Хранение военного билета у работодателя

Почему HR просит оставить военный билет у работодателя и стоит ли соглашаться — разбираемся без воды

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Можно ли и нужно ли отдавать военник на хранение в кадры в 2025-2026 году?

Каждый военнообязанный при приёме на работу сталкивается с вопросом: «Обязан ли я отдать оригинал военного билета в кадры?» Ниже ‑ подробный разбор нормативных актов, свежей судебной практики и практических рекомендаций для кадровых служб.

Краткий вывод специалиста

  • Нельзя – отдавать оригинал военного билета на постоянное хранение работодателю.
  • Можно – предъявить документ для сверки данных, после чего забрать его.
  • Можно (но не обязательно) – сделать копию (в т.ч. электронную) для внутреннего воинского учёта, если копия не фиксируется в личном деле.

Что говорит закон

Основные нормативные акты

  1. Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе»
    Статья 10 прямо обязывает гражданина бережно хранить военный билет.
  2. Постановление Правительства РФ № 719 от (ред. )
    Раздел III «Воинский учёт в организациях»:
    • работодатель обязан вести учёт военнообязанных;
    • оригиналы документов должны храниться у самих работников.
  3. КоАП РФ, ст. 21.7
    За небрежное хранение военного билета гражданин может получить штраф 3 000–5 000 ₽.
  4. КоАП РФ, ст. 5.27
    Неофициальное оформление и нарушение правил хранения ПДн — до 50 000 ₽ для организации.

Что изменилось в 2024-2026 гг.

  • С 1 ноября 2024 г. заработал Единый электронный реестр воинского учёта (ЕРВУ).
    Теперь сведения о сотрудниках подаются в военкомат только в электронном виде (ПП РФ № 506 от ).
  • С марта 2025 г. бронирование военнообязанных осуществляется через ЕРВУ (ПП РФ № 766 от ).
    Копий документов в бумаге не требуется.
  • Штрафы выросли: за непредоставление сведений — до 500 000 ₽ на юрлицо.

Судебная практика

В 2024 г. суды во множестве случаев признавали незаконным изъятие оригиналов военных билетов у работников. Основание:

  1. Отсутствие в Трудовом кодексе нормы, обязывающей передавать документ.
  2. Нарушение ст. 10 Закона 53-ФЗ, где хранение возложено на гражданина.
  3. Нарушение ст. 137 ТК РФ (о недопустимости взимания имущества работника).

Верховный суд РФ (определение № 18-КГ24-15 от ) подтвердил: «требовать удержание военного билета у работодателя незаконно».

Пошаговая инструкция для кадровика (2025-2026)

  1. При приёме на работу
    • Попросите предъявить военный билет или приписное свидетельство.
    • Сфотографируйте/отсканируйте первую страницу и страницу с отметками.
    • Верните оригинал в течение 1 рабочего дня.
    • Заполните форму «Карточка воинского учёта» (Приложение 1 к ПП № 719).
  2. Если сотрудник пришёл без военника
    • Спросите причину (утеря, нахождение в военкомате).
    • Предложите получить временное удостоверение или выписку из ЕРВУ.
    • В течение 3 рабочих дней уведомите военкомат по форме 6.
  3. Хранение данных
    • Оригинал документа — только у работника.
    • Копия может храниться отдельно от личного дела, в специальной папке по воинскому учёту.
    • Электронные копии рекомендуется хранить в защищённой информационной системе (1С:ЗУП, ЕРВУ-ЛК).

Частые вопросы (FAQ)

Вопрос Краткий ответ
Можно ли в приказе указать «военный билет хранится в кадрах»? Нельзя. Это нарушает закон и может стать основанием для жалобы в трудинспекцию.
Можно ли сделать копию на цветной принтер и подшить в личное дело? Не рекомендуется. Копия не должна быть частью личного дела, иначе возникнут риски по защите персональных данных (ст. 152.1 ГК РФ).
А если коллективный договор прямо требует сдать военник? Нормы коллективного договора не могут противоречить закону. Требование недействительно.

Что делать, если работодатель требует отдать военный билет

  • Письменно запросите у кадровика нормативный акт, на который они ссылаются.
  • Ссылайтесь на статью 10 Закона 53-ФЗ и ПП № 719.
  • Если отказ не принимают — обратитесь:
    • в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф);
    • в прокуратуру;
    • в военный комиссариат.

Контакты для обращений

  • Федеральная служба по труду (Роструд)
    горячая линия: ###-###-####
    сайт: rostrud.gov.ru
  • Единая справочная служба ЕРВУ
    тел;: ###-###-#### (круглосуточно)
    email: help@ervu.gov.ru
  • Государственная инспекция труда по г. Москве
    тел.: +7 (495) -20-38-83
    адрес: 115582, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 44, стр. 1
  • Консультация по воинскому учёту для работодателей
    call-центр Минобороны РФ:
    тел.: ###-###-####
    чат-бот в Telegram: @ReserveDutyBot

Военный билет ‑ личный документ гражданина, и законодательство РФ прямо запрещает его постоянное хранение у работодателя.
Кадровые службы могут только сверять данные и вносить их в электронные реестры. Любое иное требование незаконно и может повлечь административную ответственность как для организации, так и для должностных лиц.