • Дата рождения
   • Серия и номер паспорта
   • СНИЛС
   • Должность, подразделение, срок работы
4. Профессиональная часть – оценка квалификации, должностных обязанностей, выполненных проектов, наличие наград и благодарностей.
5. Личностно‑психологическая часть – трудовая дисциплина, ответственность, командный дух, реакция в стрессовых ситуациях, готовность к военной службе.
6. Подпись руководителя – фамилия, имя, отчество, должность, подпись и печать организации.

Пошаговая инструкция по составлению

Следуйте этим простым шагам, чтобы подготовить корректную характеристику:

• Шаг 1. Сбор данных. Запросите у сотрудника копию паспорта, СНИЛС, трудовой книжки и сведения о наградах.
• Шаг 2. Оценка профессиональных навыков. Зафиксируйте конкретные результаты (например, «выполнил проект по автоматизации, сократив время обработки заявок на 30 %»).
• Шаг 3. Оценка личностных качеств. Приведите примеры поведения в коллективе, участие в добровольных акциях, готовность к выполнению приказов.
• Шаг 4. Формулировка рекомендаций. Если цель – получить «престижные» войска, укажите, что сотрудник обладает высокой физической подготовкой и моральными качествами.
• Шаг 5. Оформление. Используйте фирменный бланк, подпишите документ и поставьте печать.
• Шаг 6. Передача. Отправьте характеристику в военкомат лично, через курьерскую службу или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Образец характеристики (упрощенный)

ООО «ТехноСервис» ИНН 1234567890
ОГРН 1122334455667 КПП 123456789

ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТНИКА ДЛЯ ВОЕННОГО КОММИССАРАТА

ФИО: Иванов Сергей Петрович
 Дата рождения: 
 Паспорт: 45 1234567, выдан г., г. Москва
 СНИЛС: 123-456-789 00
 Должность: инженер‑технолог, отдел автоматизации
 Срок работы: с г. по настоящее время

Профессиональная часть
 • Высокий уровень квалификации в области автоматизации производственных процессов.
 • За 2023 г. реализовал проект по внедрению системы SCADA, что позволило
 увеличить эффективность производства на 27 %.
 • Награды: благодарность руководства за участие в международной выставке
 (2024 г.).

Личностно‑психологическая часть
 • Пунктуальность, отсутствие дисциплинарных взысканий.
 • Способность работать в команде, проявляет инициативу в решении конфликтных
 ситуаций.
 • Физическая подготовка – регулярно занимается в спортзале, готов к
 выполнению физических нагрузок.

 На основании вышеизложенного рекомендую Иванова С.П. к зачислению в
 Военно‑медицинскую службу (или иной род войск по усмотрению коммиссии).

Руководитель организации
_____________________/ Петров А. В.
(подпись) (печать)

Часто задаваемые вопросы

Можно ли использовать готовый шаблон без изменений?

Да, но рекомендуется адаптировать его под конкретные достижения и качества сотрудника.

Нужно ли указывать отрицательные стороны?

В характеристике для военкомата обычно фиксируют только положительные сведения; отрицательные отмечаются только в случае дисциплинарных взысканий.

Сколько копий следует подавать?

Обычно достаточно одной оригинальной копии с печатью и подписью, а также одной копии для личного дела сотрудника.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по составлению характеристики или требуется юридическая консультация, обращайтесь по следующим каналам:

• Юридическая служба «Военное право»
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: law@voenpravo.ru
  Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 305
• Отдел кадров вашего предприятия
  Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
  Email: kadr@yourcompany.ru
• Военный комиссариат района
  Телефон: +7 (495) -23‑00‑00
  Email: voenkomat@district.gov.ru
  Адрес: г. Москва, пр. Ленинский, д. 45
• Горячая линия Минобороны РФ
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑00 (круглосуточно)

Характеристика работнику для военкомата – важный документ, который может существенно влиять на судьбу молодого мужчины в армии. Правильно оформленная характеристика, отражающая реальные профессиональные и личностные качества, повышает шансы получить отсрочку, альтернативную службу или попасть в желаемый род войск.

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке. Следуя рекомендациям из этой статьи, вы сможете подготовить документ, полностью соответствующий требованиям законодательства и требованиям военного комиссариата.

Дата публикации:  | Автор: Юридический отдел «Военное право»