Характеристика с места работы (ХМР) – документ, который обязателен при прохождении медико‑социальной экспертной комиссии (МЭСЭ) либо врачебно‑трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). Он подтверждает квалификацию, условия труда и личные качества сотрудника‑медика. В данной статье мы подробно разберём, кто составляет характеристику, какие сведения обязаны быть указаны, как правильно оформить документ и предоставим готовый образец, который можно скачать и адаптировать под свои нужды.
Когда требуется характеристика с места работы?
- При назначении или изменении степени инвалидности.
- Для прохождения врачебной комиссии при восстановлении трудоспособности после длительной болезни.
- При переводе врача в другой профильный отдел или на другую должность.
- В рамках процедуры награждения, повышения квалификации или подтверждения стажа.
Кто обязан составлять характеристику?
Согласно практике 2025‑2026 гг., характеристику готовит непосредственный руководитель сотрудника:
- Главный врач – в случае, если речь идёт о врачах высшего звена.
- Заведующий отделением – для специалистов, работающих в конкретных подразделениях.
- Иной руководитель (например, начальник отдела кадров) – если врач находится в статусе временно нерабочего или находится в отпуске.
Что обязательно должно быть указано в характеристике?
В документе следует отразить три группы сведений:
3.1 Профессиональные навыки и достижения
- Стаж работы в текущей организации (в годах и месяцах).
- Квалификационные категории, сертификаты, дипломы.
- Участие в научных проектах, публикациях, конференциях.
- Награды, благодарности, знаки отличия.
3.2 Условия труда и характер работы
- Тип рабочего места (стационар, поликлиника, отделение).
- Характер выполняемых функций (консультационная, оперативная, административная).
- Режим работы (сменный, дежурный, днём/ночью).
- Физические и психоэмоциональные нагрузки.
3.3 Личные качества
- Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
- Умение работать в команде, стрессоустойчивость.
- Этика профессионального поведения.
Как оформить характеристику?
В 2025‑м году не существует единого официального бланка, однако документ должен соответствовать требованиям ГОСТ Р 7.0.97‑2016 «Система стандартов по информации, документации и издательскому делу. Библиографическая ссылка». Основные требования к оформлению:
- Шрифт – Times New Roman, размер 12 пунктов.
- Полуторный интервал между строками.
- Отступы: левый – 2 см, правый – 1,5 см, верхний и нижний – 2 см.
- Документ подписывается руководителем и печатью организации.
Самое главное помнить, что характеристика должна быть написана в свободной форме, но без орфографических и стилистических ошибок – от этого зависит её юридическая сила.
<html lang="ru"> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>Характеристика врача</title> </head> <body> <h1 style="text-align:center;">ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА РАБОТЫ</h1> <p style="text-align:center;"><b>Для врачебной комиссии</b></p> <h2>1. Общие сведения</h2> <ul> <li><b>ФИО:</b> Иванов Иван Иванович</li> <li><b>Должность:</b> Врач‑терапевт</li> <li><b>Стаж в организации:</b> 8 лет 4 месяца</li> <li><b>Дата рождения:</b> </li> </ul> <h2>2. Профессиональные навыки и достижения</h2> <ul> <li>Квалификационная категория – высшая</li> <li>Сертификат «Современные методы диагностики» (2023)</li> <li>Автор 5 статей в профильных журналах</li> <li>Награждён медалью «За трудовую доблесть» (2022)</li> </ul> <h2>3. Условия труда и характер работы</h2> <ul> <li>Рабочее место – отделение внутренней медицины, 40‑кроватьный стационар</li> <li>Режим работы – 5/2, дежурства по графику (2 ночных смены в месяц)</li> <li>Выполняет более 30 приёмов в сутки, проводит процедуры, участвует в круглых сменах</li> </ul> <h2>4. Личные качества</h2> <ul> <li>Ответственность и пунктуальность</li> <li>Высокий уровень коммуникабельности с пациентами и коллегами</li> <li>Стрессоустойчивость, способность принимать решения в экстренных ситуациях</li> </ul> <p>На основании вышеизложенного, рекомендую врача Иванова И.И. к дальнейшему трудоустройству без ограничений. Его профессиональные и личные качества полностью соответствуют требованиям врачебной комиссии.</p> <p style="text-align:right;">Главный врач _____________________ / Петров П.П.<br>Дата: </p> </body>
Скопируйте код в любой текстовый редактор, замените данные на свои и распечатайте документ на фирменном бланке организации.
Как скачать готовый шаблон?
Для удобства вы можете скачать готовый файл в формате Word или PDF по ссылкам ниже (в примерах указаны условные URL):
- Скачать шаблон характеристики (DOCX)
- Скачать шаблон характеристики (PDF)
Типичные ошибки при составлении характеристики
- Отсутствие подписи и печати. Без этих реквизитов документ считается недействительным.
- Неполные сведения о нагрузке. Комиссия требует точных данных о количестве смен, длительности дежурств и характере процедур.
- Использование шаблонного текста без адаптации. Каждый случай уникален – необходимо указать конкретные достижения именно вашего сотрудника.
- Грамматические и стилистические ошибки. Они могут вызвать сомнения в достоверности информации.
Очень важно, чтобы все данные были проверены и подтверждены внутренними актами (приказы, табели учёта рабочего времени).
Контакты для обращений и получения консультаций
Если у вас возникли вопросы по оформлению характеристики, вы можете обратиться в следующие службы:
- Отдел кадров
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
- E‑mail: kadry@hospital.ru
- Время работы: 9:00‑18:00, пн‑пт
- Юридический отдел
- Телефон: +7 (495) -65‑43‑21
- E‑mail: legal@hospital.ru
- Время работы: 10:00‑17:00, пн‑пт
- Врачебная комиссия
- Телефон: +7 (495) -55‑55‑55 (приёмная)
- E‑mail: commission@hospital.ru
- Адрес: ул. Медицинская, д. 10, г. Москва
Характеристика с места работы – ключевой документ, который помогает врачебной комиссии объективно оценить профессиональную пригодность и состояние здоровья сотрудника. Соблюдая указанные правила, вы гарантируете, что характеристика будет принята без вопросов и ускорите процесс получения медицинской экспертизы.
Берегите здоровье сотрудников, оформляйте документы правильно и вовремя!